《Java程序员职场全攻略：从小工到专家》连载十五：我们不是爱加班
我们不是爱加班
加班，就像前面章节中提到的，是很多人对于IT这个行业的首要印象之一。随着IT渐渐深入到每个人的生活，加班也渐渐成为很多IT新人对于这个行业的误解。
误区：是个IT公司就会加班，不爱加班的开发人员不是合格的高科技人才。IT开发人员的高薪，都是加班加出来的。
分析：就像所有的误区都是由于不了解造成的一样，IT可不是个夜战之国，开发人员也不是猫头鹰。弄清楚加班的根本原因，才能让自己不再受加班之苦。
2.3.1 常态加班是为何
加班，即在正常的一天工作结束后，仍然由于自愿或非自愿的原因延长工作时间，在公司或者家里继续工作。现在加班是个再普通不过的现象了，很少有人没有加过班。不过当加班已经成为一种常态，就需要谨慎研究一下了。
“师兄，进入IT这个行业，是不是必须得有良好的加班意识啊？”
“良好的团队意识我倒是听过，良好的加班意识是什么？”
“就是首先心理上必须对加班有正确的认识，承认加班的长期存在性，接受加班，乐于加班。”
“啊？我好像从来没听说过唉。”
“其次呢，身体上要对加班有足够的抗打击能力，身体要能承受经常性的加班，还要保证加班时的工作质量。”
“哇，你们这些没下过水的倒是对游泳姿势研究得不少啊，呵呵。”
“不对吗？师兄你加班不多吗？”
“加班可是有很多原因的，你的这种加班意识也太大无畏了。”
“啊？那具体情况是什么样的啊？”
“别急，由我来给你分析分析先。”
下面针对IT界的现状，向读者介绍常态加班的种种不同。
1．自愿型
“常态的加班分为好多种，首先第一种就是自愿型的，就是公司没有要求加班，自己的任务也没有到非要加班不可的地步，只是这些人对于工作实在是太有热情，这种人属于‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴’类型的。”
“啊，这种人加班应该很享受吧？”
“是啊，完全自愿的加班肯定是双方都没有怨言的。公司肯定不会阻挠，而自己又是主动地拼命，当然是一种双赢的策略。”
“不过这样的人应该不多吧？”
“是不算多，很少有人这么用心的，毕竟身体不是铁打的，再忙也要休息的。”
自愿型加班的人，一般做事比较认真投入，并不是非加不可。只是不加觉得可惜，不加就遗憾。就像玩电脑游戏，看看表，不早了，下线吧；然后又对自己说：再玩十分钟，做完这个任务就下线。十分钟后又会再有其他的借口。
自愿加班并不是什么坏习惯，只是项目任务进行到某一点，思路好不容易理得非常清楚，不想设个断点明天接着再来。如果不一鼓作气将项目一举拿下的话，等到“再而衰，三而竭”的时候，还得去走回头路，这可是比较浪费时间和精力的。
不过自愿加班并不总是对公司有好处，人都不是金刚不坏之躯，精力是此消彼长的。晚上用了功，白天肯定要略显疲惫，有可能会在公司的正常业务活动中力不从心，影响正常工作。
加班痛苦指数：★☆
加班感受：痛并快乐着！
2．主观被动型
“蔡佳娃，刚刚说的是自愿型加班，这种加班我曾经尝试过，不过只有几次，毕竟要保证第二天的正常上班。”
“是啊，要不然光做好事还不落好。”
“不过接下来的这种加班类型就不怎么美好了，那就是主观被动型加班，我可不提倡你以后这样干工作。”
“那主观被动型加班是什么样的啊？”
“主观被动型加班是公司没有要求加班，但自己也不是自愿加班。只是自己的当天任务还没有完成，所以不得不去加班了。”
“那这种加班就很不舒服了。”
“岂止是不舒服啊，首先是没办法才加班，其次加班也不一定能够出效果。这种人不像刚才说的自愿型的，自愿型的加班至少是有米可炊的巧妇，而主观被动型的加班就是无米可炊的拙妇了。”
“是啊，这种加班实在是不可取啊。”
“被动的加班效率一般都不高，结果又将工作拖到了第二天，第二天晚上自然还得加，然后一直拖，就变成了常态的加班了。”
主观被动型加班很不好，主要还是个人的工作态度和方式不正确。究其原因，有如下两点：
· 脑子懒，不懂得思考，把任务仅当做工作来对待，而不是一项挑战。总是用笨的方法来解决问题，而不去花点时间研究更新更快的方法提高自己的工作效率。
· 不学习新技术，用笨的方法也就算了，还用陈旧的技术。这么一来开发项目肯定如老牛拉破车，效率低下，质量还不高。
加班痛苦指数：★★★★☆
加班感受：痛苦，痛苦，很痛苦啊！
磨刀不误砍柴工，多花些时间思考，多研究些新技术，这不是浪费时间，是在改进自己，让自己远离这种费力不讨好的加班。
3．客观被动型
“好了，现在来说说最后一种加班，客观被动型。”
“客观被动型是否也属于非自愿的加班，只是外界原因使然的对吧？比如公司强制加班？”
“嗯，差不多，这种加班一般是客观原因造成的，不只是公司的强制，有时候公司没有强制加班，但是当加班已经成为一种作风、一种公司文化的时候，就在所难免了。”
“啊？还有把加班作为潜规则的吗？”
“有啊，最典型的就是日系的公司，在那里按时下班是要遭到上下员工的鄙视的。你就是装也要装到大家陆续开始走的时候再离开公司。中国也有很多公司是这样的，别人都加班，就你一个人大摇大摆回家，你自己也不舒服，只好留下来共患难。”
