2021年Android面试宝典，腾讯等大厂Android高级开发面试全攻略！

写在前面

笔者是前腾讯Android高工，曾经多次担任面试官，现在在字节code。

从毕业到现在，被别人面试过，也面试过别人，大大小小的面试，一两百次，也算久经沙场。

现在，我以腾讯非在职员工的身份来和大家分享一下腾讯Android岗面试的流程、攻略以及一些建议，希望能帮到看见这篇文章的有缘人。

都是干货，赶紧收藏，三连走起。

提笔初衷

写这篇文的初衷是有很多朋友都在问我腾讯面试相关的问题（嗯哼，不少都是来打探面试真题的）。通过交流得知，不管是老猿还是新手，大家或多或少都有些害怕面试，尤其是大厂的面试。所以，在这里详细的讲一下。

PS：本文涉及的范围很广，对多数面试腾讯的人来说都有参考价值，即便是准备面试其他公司，也有很多相通的地方。相信大家看完本文之后，一定会有所收获。

本文主要分为三个部分：

• 疑问解答
• 面试流程
• 面试攻略
• 实用建议
• 学习干货

2021年，大家一起报团取暖，一起牛掰！

关于工作的Q＆A

应届生的话，这里就不多说了，只有一个建议：去大厂（大厂都可以，都能学到东西，薪资条件什么的自己看着选）。

这里主要给已经有3~5年的Android开发经验的朋友心中的一些疑惑做一些解答。

我现在到底该不该跳槽？

• 首先你需要想清楚，你想要的待遇薪资、公司平台、团队氛围、老板实力是什么样子。这些因素在综合影响着你的工作和发展，如果只是厌烦当下的工作，没有目标就跳槽的话成本太高了。

• 第二个需要思考的问题就是：你为面试做好准备了吗？
  简历优化好了吗？面试前要准备的技能知识复习好了吗？算法题刷的怎么样了？项目准备好如何去说了吗？如果你的回答是NO，八成会成为炮灰。

腾讯（大厂）面试要怎么准备？

设个问题涉及的内容很多，下面的版块会展开进行详细讲解。

面试流程

大厂的部门一般比较多，岗位类型多，职级差异也大，所以大家的面试流程都是不一样的。

一般来说，针对高开，大部分的大厂面试都会经历2轮技术面，1轮领导面，1轮HR面，如果面试情况有争议（或者面的特别好的情况）会有一轮加面，总体来讲总共会有4轮面试。

以字节为例，基本上所有面试都会在线上进行，一面2轮技术面，2面领导面（也会有一些技术的考察），3面就是HR面谈薪资和定级了。

这里图解说一下普适性的面试流程。
（PS：面试如打怪升级，大家要先通关前面才能进入后面。大家可以通过这张图来看自己打到了那里。）

面试攻略

编码面试

算法

在开篇准备阶段我们就已经提过算法相关的准备工作，对于字节来说，算法面试 是每轮技术面试都会有的“饭后甜点”（也有可能考察多线程）

从字节的面试规则来看，这一面是流程的必然要求；

从考察点来看，这个环节主要考察面试者的编码能力，思考能力，算法能力等等

虽然只有短短10分钟的编程时间，却可以让你把缺点暴露的淋漓尽致，比如边界条件的判断，临界值的定义，指针（或者说引用）的定义和维护等等，而这些只有你真的在练习算法的时候真正去思考，去关注，才能得到一个比较好的编程习惯

从这个角度来看，面试管如果问“快排”这样思维固定，代码固定的题目，反而是比较简单的，所以“快排”的考察一般出现在一面最后的环节

比较能考察以上所提到的各种能力的，最常考察的就是链表，比如链表反转，两个链表相加，找到链表的倒数第n的节点等；链表相关的题目，说难不难，说简单却涉及很多细节，这里我们就不贴具体的代码了，小伙伴们上Leetcode 可以找到很多优秀的代码示范

如果想练习高频面试题目，笔者推荐牛客网的高频面试题 >>> https://www.nowcoder.com/activity/oj

当然，如果要通过刷高频通过算法面试，每道题至少刷3遍，加强自己的算法手感，才能在面试中不卡壳

多线程

最后算法面试部分，有可能也会对多线程相关题目进行考察，这部分一般不会很难，主要考察编码能力，以及对多线程的理解，如线程之间是如何进行协作的，如何保证线程安全及线程的等待通知等

