如何做一份工作，获得两份或更多收入？

一份工作，赚一份工资，是比较正常的事情。

做好一份工作，通常需要遵守公司各项规章制度，包括上班不迟到，下班不早退。老板交代的工作，都能够做完。有团队精神，跟别人也相处融洽。这些如果都做到，基本上，就能拿到工资了。

差一点的，可能会偷一些懒，老板看不见的时候，也许干点私活，工作也都能完成，因为任何一个老板，也很难给所有的人，安排满满的工作量。因此，老板不在的时候 ，也许偷偷早退一下。这样做，或许也能拿到一份工资。

拿一份工资的人，通常的心态是，觉得自己对得起自己的工资，甚至可能还觉得老板给得少了。该干的都干了，甚至有些不该干的也干了一些，干一天活，拿一天钱，给多少钱，干多少活。

老板给的钱，到底是少呢，还是多呢？判断多少的方法，只能从同岗位的工资来看，如果高于同类岗位的工资的平均数，就算是高了，如果低于平均数，则是少了。

如果从工资的绝对值来看，老板通常给的钱一定少于你给公司带来的价值，一定不会多于你为公司创造的价值。否则不合理。因为如果给每个人的工资，都高于给公司创造的价值，公司就变成了慈善机构，老板开着公司，就要天天从口袋往外掏钱。所以，无论如何，你拿到的钱，一定是低于你创造的价值。所以，无论你怎样，很可能你都吃亏。

有没有办法不吃亏呢？

如果我们只是为了完成工作，就没不吃亏的可能。通常，刚刚参加工作的时候，我们需要学习，因为在学校里学的知识，在工作中基本都用不上，因此要通过实际的工作磨合学习，获得职场资本，也就是能够胜任工作的技能。

当我们一旦能够胜任工作，这时候，我们每天做的工作就变成了机械的自动的程序性工作。尤其当你熟练了以后，你会游刃有余，每天轻松工作，轻松生活。工资也会按时正常地到了你的口袋。这时候，我们就进入了职场的舒适区，过着开心的日子。同时，也就会安心地过着吃亏的日子。

想要在职场中拿到第二份工资，就不能把自己放到舒适区过着悠闲的日子。

首先，当你胜任工作以后，你非常容易就停滞不前了。你的收入也就同样会停滞不前。因此，如果想要拿第二份工资，一定要把自己放到学习区，不断通过学习新的技能，获得更多的职场资本。当我们能胜任工作的时候，很可能就变得懒惰了，因此，今日之蜜糖，可能就是明日之毒药，今天的胜任工作，就变成明天的不求上进。

而把自己放到学习区，意味着让你不舒服，人当然都不想要不舒服，不过要想得到第二份工资，就一定要充分利用现有的工作环境，不断精进你的技能，让你优秀到不可被替代的程度。这时候，虽然你的工资还是原来的那些，或许能长了一些，但是，你的职场资本提高了。尽管此时，老板给你的工资仍然低于你的实际付出，但是，此时的你，已经有了足够的职场资本，也就是职业技能，这种技能，不是任何学校能够教给你的，你可以有了更多的选择。

在工作中，很难用老板的心态去工作，而很多人，会觉得老板心态这种说法，纯粹是为了洗脑让人去为公司白白作出更多的努力的借口。但是，如果你没有老板心态去做事，当有一天你自己创业的时候，你一定会后悔当初。

逻辑思维的罗振宇，就是在央视积累了足够的职场资本，然后开始创业了；李笑来从新东方做了7年，也积累了足够的职场资本，开始了自己的事业。

所以，把自己放到学习区，不断精进，提高自己的职场技能，把自己变成一个被需要的人，变成一个别人愿意为你买单的人，变成一个老板心态的人，你学到的这些，要远远超过了你获得的第二份工资。