职场新人=廉价劳力？教你3招，避免成为“打杂小工”

   临近毕业，几乎每个同学都在奔波于找实习，因为大学生信心满满，也对职场怀有一丝憧憬，认为实习的经验可以对以后有所帮助，部分实习生会认为实习期间比较坑，跟自己的愿想出入很大，有种充当廉价劳动力的感觉。

   其实抛开薪资因素，说穿了就是没有学到想要学习的技能或经验。那么如何避免一些很琐碎的事情呢？

   首先，定期找老板跟部门领导好好聊聊，环境气氛别搞的那么拘束，吃个便饭或者麻辣烫啦，喝点小酒什么的都行，态度要诚恳，好好取取经，这样既增进感情，又能弥补工作上经验的不足快速成长。感情到了，自然不会刻意安排琐事给你，同时也在给领导暗示给你方向与符合该领域的有价值的工作内容。

   其次，工作时间减少不必的空闲，不要给人一种“闲”的感觉，人闲，自然有闲事交给你。如果手头上的事做完了，那么就应该考虑能不能将该工作做的更细化，或者做个有益延伸，做到“超预期”将会很快在新人中脱颖而出。

   如果真的遇上极少数不识趣的老前辈经常不分时候的找你帮忙，那这样吧，忙，一定是帮的，在帮对方一次后，同样找个理由也请该同事帮个忙，来个几次对方不会再来找你啦。

一点小经验，有疑问欢迎随时交流哦。

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