如何成为一个很厉害的人?

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所谓的聪明不过是指一个人掌握了足够多的,清晰、准确、必要的概念以及方法论,并且在这些概念与方法论之间建立了足够多的,清晰、准确、必要的系。——题记

比起「精进」二字,副标题:如何成为一个很厉害的人应该会打动更多人。铜叔潜伏多时,终于出了实体书,万不得已不买实体书的我,为了支持而支持(曾经得益良多!),还是入手了。属于铜叔擅长的学习方法元知识加些鸡汤,读来畅快又温和(听过铜叔讲话你就知道什么叫温和~)。

读完后重新翻阅,将标注的笔记按「概念」,「启发」,「Todo」三个大类分别记述,以期达到掌握足够多的概念和方法论,并在概念和方法论间建立联系。

(以下为第一章 时间之尺 & 第二章 寻找心中的「巴拿马」)

概念

  1. 时间视角by菲利普·津巴多(PHilip Zimbardo):积极过去视角,消极过去视角,享乐主义视角,宿命论视角和未来视角。

  2. 时间解释理论(temporal construal theory)by伯曼(Liberman)和美国心理学家特普(Trope)in 1998年。

  • 远期未来的视角下,人们倾向于用抽象、概括的方式去思考。
  • 而在近期未来视角下,人们更容易到具体的情境中去考虑,想得更多的不是「要不要做」,而是「怎么去做」。
  1. 记述历史的三种时间尺度
  • 最长的——关注一个地区的地理和气候环境
  • 中等的——社会和文化
  • 短时间——具体的历史事件
    具体的历史事件具有随机性,表面现象之后,是更深刻和稳定的导致该事件发生的中、长时间尺度因素,这些因素才是值得历史学家记述的。

4.格局(from 电影《一代宗师》)

  • 零度格局:盲众(看不见)
  • 一度格局:逐利者(看自己)
  • 二度格局:理念人(看天地)
  • 三度格局:至善之人(看众生)

5.规则遵循理论(from决策心理学):人们在做出一个判断时,往往基于自己的身份,并依循自己身份所应遵循的规则来进行判断。

启发

  1. 孩子用「郑重」的态度玩耍,反倒是成年人用戏谑的、游戏的态度去度过自己的人生。

  2. 合理利用时间,就是去选择去做正确的事,把时间花在值得做的事情上。【采铜法则:半衰期】

  3. 一个成熟的人,他的标准来自于他的内心。(联想到阳老的《人生标准九》)

  4. 人生就是一个连点成线的过程,有些经历也许一开始看不到它的意义所在,但也许若干年后便会发挥其特有的作用。

5.新思维框架

  • 悬置模式:一年十个月全身心工作,两个月发展爱好。或者,工作两三年,辞职,空出一年时间来做自己喜欢的事,然后再工作。(Gap year新模式?)

  • 能力嫁接:跨界打劫;

  • 特性改造:如何改造你的工作,包括挑战时间分配,优化工具,改善同事关系,影响上级的想法和思路。OR 从「消费型兴趣」升级为「生产型兴趣」。

Todo

  1. 以五年为期,制定一个长期目标。如何通过一点一滴的人生增量,完成个人核心竞争力的锻造。

  2. 收益值的高地无关紧要,只要不是短半衰期的事情,只要这个收益可以被累加,就尽管去做。

  3. 不为潮流所动,走一条自主选择并且可以一往无前的道路。

  4. 提升时间使用深度。(心流flow)

5.必须擅长说「不」,以便于去做那些真正特别的事情。(by巴菲特)

6.在现有格局上,向上走一步。如果不知道最高目标是什么,回想一下最近一周你过得最有意义的一件事。

  1. 拒绝「零和博弈」,寻找「第三选择」,实现协同和双赢。

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(以下为第三章 即刻行动 &第四章 怎样的学习,才能够直面现实)

概念

  1. 最小化可行产品(MVP)by「精益创业」,它指的是可以使用最少资源,被最快制作出来、课执行基本功能的、能被用户使用的实验性产品,创业者应该尽快把最小化可行产品发布出去,然后根据用户使用它的反馈来进行优化,这一过程称为「构建-测量-学习」(Build-Measure-Learn)

