《富爸爸-现金流象限》读后感

《富爸爸穷爸爸》的作者罗伯特-清崎提出的现金流象限：

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E=Employee（雇员）

S=Self-employed or Small-business owner（自雇人士或小企业主）

B=Business owner（企业主）企业有500人以上

I=Investor（投资者）达到了投资资本量级

每个象限都有成功者和失败者。

左边象限赚主动收入，右边象限赚被动收入。

左边象限和右边象限之间有一条巨大的鸿沟，这是两个完全不同的世界。

获得巨额财富的秘诀：找到OPT（Other People's Time,他人的时间）和OPM（Other People's Money,他人的金钱）。OPT和 OPM在右侧象限可以找到。在左侧象限工作的人就是那些OP（other people，他人），他们的时间和金钱被利用了。

四个象限不同的核心价值观：

生活在E象限的人的核心价值观是安全感。

“我要找一份高收入、福利好的稳定工作”，“我的加班工资有多少”或者“我有多少天带薪假期”是他们经常挂在嘴边的话。如果你对E象限的人说“我是多么想创业”，他们一定会问你“但你不觉得风险太大了吗”。

S象限的人最核心的价值观是独立。

他们经常说的话是“如果你想做好一件事，那就得亲自出马”，“我要辞掉工作自己单干。”S象限的人五花八门，包括小个体户，房地产经纪人和保险销售员，自雇医生、律师等，他们不属于任何一家医疗、法律和顾问公司。他们自食其力。

S象限的人没有自由支配时间，因为你一旦停下来，你的现金流也就断了。S象限所代表的其实是奴役，表面上是你拥有一份产业，但实质上是产业拥有你。

B象限的人最为核心的价值观是创造财富。

“我在为我的团队寻找最优秀的人”是他们经常说的话。S象限的人希望自己成为某个领域最优秀的人，而B象限的人则希望把各个领域最优秀的人集合起来组成一个团队。从E象限或S象限跳到B象限是一个质的飞跃，要完成这个飞跃，你所需要的不是技术，而是领导力。那些白手起家并最终建立起B象限大型企业的人往往拥有远大志向，他们所重视的是一支高效协作的伟大团队，他们希望能够为尽可能多的人服务。在收入方面，B象限的人就算不工作也可以赚钱，因为他们拥有一个为他们赚钱的系统。

要想做一个成功的B，需要有：

1.对系统的所有权或控制权;

2.领导他人的能力。

I象限的人最关注的是自己的财富自由。“我的投资回报率是多少”“给我看一看公司的财务状况”或者“这笔资产的长期待摊费用是多少”是他们经常挂在嘴边的话。投资者投资的是系统。

在右边象限，系统是关键。