组织失败活动过后引发的思考

#每日500字#Day 11

作为新加入的妇委会的一员，三八节活动突然就变成了我的事，而知道这件事也就是节日前两天，心里不免有些崩溃。

两天内要请示完领导，确定如何开展，做好经费预算，清点单位女性人数，明确今年刚退休及调动人员是否参与，确定并购买奖品。第一次组织此类活动，出现了很多问题，让我感触良多。

一、众口难调怎么调

一千个读者就有一千个哈姆雷特，做活动亦然。从开始策划活动就要知道，每个人都有想法，持续征求意见只能让你越陷越深，使得策划寸步难行。

解决方案有两个：一是在征求了团体主要人员的意见后，根据活动组织难度和效果，迅速做出选择，然后通知团体成员，看初步反应，确定是否开展。二是积极吸取上级单位，或兄弟单位组织经验及内容，存优去劣，根据自身单位人员实际，做部分调整，然后付诸实践。

二、早计划早准备

定好活动内容后，就可以开始活动细节方面的策划了。在整体策划案里，要明确活动开展的时间，集合地点，策划活动准备阶段每个人的任务，完成时限等，都要细致的做个清单出来。并根据活动开展流程在脑海进行一遍，对准备事项进行查漏补缺，这样才不会导致关键环境脱节的问题。

三、奖品及相关奖励

准备奖品作为活动开展的核心内容之一，不得不提。由于每场活动都有预算限制，为顾及每个活动参与者，奖品可以考虑参与者爱好、活动主题等。比如三八节的奖品就应该多以实用为主，生活用品最受欢迎，因为女性大多是家庭日用品的购买者，优质的生活用品会大大提高满意度。

组织了一场微型活动后才知道大型活动需要付出多少努力，多少艰辛，希望以后有更多参与活动组织的机会来锤炼自我。