  2. 本质安全性(inherent safety):一个具有本质安全性的产品,及时是像核反应堆这类看上去比较危险的东西,也可能被设计的接近于绝对安全。from《反叛的科学家》

启发

  1. 产品的内涵
  • 是结果,不是过程
  • 是结构性的整合与组织
  • 能被他人使用和检验
  • 能独立对世界产生影响,创造正向的价值,使人受益;
    -是一种媒介。如对实习经历写成的系统性总结报告可以算作产品;对一本书深入、透彻分析的文章是一种产品(唉,还做不到)
    这些小产品,是才华展示的载体,传播出去,供他人欣赏、品味,并获得反馈,然后得意继续做出更复杂、更优秀的产品。才能、声誉、影响力和成就感都会慢慢培育出来。
  1. 外界反馈分为三种:正面肯定,否定和批评,提示之前未知的方面。

  2. 当人在解决现实问题时,更依赖于隐性的只是和隐性的推理。

  3. 求知的三个层次:信息、知识和技能。

Todo

  1. 开始并完成一件事,比做好它更重要。因为只要开始了,你就有机会把它做得更好。

  2. 想到一件事就去完成一件,那么同时应对的事情就少了,就不用多花心思去「管理」这些事。

  3. 多线程工作的秘诀:只需一个专注的不受干扰的,能纯粹跳脱出来思考的、能达至「心流」状态的、能把最关键的「硬核」搞定的——半小时。

  4. 集中处理同质工作,减少切换任务的损耗。

  5. 反思一定要及时,思考背后的动因、阻力及关键节点。

  6. Learn by doing. 把知识学成技能。

  7. 操练知识的方法——调用和提取,主动构建,创造性综合,深度学习。迁移,印证,互补。

  • 写作式操练:一种对知识的重构。另一个明显的益处,是获得反馈。(Just like what I do now)
  • 游戏式操练:参与性,互动性和投入性。拜托现实规则制约。
  • 设计式操练:调用已有知识,设计解决方案。

W1003 《精进:如何成为一个很厉害的人?》完结

(以下为第五章 即刻行动 &第六章 努力,是一种最需要学习的才能 &第七章 每一个成功者,都是唯一的)

概念

1.神话模式之英雄之旅:置身正常世界、冒险召唤、拒斥召唤、见导师、越过第一道边界、遇到考验和敌友、接近最深的洞穴、接受磨难、获得报酬、踏上返回的路、复活和携万能药回归。

2.乔哈里窗格(Johari Window)

我知道 我不知道
别人知道 公开区 盲区
别人不知道 隐秘区 未知区

3.僵固型思维&成长型思维by Carol Dweck
(太熟悉,略过)

4.自我决定论:自主的需要(autonomy)、能力的需要(comprtence)和归属的需要(relatedness),三者满足,会更快乐积极。

  1. 知识资产(knowledge portiflios)from 《程序员修炼之道——从小工到专家》
    在新思想或新技术刚刚开始兴起无人问津之时就投入进去,成为某一个新知识领域的先驱,实现知识能力的「低买高卖」。

启发

  1. 清单作为一个有效的工具,降低了思考和行动的门槛。

  2. 把努力变热爱:增加互动
    变单向信息流动为双向的信息演绎,或者变纯粹的知识获取为技能上的操练。

3.独特性,就是最好的竞争力:请坚持与众不同。

4.从优秀到平庸的过程中,其实有一样东西没有变,就是他们所做的左右事情,都在似乎不可避免地寻求他人对自己的认同。by 苏珊·桑格塔

Todo

  1. 如何过滤无价值信息?
  • 精选可信赖信源
  • 不追热点
  • 重事实,轻观点和评论:主动收集和获取事实性材料就很有必要。
  • 定期闭关

2.培养简洁的表达能力
简洁是写作的主流标准。
模式化可能是最终极的达成简洁的方法了。(模板大法好!)

3.发展自己的强项,并寻找和解释与你能力互补的人。

4.To be 自我教育者:了解和评估自己智力资产的价值
(用市场价格来检验)

5.以完成创造力作品为目标,出一本作品集(Portfolio)。

  1. 做酷的事情。

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