【0721 晨读感悟】 工作中的“规矩”

        今天的文章，想要送给单位新来的实习生，分给我们部门的几个姑娘，嫌弃我们是行政部门，一直要求要去业务部门。

        我给她们的第一点建议就是服从命令，不管你是在任何单位，人事安排都是经过全局考量的，可不是由着自己的性子，想怎样就怎样的。挑三拣四的，给人留下的第一印象就不好。

        第二点，表达简明扼要，重点突出。每个人每天都有不同的工作，特别是事情多的时候，没有很长时间留给自己交流。那么在有限的时间里，或是汇报工作、或是寻求帮助，一定要直击重点，一问即得到回答，这样工作效率就会提高很多。

        第三点，事情提前准备，从容应对。单位人多的情况下，任何事情都要做好事情准备，不管是通知、汇总、培训…要把灵活时间掌握在自己手中，也就是比截止时间早一些定格，剩余时间就是自己查漏补缺的时间，大大减低失误概率。

        第四点，谈判趁其不备，掌握主动。遇到谈判的场合，如果双方分歧很大，僵持不下，先试着以共赢为前提沟通，如果对方总是含糊其辞，那就在他最没有心理防备的时候，适用弱形式提问，就是通过间接性话题，得到自己想要了解的答案。

        机会是留给有准备的人，有了技巧，剩下的就是多多练习，向目标迈进。