请给重新回归职场的新妈咪一个缓存期

文章的开头我想给大家普及一下关于我们单位的产假，在原来98天的基础上增加了两个月，也就是158天，再加上哺乳假以及脱产假大概6个月，也就是说生完孩子你可以在家安心的带宝宝到快一岁，我们单位是不是很牛掰，各位女同胞是不是很庆幸                            好了，言归正转，由于最近我们站上又有了一个新妈咪的回归，所以才能让我把心中所想所感整理，用我以及我身边人的经历来谈谈新妈咪，希望大家能多多关心这个新集体，帮助她们度过那段艰难的日子

从西咸北环通车时我就开始休病假然后休产假，七七八八加起来休了有一年半，再重新回归工作岗位时北环已经通车两个年头了，意味着我已经脱离这个集体太久了，由于很多的原因，回归以后，我对这个新的集体的规章制度了解的不够，所以一开始碰了一鼻子的灰，心情沮丧，从原来单位的优秀员工到现单位的通报主角，落差之大，使一度陷入困境，后来慢慢调整，身边的同事悉心开导，才使我有幸走出那段瓶颈期，谢谢身边的每一个人

新妈咪特殊的背景，只有亲身体会过的人才会懂得那份感情，从怀孕到生孩子到上班前，几乎所有的时间都是围着那个小宝宝转，和这个社会和身边的朋友都脱节脱的太久，只有马上上班了，才给自己放个假，出去转一圈，原因也只是为了提前能进入即将开始的上班生活，来到工作岗位以后，才发现一切并没有想象中的那么的简单，忙了还好，闲了就忍不住要想想家里边那个可怜的小宝宝，会不会想妈妈，会不会饿，会不会生病，今天是不是操作失误，是不是又违反了站上的规定，是不是又哪错了，作为女人的一通胡思乱想……，这种状态需要我们调整，需要我们适应，每当看见回归的新妈咪我都忍不住想提醒身边同事，对她多一点关怀，多一点耐心，正是因为有了你们的爱，她们的适应期才会变得很短。

都说女子本弱，为母则强。既想当个好员工，也想当个好妈妈，希望能在自己的岗位上有所建树，能在下班回到家心无旁贷的好好带宝宝，有没有发现身边的新妈咪工作更努力，那是因为无论从哪她都想做的更好。

请大家给已经成为新妈咪，或者将来要成为新妈咪重新回归职场的同事一个缓存期，她们正在迎头赶上，多多关心，拒绝冷漠！