个人性格特征测试带来的警醒与指导方向

       今天在碎片时间里,做了道MBTI职业性格测试题。该测试是美国的心理学家Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理学女儿Lsabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家荣格的心理类型理论和她们对人类性格差异的长期观察和研究而成,经过了长达70年的研究和发展,现已成为了当今全球最为著名和权威的性格测试之一。

      这天恰巧看到,也想对自己有个全面认识。题目做完后,得出了以下结果(原文):

1、对人和新的经历都感兴趣,因为你更多的是从做事情当中学到东西,而不是从研究或读书中学习。喜欢投身于具体事务中,并从中学习。看重自己实际经历的一切,为此感到怡然,通常:讲究实际,面对现实,与众不同,善于观察,看重眼前事物。

2、依赖个人价值观作出决策,主要依赖自己和别人的情感做决定。善于处理人际关系,经常扮演和事佬的角色,不少这类的人对孩子和动物有特别的温情,对人类行为观察得相当透彻,似乎能感知到他人需要,并能很快作出反应,尤其善于鼓励人们去应付危机。常常是:宽容大量,乐观,循循善诱,热情,富有同情心,圆滑得体。

3、不喜欢规矩和程序的束缚,喜欢自在的选择自己喜欢的交往方式和处事方式。

给他人的印象:他人会感到与你在一起很快乐,你的饱满情绪和热情吸引了别人。灵活适应性强,随和又很好相处。很少事先做什么计划,自信能够遇事随机应变,当机立断。讨厌框框,讨厌老一套,总能设法避开这些东西。总是在活动当中、在与环境周旋中学习。不喜欢理论和书面的说教。对于你来说,传统的学校可能是个会令人头痛的东西,但是如果明确了目标,并可以与研究的课题和人有某种交流的话,会做得很好。

别人一般这样看待你:足智多谋,可以依赖,合群,爱热闹,爱玩耍,不做作。

发展中需要注意的方面:

1、需要注意发展你的情感和对现实的感知能力。

如果没有发展自己的情感,可能会在决策和与人交往时发生差错,缺乏衡量、评价,和把握自己的机制。

如果没有发展你对现实的感知能力,可能会停留在从当前事件中所获得的信息上,那么你的判断就会很局限,特别是那些涉及到对他人有影响的决定时,更是如此。

2、如果找不到机会运用自己的才能,并使自己的贡献得到赏识,往往会感到沮丧,还可能变得注意力不集中,过于冲动,难于接受和遵守时限,把他人的行动和决定过于个体化。

3、若过分地忽视理论思考和逻辑分析,那么就可能看不到长远的后果,而只根据自己及他人的眼前要求来采取行动,回避那些复杂和模棱两可的情况,把享乐至于义务之上。

4、感到压力很大的时候,会被内在的极度消极处境所压倒,你会尽力对自己的消极处境做一份过于简单的整体解释。

总评:乐观开朗,随和友善,热情宽容,极其热爱生活,享受眼前的时光,会处处找到乐趣,并使事物由于你的喜爱而让别人感到有趣,了解正在发生的事情并积极参与,喜欢行动并努力促成事情的发生,很少让条条框框束缚自己的生活,认为记住事实比掌握理论更为容易。在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳,是团体活动中的优秀参与者,往往会用最干净利落的方式做事,并从中找到最大的乐趣,可能忽视理论思考和逻辑分析,需要注意发展情感和对现实的感知能力。

        基本准确的性格测试,让我从理论层面上认识到自己的问题,并引以重视。其实自己对自己是有个同上述的认识的,只不过停留在意识层面。现在用语言总结,思路一下清楚不少,也有了方向。老话说本性难移,但也要想办法通过学习和阅读,改善我的问题。即便不能改善,也要在重大事情上避免因为自己的短板造成损失。真是非常有意义的一次测试。也让我对心理学产生的浓厚的兴趣。但是目前目标还是建立自己的知识体系及架构。这个暂时先放一放吧。

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