比较常考的就是“四个线程abcd，启动顺序不定，a线程打印a, b线程打印b，按顺序输出abcd”，这也是笔者在字节面试中遇到的一道题

这个问题主要考察线程的等待通知机制，在实现上并不难，笔者也写过一篇文章来分析相关的代码及内部原理，可以点击 >>>找我获取《线程手册》PDF

相信看完这个线程手册，基本上 90% 的多线程问题都难不倒你了（剩下的10%是AQS实现原理相关问题，就更深入一些了）

技术面试

这里笔者指除了编码之外的技术能力面试，针对Android面试来说，通常会对两大块进行考察，一部分是语言相关，一部分是Android相关

语言部分

语言来讲，通常是Java，其他的也有Koltin, Groovy, Kotlin, C++ 等方面的考察，除java外其他的都会根据简历的情况进行一定考察

Java面试题就很多了，一般 warm up 的 题目就是以面向对象相关问题进行展开，再进行深度提问，比如笔者就遇到过提问“对多态有什么理解，多态是如何实现的”这样的问题（于是有了笔者最近整理的一份PDF手册 >>> 到底什么是多态？（找我领取多态手册））

其他高频的还有Hashmap相关源码，线程并发问题，等等，笔者在这里想要强调的是，针对Android 高工的面试，一定是要挖一些有深度的东西的

比如面试管问题Hashmap源码，你要能讲出来Hashmap源码的实现细节，并且能拓展到如何实现线程安全的Hashmap，CurrentHashmap是怎么实现的，又有哪些其他的线程安全容器，他们内部又是如何实现的线程安全等等，具体细节请参考 >>> 找我获取《线程高并发手册》PDF

当然，看源码不是一件轻松的事情，这又是另外一个话题了，如果你暂时读源码比较吃力，可以先参考笔者的相关文章，再去自己读源码捋思路，进一步内化为自己的知识

Android部分

针对高开面试，Android部分自然也避不开源码相关内容，比较常问的就是“Activity的启动流程”，“系统启动流程”之类，这些笔者也都做了输出，可以点击 >>> Android11源码分析（找我获取） 查看相关系列文章

另外插件化，组件化，热更新，性能优化这些相对“进阶”一些的技术点也会着重进行考察

拿字节面试来讲，就对插件化相关问题进行了考察，尤其是对代码细节考察的比较仔细，比如插件Activity是在哪里做的Hook，如何“欺上瞒下”进行替换的

这样考察的目的一来是先检验面试者是不是真的做过或者研究过，二来也是对代码的深度理解进行考察

笔者的建议是，抓住一两个跟项目相关的有深度的点进行深挖，再结合源码去做一些研究工作，把这些技术点作为自己在面试中的核心竞争力和卖点，展示给面试管

比如笔者的核心竞争力就是Android源码和插件化，只要问这两个问题相关的，笔者基本上都不在话下

打造自己的核心竞争力，是高开面试必须要做的一步

附录：1307页字节跳动等大厂Android面试全套真题解析

实用建议

面试这件事，功夫在平时，临场时最重要的是心态。下面给大家几点实用性建议。

• 充分准备
  珍惜每次的面试机会，做好充分的准备。刷题什么的不要懈怠。上面的资料多看几遍，力扣的题目最好都刷一下。（尤其是算法题，千万不要偷懒，算法是决定工资水平的一个分水岭，想拿高薪的千万不能放弃算法题）。

• 不抛弃 不放弃
  失败是成功之母。要有失败的心理准备，不要因为一次的不顺利就灰心。简历会被放回到人才库，其他部门仍可以让你去继续面试，不过是从头再面（就当做积累经验吧）。

• 猥琐发育，别浪
  在准备跳槽的朋友尤其要注意，很多时候，你觉得你很有价值，其实那只是一个幻觉，其实是平台的价值。离开了平台，你什么也不是（并不是贬低和打击你的信心，只是希望你不要盲目自信）。希望大家能有谦虚学习的态度，猥琐发育，别浪。

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