“哎，当加班成为一种习惯，不加也得加啊。”
“是啊，这种加班也不是非常累人，不过公司强制的加班就比较难受了。有的人完成了自己的任务，但是由于种种原因，必须还要做一些分外的事情。”
“那加班费还是有的吧。”
“钱这个东西就完全看情况啦。有的公司会算加班费，有的则不会；有的公司会体贴地放你第二天半天假，有的则不声不吭，表示明天接着早来。”
客观被动型加班的原因有很多，有一种就像故事里提到的“加班成为一种习惯”，这种加班原因很简单，就是公司的工作氛围使然。其他的客观被动型加班原因大致如下：
· 员工的问题，有些员工工作不够努力，或者是眼高手低，夸下海口而又隐瞒军情，又或者是属于主观被动型加班。总之这些员工由于自身的缺陷耽误了整个项目的进度，到最后只好让所有参与项目的其他员工共同买单。
· 公司问题，每个员工都干得很好，倒是公司管理不善，对于项目运作的规划没有做好，只好最后让员工一起受累。
· 公司没有带一个好头，管理失策，偏偏用人不善，员工也不合格。这种问题加问题的状况使得公司只能彻夜灯火通明，员工挑灯夜战了。
加班痛苦指数：★★★☆
加班感受：虽然并非自愿，但是考虑到大家都在加班，只好随波逐流。由于不是孤军奋战，至少内心要平衡许多。而且加班也不会完全没有补贴，只是要给别人擦屁股，怨言还是有的。
2.3.2 你为什么加班
“说了这么多加班的事，那师兄你是为什么加班哪？”
“我还是比较欣慰的，我们公司很少会加班，就算有也不是主观被动型加班，主管分给我的任务我都完成了，只是偶尔被公司强制加班。”
“那是公司的制度不好吧？”
“倒也不是，只是总有一两个人，能力不是很出色，但总是硬着头皮扛着，主管分配完任务问大家有没有问题，他们也不说。但是不会做是改不了的，只好一边瞒着上级一边自己找方法解决，主管不知道啊，以为他们和其他人一样都在努力工作。”
“但其实他们的确在努力工作啊！”
“话是这么说，等到了最后，主管说了，大家把做的都拿过来，我们整体调试一下吧，然后他们的部分没有完成，没办法，大家只好加班让他们的进度追上我们。”
“是啊，那种加班滋味肯定不好受吧。”
“相当不好受啊，可是也没有办法，总要以团队目标为主吧。”
了解完加班的种种原因后，如果你正在饱受着加班之苦，就应该思考自己是为什么加班了，究竟属于哪个类型。不同类型的加班滋味可是大不相同的。
· 自愿型加班，这种加班方式感觉还是蛮爽的。有些类似癫狂状态的梵高之类的艺术家，对技术的热情可以让自己在工作上表现得更加出色，更容易让自己脱颖而出。不过这种狂热的加班最好还是不要太频繁，否则身体还是会顶不住的。
· 主观被动型：这种加班其实就是哑巴吃黄连，而且就算能说也不可以说苦，因为都是自己的懒惰和不合理利用时间造成的。而且这种加班效率不高，有时候操之过急反倒会忙中出错，所以作为开发人员，这种加班现象是要严格杜绝的。
· 客观被动型：这种加班首先是被动的，而且很有可能加班的起因不在自己，自己只是来“救火”，所以怨声可能会大一些。但是大家都在努力，所以相比主观被动型加班，熬起夜来也要稍微心安理得一些。
2.3.3 让自己不再加班
“蔡佳娃，说到最后，你一定应该知道自己以后如果真的走上IT职场，该如何让自己避免常态加班了吧？”
“嗯，只是知道了不同加班的原因和后果了。那到底如何让自己不再加班呢？”
“其实很简单，说说客观原因的加班，即由于公司或其他员工造成的常态加班。如果你不能选择一个好的工作环境，只好让自己尽量接受这个事实，或者通过自己的努力去试着去改变公司的环境，实在不行就只好走人了。”
“是啊，那主观原因的加班呢？”
“主观原因的加班如果是因为自己完不成任务，那可真要下大工夫让自己的能力提高起来，否则总是这样熬夜过关，根本无法从本质上解决问题。不仅对身体不好，时间长了可能连熬夜的机会都没有了，IT行业淘汰一个人是可以很快的。”
“的确是啊，逆水行舟，不进则退。”
“对于那些工作太积极的熬夜，我个人还是比较赞同的，我也偶尔会这样夜战。不过要注意自己的身体，不要耗光自己的精力。因为第二天上班你打瞌睡的时候，老板可不会认为是因为你昨晚熬夜了，是情有可原的。”
其实，加班并不是一件完全不好的事，有过编程经验的读者应该都有所体会，往往对一个问题进行解答，在夜深人静的时候或是睡前最容易有灵感。而且人的大脑越是到了晚上，越是冷静和清晰。
相反早上走进公司，一般需要一段时间来慢慢进入角色，而且白天会有很多琐碎的事情打扰。因此，偶尔趁着晚上环境好、脑子静可以事半功倍地进行项目开发，也不失为一种工作的乐趣。
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正因为如此，很多大公司都有严格的规章制度规定员工在上班时间不能随便打扰其他开发人员。因为，可能由于帮助解决你的一个小问题而打断了别人的思路，别人帮你解决问题花了1分钟节省了你5分钟的时间，恢复思路花了半小时，你总共浪费了公司25分钟。
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