工作效率低?试试这个办法!

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01 导致效率低下的“转换损耗”

2016年7月份我参加了中国企业微课大赛,选择了《魔力公式》这个课题。

按照以前学习的时间管理经验,我把这个任务分解为如下行动,列出了行动清单。


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1.设定课程目标,选定课程结构
2.根据课程大纲填入文字,出逐字稿
3.根据逐字稿制作PPT
4.录制微课,导出,压缩
5.把视频上传至微课大赛参赛页面

分解之后我为每一个行动预估时间并打算分段“粉碎”这些任务。

比如“设定课程目标,选定课程结构”大概需要3小时,早上9:00到10:30完成一部分,下午2:30到4:00完成剩下的。
“根据课程大纲填入文字,出逐字稿”大概需要3小时,晚上7:00到8:30完成一部分,第二天早上10:00到11:30完成剩下的。

实际上,我也真的按照我的规划安排了时间。

那天早上我正在全神贯注构思我的微课大赛参赛作品《魔力公式》,一看时间已经10:30了,再不出发就来不及更改地税局的税务资料。于是我跑到门口,从文件夹里拿起所有资料,火速去复印店复印,然后打车奔去地税。

我从“微课任务粉碎模式”进入“办税任务粉碎模式”: 中断了关于微课课程结构的思考,从文件夹里拿出需要复印的税务资料,从手机里调出查好的税务文件,打车奔向税务局。这中间就有两个任务的“任务转换”(task switching),会导致“转换损耗”(switching cost)。当从一个任务转换到另一个任务的时候,我们处理前一个任务的认知惯性会干扰后一个任务,而我们需要时间去对后一个任务进行重构、回忆,所以会让任务处理的效率变低。

工作中,这样的情况经常发生,虽然我们也根据时间管理的方法对任务进行了分解,但这种方法更多是对物理学意义上的时间进行管理,是机械地按照时间段来分段处理任务。

有没有更好的办法?

02 “三明治模型”

《精进:如何成为一个很厉害的人》中,采铜老师提出了一种把任务按照内在逻辑来分段处理的方法,让你击中问题本质,让你管理的并非是物理学意义上的时间,更是心理学意义上的运用心智的意愿和能力。


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可现实就是这样,虽然不论从心理学还是从我们的生活经验来看,这种需要任务切换的“多线程”的感觉很糟,效率很低,但我们往往没有选择:一个任务做到一半被打断,然后去做另一个任务,然后又被打断,又去做另一个……这里有个至关重要的事实是:如果你是在非常投入和忘我的思考时被打断,那么你的“损失”和懊恼就会非常大;相反,如果你只是在做抄写一篇文档这种不动脑子的活,那么即便是频繁的中断也不会对你造成太大的影响。所以,如果你能选择好合适的中断点,中断就并不可怕,切换的损失也可以降到最低,如果说多任务工作有什么技巧的话,那么就是“对中断点进行控制和管理的技巧”。


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这个技巧的前提是,我们需要对要完成的任务进行有效地剖析,区分出“容忍中断”的部分和“无法容忍中断”的部分,然后用可保证的相对完整的时间去施行那些“无法容忍中断”的部分。为此我提出了一般任务分解的“三明治模型”:
 想象它是一个金枪鱼三明治,它的中间部分是金枪鱼肉泥,吃下这个部分的努力我称为“核心思考区间”。事实上大多数任务都有一个至关重要、通常也是最棘手的部分,这个部分需要我们集中精力、非常专注地进行思考,然后将其破解,一旦这个部分被我们“吃下”,那么这个任务就已经完成了大半,余下的就是一些支持性的、补充性的工作(即“支持性思考区间”和“操作性动作区间”)。
  我自己工作中有一个习惯,就是拿到一个任务后,务必要先去找那个任务的核心思考区间,找到那块硬骨头,尽全力去啃下来,而不是先去做那些周边的打扫性的工作。举个简单的例子,现在领导让你做一个PPT,你第一步准备做什么,是先挑一个漂亮的主题模板吗?不是。是马上去百度谷歌查资料吗?也不是。正确的答案是:设计PPT的架构。即你要分析你的受众,他们的知识水平、理解水平以及兴趣点、关注点,在此基础上设计你的内容以及展现内容的顺序,先讲什么,占比多少,再讲什么,占比什么,以及讲的时候采取什么风格、策略,然后PPT的架构就出来了。
这个过程就是该任务的“核心思考区间”。在这个过程中,你只需思考,非常专注地思考,你需要的工具,仅仅是一张纸和一只笔(你需要把你的灵感快速地记下来)。等你完成了这个过程,你可以选择继续填充具体的内容(“支持性思考区间”),也可以暂停一下去做别的工作。之后,等你再为这个PPT选择模板、寻找配图或者调整字体的时候(“操作性动作区间”),你并不会太介意被打断,因为你知道,在某种意义上,这个任务你已经完成了。

如何提高工作效率,让“转换损耗”(switching cost)降到最低呢?

根据一般任务分解的“三明治模型”找到“无法容忍中断”的部分,确保完成这部分的时间是不被打扰的。
什么是一般任务分解的“三明治模型”呢?

如图:


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这个模型由三层组成:

1.核心思考区间:认知复杂度最高,是任务中最重要、最棘手的部分,因此需要集中精力,属于“无法容忍中断”的部分。

2.支持性思考区间:认知复杂度较高,是任务中支持性的、补充性的、难度不高的事务,属于“容忍中断”的部分。

3.操作性动作区间:认知复杂度最低,体力活,属于“容忍中断”的部分。

按照“三明治模型”, “《魔力公式》微课参赛”这个任务可以分解为

1.核心思考区间:
设定课程目标,选定课程结构
2.支持性思考区间:
根据课程大纲填入文字,出逐字稿
根据逐字稿制作PPT
3.操作性动作区间:
录制微课,导出,压缩
把视频上传至微课大赛参赛页面

“无法容忍中断”的部分:
设定课程目标,选定课程结构

这个“无法容忍中断”的部分就是任务中的“硬骨头”,确保完成这部分的时间是不被打扰的,全力啃下。当需要中断一项任务处理另一项任务的时候,保证这部分内容是不被中断的,“转换损耗”(switching cost)就不会对你造成太大影响。所以如果我之前学过这个方法,就不会微课构思到一半就跑去地税局;而是安排不受打扰的整段时间(比如一个早上)来啃完这块“硬骨头”(“设定课程目标,选定课程结构”),下午再去地税局。

“三明治模型”让我们找到一个任务的核心思考区间,清晰一个任务的内在逻辑,然后尽量保证完成了这个任务的某个逻辑单元——先把“硬骨头”啃下来,而不是按照时间段来机械地切分任务,几点到几点做什么,几点到几点做什么。

【小提示】:区分行动,任务,项目

行动是可以直接去做的事,比如给妈妈打电话聊天。

项目是由多人(部门)的多个行动来完成,比如制定新产品的销售策略。

任务是由多个行动组成,与项目的区别在于:任务几乎都是可以自己独立完成的事情,比如准备研究生考试。

03 任何不改变行为的学习都是“耍流氓”

选择你目前手头上的一个任务,用“三明治模型”进行分析。

格式如下:

任务:
1.核心思考区间:

2.支持性思考区间:

3.操作性动作区间:

“无法容忍中断”的部分:

恭喜!核心思考区间就是“无法容忍中断”的部分,也就是任务中的“硬骨头”,啃下它!让你的工作效率翻倍!

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