关于道德指向标（Moral Compass）

还记得大学未毕业时的第一个工作，学校给安排的实习项目。我当时很激动，因为从两个人当中，我拿到了实习位置，一种被欣赏的自豪感油然而生，围绕着些许的自大狂妄。

当时是在南澳大利亚大学就读【传媒艺术】，实习的工作范围是“设计+网站前端工程”。届时，我的代码能力还是刚刚起步，根本不清楚行业是如何运作的，更不要提怎么赚钱了，所以这个实习机会对我的未来规划意义颇深。

工作室只有一个人，老板兼杂工兼会计兼销售……，创业的辛苦我是目睹了，哥们是纯种加拿大人，来阿德莱德陪媳妇+创业赚钱。

接触后给人的感觉很好，同时有种压力感在。当时他应该是28岁左右，虽然比我年长的不多，但是那种令我羡慕的创业光环和知识，不得不令我虚心受教。事实证明，我后来自己拿到更好的工作、以及太多知识都是他教给我的，受益不浅。

关于文化之间，加拿大人对于我这个纯种中国人，还是很友好的。不是面上礼貌心里低看你那种，而是在他的眼里，每个人都有个机会让别人公平的认识他，好似有句英文谚语说：“不要看书皮判断一本书的价值。”

Don't judge a book by its cover. -- Unknown Book Lover

在他的眼里，有些在加拿大当地长大的加籍华人很可怜。那些留学生会叫他们“香蕉人”。为什么？我会问道。因为他们有黄种人的皮肤，白种人的思想。

听到这个以后我其实有些受“侵犯”的感觉。因为我也是一个留学生，或者说一个具有典型的留学生思想的人。但是又无从反驳，因为我明白那些香蕉人的称呼并非是友好的，夹杂着无理的妒忌，排斥，一种民族的悲哀。

那就太糟了，我说。但是在我们眼里他们就是这样的，有不同的思想，却缺乏在歪果仁的角度上，去看这件事情，是否有几分荒谬？

这种受迫害的思想模式，是谁的错？关于道德指向标的摆位，是谁来承担责任？

不管如何，这件事毕竟我们都是在客观位置聊天，却能看出文化间的不同。

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在实习期结束后，我们仍在一起工作，以一种半雇佣的方式，他当时付我$14/小时的薪水左右，如果现在问我，对于一个未毕业的人，再自持过高，也是不错的水平了。

当时却想着，如何能拿到更多，满足我心里想要过的生活。在接下来的时间中，我们的合作总是出现一些间歇的不愉快，我每几个礼拜总会借机会来要求加薪。在我心里我想要更高的薪水，我不满意，我的工作也不会令人满意。这些问题总是我发起的，当时的我根本无暇思考这些，只有一种不公平感存在，一会迟到了，一会偷懒了，延误了好几次交工的日期，还虚报工作时间，其实是很严重的信任破坏，但是我们有着不同的“道德指向标”，我并不以为然。作为老板的他，并非讨厌我，也不能坐视不管，但又无从说起，很耿直的一个人。答应给我涨薪水的一两个月后，我就去自己开工作室去了。

以上是从他的角度上来看。如果从我的角度上，就是意识到自己“能做”的跟“所做”的价值，一直进取，没有停歇，急得很。不得不说，从那个面看，其实都是挺“不知感恩”的一个事情，更何况还间接的“偷”了别人的钱财。

等我年龄渐长，每次回想这件事，都会生出愧疚感，又细想为什么？自己做了，不承认也不行，自己骗自己没有太大意思。

后来，我们偶尔有邮件联系，他已经回到了加拿大。文字交流中，我仍然能感觉到他对“我”的看法，我所做的事情，如果我是他，我还搭理你，已经是比较宽宏大量了。这种滋味不舒服，但是说实话，道歉的意义也不大了，已经过去了，但是一直脱离不了这段过去。

关于道德指向标，每个独立思想个体都应该有自己的选择，但是知道如何过自己的生活就足够了吗？事实证明，我应该更多的站在对方的角度上去考虑，我应该有一个更合适的道德指向，但是这个“我”又是大环境所造就的，在我没有选择之前。

哪怕不能在俗世中脱离繁琐，也应该有自己的一份心中净土，心累了可以去歇歇脚，好打起精神来为你我营福。