如果你已经看到这句话，相信你一定正深深纠结于，「裸辞学习」还是「在职学习」:
在职学习，时间太少，总担心学习进度太慢，质量不佳；
裸辞学习，时间倒是有了，但是，前有亲人对你充满「关爱」的关注，后有「断薪断粮」的生命危机。
于是，三天两头的动摇， 成了你进度不佳、效果不好的借口，最终让转行变得遥遥无期。
那今天我们不妨就谈一谈这个问题，看一看怎样学习才能帮助你顺利转行成功。
一、在职 or 裸辞？都能成功
首先，如果你在意的是「裸辞学习」&「在职学习」，究竟哪种才能帮自己转行成功。
那么你真的大可不必担心了。
事实上，目标明确、规划合理，两种方式都可以让你转行成功。
我敢这样说，自然是有我们暖石大量的统计数据做基础：
在职学习的学员，每天投入2h学习时间，3-4个月可以成功上岸；
脱产学习的学员，每天投入4h学习时间，1.5-2个月可以成功上岸。
1、在职学习
就我个人接触过的同学里，大部分同学都是在职转行成功的。
虽然在职学习时间少是必然的，但却能保证你的经济稳定，并提供更多的锻炼与机会。
经济稳定最好理解。如果你家有良田万顷，或者有个撕葱男友，当然一切好说。
但庸俗如我，总还是要为吃饭的票票发愁。「转行穷三年」，其实从转行学习开始，「穷」就已经成了大部分人的噩梦了。
所以在衡量各种风险时，我们也必须考虑个人的经济状况，是否能支持我们走完这条路。
在职，显然可以减少这个风险的冲击力。
获得更多锻炼机会这一点，恐怕是很多同学没有想到的。毕竟，怎么看都觉得工作是自己转行的绊脚石，怎么会有什么锻炼？
我举个例子说明。
以我曾经采访过的@安克程同学为例，在职学习，且转行后年薪12w+。
转行前他是做销售岗位的，门店管理、销售维护等面向市场的工作经历，都为他积累了比较多的市场经验。而这种市场经验，正是他进入运营的前期积累。
事实上，不管是互联网运营，还是传统行业中没有叫「运营」的那些工作，只要是连接「用户」和「产品」、帮助用户更好使用「产品」的工作，都是广义的运营。
从思维上来讲，「运营」工作，一通百通。这样的工作，缺少的不过是一点互联网思维和项目经历。
所以，这种工作非但不是负担，反而可以通过结合「营销思维」，把你的学习内容和自己的工作模块都更加系统化。
当然，很多同学的工作与「运营」并不相关。那总与某种专业相关吧？
比如我曾经是老师，那么我的业务就和在线教育有很大的重合；你以前是在银行工作，那跟互金总有重合。
连我们曾经做化工机械的同学，都可以找到专业相关的线上业务。
所以，你的工作并不是你急于逃离的魔窟，它正是帮助你下一次起飞的土壤。
2、裸辞学习
当然，如果你确实急于转行，已经辞职在家学习，你也还是容易担心自己身无长物、转行失败。
这种时候，发慌很正常，恐惧则没有必要。
毕竟，人人都有可能经历一个蛰伏期，低谷越低，可能起势越大。
在我一起学习的同学里：有被指啃老的，有遭受亲戚白眼的，有住在城中村儿足不出户的；有每天看着存款数一点一点跳少，毛到脱发的……
但正是这种破釜沉舟，让人奋力向前。
毕竟，到了这一步，不进则退；退一步就是万丈深渊。
大概正因如此，我认识的裸辞同学里，没任何一个转行失败的。
但裸辞的风险也难免留下后遗症。在巨大压力下，有些同学明显选择了一个低于自己能力的工作。
从这一点上，裸辞换行虽然几乎一定成功，但入坑需谨慎。
二、在职 or 裸辞？都有风险
两条路都能使你成功。但同样的，两条路也都面临着不同的风险。
1、在职转行
在职学习最常见的风险就是：时间太少、质量太低，学习效果不佳。
这个问题去问在职学习的同学，几乎十之有九。
但我采访过的@胖哒会飞同学，就是每天在职学习，而最终成为薪资8.5k的KOL运营。
只不过，由于工作性质，他的可用时间少到可怜，所以最终用了近六个月的时间才转行成功。
当然，这种情况属于个例。毕竟大部分同学都没忙到没有任何一点碎片时间。
而此时，如何合理规划就成了解决问题的关键。
在以「杂活」成堆著称的外贸行业中，@曦曦就依靠周密的计划杀出一条康庄大道。
从分析自身的优势、行业背景、可利用时间开始，曦曦就详细计划了整个学习过程。
按照自己计算出来的时间，曦曦每天在地铁上，厕所里，吃饭的时候坚持学习，她还把这些做成思维导图，然后看着导图复盘。
复盘后再录音，完全脱离导图，凭借自己想的内容，把这些点一一讲出来。
时间少逼出了对碎片时间的充分利用，正因为少，也逼出了一套高效的方法。
所以，时间少，并不代表学习质量差，学习效果不好。
相比时间少，如何抵御工作对你学习时间的压榨，保证自己的学习质量，才是你必须要面临的一道难题。
