《7 habits》思维导图

有些书是需要间断性拿起来读读的，就比如说《7 habits》，不同时期的阅读会带给自己不一样的感受，当然也是偶尔提醒自己－不忘初心和不要被琐碎的事务冲昏了头。去年曾有幸听宝洁的朋友做过一场内训，但无奈后期并未太多整理脑袋里也就没留下多少东西，最近闲下来，再拿起来读读，也格外有了框架感和逻辑性。

第一部分是7habits之前的思维准备阶段：重新探索自我。

摩登女郎和老太婆的实验想必很多人都看过，思维定势和思维转化，这些知识虽不难理解却容易忘记。在这部分中让我颇有感触的是效能部分－效能是种平衡，不仅要求产出也重视产能。想起今天早上听到的腾讯互娱部门某负责人在陪孕妻散步中猝死的新闻，读着他前几日微博中留下的希望宝宝健康成长希望给家人带来更多快乐的圣诞心愿，眼角不免湿润。人就是产能，所有的绩效是产出，产能和产出需要的是平衡，可无奈杀鹅取蛋的故事很多人依然不明白。

第二部分讲了个人领域的成功，从依赖到独立：三个习惯：积极主动／以始为终／要事第一

积极主动，即为内因思想，其中提到关注圈与影响圈。关注圈，区别于自己没有兴趣或不愿理会的事务；影响圈，则是可以掌控的关注圈的食物。积极主动之人扩大影响圈无非是从可控的因素着手行动，而非聚焦环境或其他超出个人能力范围的事情，正能量小霸王这一点做的还不错；

以始为重，即以原则为中心，不由他人的看法或者环境或者其他因素影响自己的判断，这一点我却是做的尤为不好，因为我发现至今自己有时仍然活在舆论和他人的看法之下，识别角色和目标，是我近几年要细做的事情；

要事第一，即为先做重要的事。其中提到四代时间管理方法：从任务式便签到规划未来的日程表再到根据轻重缓急设定的短中长期目标，第四代是依据紧急程度与重要程度进行的周季度规划，我才发现我一直习惯的时间管理方式只是停留在第二代，实在羞愧，也着实觉得第四代的进步，慢慢用起来！

个人领域的成功

周计划表格示例

第三部分是公众领域的成功，从独立到互赖：3个习惯：双赢思维／知彼解己／统合综效

公众领域的成功

双赢思维，在近20年的教育中，我们一贯以分数论英雄，正态分布的曲线告诉我们要么是被挤到左边的弱者，要么是右边的强者，于是长大了也会把每一次考试，每一次活动甚至每一次玩耍都当作一次竞赛，非要争出个输赢，有时这场比赛也会在各自心里进行，看似平静的脸庞，内心已经波涛汹涌，争得你死我活。可如今的社会，却突然要求起团结／合作，形式容易理解，可真正是否做到双赢却只有自己知晓，抑或很多人还没有搞懂到底什么才是合作。互联网时代一波波的兼并浪潮也想我们昭示，双赢的时代就要来了，你学会合作了吗？

知彼解己，学会倾听在先，理解表达居后。书中一句话打我了一耳光：“别人在诉说时，你并非努力聆听并试图理解对方，而常常是忙于准备，看自己接下来该怎么说”，在日常交谈中，无论是一般朋友还是亲密家人，我承认我都会或多或少的犯这样的错误，殊不知，沟通的第一环节就有问题，谈何保证一次顺畅而有意义的交谈，谨记。

综合统效，即为理解和尊重差异，取长补短。”“假如两人的意见相同，其中一人的意见必属多余。”多元化团度的作用就在这里。但说起来轻松，实践起来确实异常困难，他要求个人有自己的原则和坚持，同时又能够聆听和尊重，其次加之扬长避短的解决方案，最终才能成就一个综合统效的结果。至此7个习惯的顺序和逻辑也便明晰和完整了。

第四部分是自我提升和完善，将习惯的养成和自我的提升塑造成一个闭环。

不断更新，需要在身体／社会情感／智力／精神这四个层面上不断反省，调整，实践，进步，下附自我检查表。

自我提升和完善

自我检查表

做人不容易啊，哈哈，存好这本书，偶尔拿出来读读，吾日三省吾身！

成功人士习惯去做失败者不爱做的事，他们当然也不喜欢干这些事，但它们让这种不喜欢服从于对自己目标的追求。