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本期看点

稀缺高端岗位薪资

Web职位发展趋势分析

JAVA程序员职位技能图谱与就业指导

薪酬—北京、上海平均月薪10K+

薪酬地图:从职位薪水来看,Web前端行业的高薪主要分布在京津、长三角、珠三角及部分内陆省会城市。北京、深圳的薪水位列第一方阵,均薪在10k+;上海、杭州、广州位列第二方阵,均薪在8k+;其他沿海及内陆区域中心城市,如南京、长沙、成都、武汉等位于第三方阵,均薪在7k左右。

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薪水地图

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职位量—北京需求位居榜首

职位量地图:从职位量来看,北京的职位量需求远远领先于其他城市,职位量在30000左右,上海、成都、深圳和广州位列第二方阵,职位量在7000+,杭州、南京、郑州等区域中心或省会城市对Web前端职位的需求也相对较高,职位量在5000左右。

职位量地图

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薪水&职位量趋势

薪水趋势:

2017年Web前端行业职位薪水总体趋势波动不大,平均最低月薪基本在7k左右,平均最高月薪能达到11.5k,2018年呈上升趋势,发展“钱”途良好。

薪水趋势图

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职位量趋势:

受春季及招聘季影响,2017全年Web前端职位量存在一定波动,其中1、5、6月份职位量相对较多,预计2018年1季度需求量会有所上升。

职位量趋势图

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热门职位TOPN

TOPN热门职位:HTML5行业热门职位薪水一般都在10k+,高级前端开发工程师均薪可以达到16k+;职位量方面,前端开发工程师职位排名第一,其他HTML5相关职位数量逐渐递减。

热门职位

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稀缺职位TOPN

TOPN稀缺高端职位:稀缺高端职位薪水都在18k+,一般都为主管以上高级职位;职位需求量一般都在20以下。

稀缺职位


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六维薪水概况

行业维度:服务咨询类行业薪水最高,其次是基金/证券等金融行业

规模维度:大公司或初创公司薪水相对较高

性质维度:外资、合资和国企平均薪水福利较好

职位级别维度:高级比中级薪水高出80%左右,可见Web前端行业经验的重要性

工作经验维度:3~5年是涨薪关键时期

学历维度:学历越高,薪水越高,相邻学历相差15%左右

稀六维薪水概况

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六维职位量概况

行业维度:计算机软件和互联网行业各占40%左右

规模维度:中小创公司人才需求量巨大,占总职位的60%左右

性质维度:民营企业消化了市场近60%的职位

职位级别维度:大部分(71%+)公司对职位没有没有明确的级别定义

工作经验维度:入行门槛不高,不限和1~3年占74%左右

学历维度:大专占招聘职位的50%左右

六维职位量概况

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热门职位TOP10薪水趋势图

TOP1-5

薪水趋势:

各职位薪水相差不大,2017全年存在一定波动,但总体呈上升趋势。

2018年Top1-5薪水趋势

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TOP6-10

薪水趋势:

各职位薪水相差不大,但高级前端开发工程师职位薪水明显高于其他职位60%左右,其中9月份各职位薪水均有一定程度上升。

2018年Top6-10薪水趋势

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热门职位TOP10职位量发展趋势

TOP1-5

职位需求趋势:

受春节及招聘季影响,2017全年各职位招聘需求存在波动,其中7、8月份各职位需求量达到高峰,预计2018年1季度职位需求仍将有所上升。

2018年Top1-5职位量趋势

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TOP6-10

职位需求趋势:

受春节及招聘季影响,2017全年各职位招聘需求存在波动,其中8月份各职位需求量达到高峰,预计2018年第一季度职位需求仍将有所上升。

2018年Top6-10职位量趋势

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职位技能图谱

对招聘需求进行分词和词频统计,通过绘制词云图可以看出,Html、JavaScript、JQuery、Html5、Ajax、Css3是Web前端行业的主流技能。

职位技能图

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就业指导

薪水维度:建议在9月、10月、12月找工作。

职位量维度:1月、5月、6月职位量比较多。

月份薪水&职位量雷达图

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薪水维度:二线城市与热门一线城市相差25%左右。

职位量维度:去掉一线热门城市,其他可以考虑成都、杭州、郑州、南京和武汉等城市。

城市薪水&职位量雷达图

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薪水维度:推荐重点关注1000以上大公司

职位量维度:推荐重点关注100~499中小规模或20~99初创公司。

公司规模薪水&职位量雷达图

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薪水维度:推荐关注咨询服务类行业

职位量维度:推荐关注计算机软件和互联网类公司。

行业薪水&职位量雷达图

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