2、裸辞学习
当然，很多同学为了解决时间少的难题，干脆就直接裸辞学习，期望一鼓作气地转行成功。
然而，裸辞就真的能保证学习效果么？Too young too simple。
「早起早睡，每天8小时，俩月走上人生巅峰」是每个裸辞er的愿想。
可结果呢？
要么是，忽然从工作的紧缩状态放松下来，于是在「微博、刷剧，抖脚、约饭」中不知不觉过完了一天。
要么是，鸡血似的每天学习10+小时，然后在困难面前，迅速减速，一拖再拖。
如果再加上与日俱增的经济压力。几乎个个都要经历一次「身未动，心已崩」……
当然，考虑到自己已经投入的时间和经济成本，大家早晚会咬着后槽牙学完课程。
但是原本打算节省的转行时间，反倒拉长了，难道不可惜么？
所以说，打算裸辞学习的同学，一定要先衡量好自己的个人状况。比如：
我的自驱力是否足够支撑我完成1-4个月的学习？
我是否能承受住1-4个月不上班的家庭压力？
我是否能承受住1-4个月不上班的经济压力？
如果你觉得以上这些都不是事儿，你也有这种抗风险能力，那么恭喜你，你或许可以挑战裸辞学习了。
三、如何合理学习？
说了以上一大堆，无非是想和大家说，「在职学习」或是「裸辞学习」都是风险与机遇并存。
如果针对我们的目标——转行成功，两条路都能通向彼岸，而哪一条更快更平坦，还要「少看他人，多看自己」。
首先，你是否已经「目标明确」？是否无论「在职」或是「裸辞」，都能推动自己走完这条艰难的路？
如果你还没有，那赶紧再去了解行业背景、岗位前途，坚定信心，不要左摇右摆地掉入另一个「拖延黑洞」。
其次，有了目标，能不能制定出合理的计划？
如果还不知道选在职or裸辞，不知道怎么做合理计划，不妨看看下面几个问题：
① 想要快速转行么？
A.快速转行，1-2个月，那么请跳转问题②裸辞；
B.能接受3-6个月的转行，那么请跳转问题③在职。
② 裸辞，有足够的积蓄么？
A.有，可以接受2个月不工作，足够过活，那么请跳转问题④制定学习计划。
B.没有，2-3个月不工作，不能活，那么请跳转问题③在职。
③在职学习，可以制定出合理的学习计划么？
A.可以，我能够根据自己计划的转行时长、每日学习时间、目标公司的招聘情况，合理制定出自己的学习计划。那么请跳转问题⑤如何高质量学习。
B.不能，我对自己可用的学习时间、一共可需要的转行时长、求职过程中所需的各种准备，仍然有所模糊。那么请跳转问题④制定学习计划。
④怎么制定自己的学习计划？
A.首先，你需要确定自己每天的可用时间到底是多少。
最简单的方法是，连续记录每天每项任务的时间，确定自己每一项任务所需的时间消耗和效率度，参考@刘果儿同学的软件统计（也可以用传统的纸笔进行统计）：
我们的目标是经过统计之后，确定每天可用的整块学习时间，并找到整块时间之外的碎片化时间。
B. 了解暖石学习所需的时间。
这个很方便了，暖石已经根据同学们的平均学习时间，给出了每个课程/实操所需时间。
C、根据自己每日可调动的时间，以及暖石课程每节所需要的时间，计算自己转行学习需要多久。
当然，你可以反推，我需要2个月内完成转行学习，那么我每天需要学习多少个小时。
制定计划、完成计划。然后，你可以进入下一个问题⑤了。
⑤ 如何保证高质量学习？
高质量的学习从来与时长无关，而是与方法有关。
无论是碎片时间学习者，还是整块时间学习者，「高效学习」都万变不离其宗，那就是：多思考、多实践。
单纯听课无法灵活、透彻地把握理论内容；而单纯实操，不思考，也很难真正使自己得到锻炼。
所以，真正高质量的学习，是把所学和实际问题结合起来，设想假如我遇到了这一类的问题，我是如何去做的。
比如，学习的过程中，去找一些比较符合自己想法的公司，结合其中的岗位，把自己带入这个产品去思考；
再比如，看看目标公司所运营的项目，考虑下，如果我是这个项目中的人，正面临什么问题、需要怎么解决、还有哪些事可以做。
在这种活学活用的过程中，可以更好的理解营销思维，更得心应手地处理自己的转行项目、建立面对市场问题的正确思路。
事实上，求职及转行过程中，我们面临的都是一些具体的工作，上手这些工作，都是以「结果导向」、解决问题为基础。
所以，相比单纯的听课与实操，自己找到问题、解决问题，才是提高能力的关键。
有了这种能力，我们才有底气在面试的时候说出自己的方案，才能去解决公司一个又一个的问题，拿到心仪的offer。
所以，与其纠结于「裸辞学习」和「在职学习」哪个才更利于转行成功，不如抛开那些道听途说的困难，拿出纸笔，好好列出自己的条件及目标，找到属于自己的路。
这正是锻炼「解决问题的能力」的第一步，不是么？