——“积极思维与沟通训练营” Q&A D2 2021-03-16

这类烦恼,我也曾有,近来很少了。

分享一些帮助我转变的原因,希望帮助到有同样烦恼的小伙伴:

1)真切而深刻地认识到一个简单朴素的小事——每个人能真正改变的,只有自己。

而对于外界的人、事、境况,或许或多或少的可以有些影响作用,但并不可能完全地以自己主观的意志为转移。

尤其尝试改变他人这件事,很难,也真没什么必要。用马哲来说,任何事物的改变都需要内因和外因的共同作用,而最关键的,外因还要通过内因才能起作用。

抱怨、指责、生气、发火等方式,即使促成了对方行为的转变,通常也只是一时的

下一次面对同样的情况,可能又需要再次的负面交锋,于己于人,都是很疲惫的。

既然外界不以自己的意志为转移,不如将注意力转向自己可以作用的事情。

也就是从“关注圈”到“影响圈”

2)也因为抱怨、指责、生气、发火这些情绪,对自己的伤害太大了

伤身、伤神、伤心,耗时、耗力、耗生命

看起来,让自己不要去抱怨、指责、生气、发火,好像是要委屈自己,让别人开心

但其实,当我们对待他人心平气和时,首先自己是舒适的受益者

3)促成行为的转变,有很多执行层面非常具体的行之有效的方法

这些都是可以后天学习的

像老师教导学生,还有教练技术、咨询技术等课程,甚至训练小动物的课程

都可以给我们“不去抱怨指责生气发火”也可以促使对方作出特定行动的启示

4)很多时候,我们对待外界关系都可以处理好

反而是在亲密关系中,在伴侣、父母、子女面前,或许会没有任何考虑、不经任何思考地“本能反应”

就像“膝跳反射”般,面对某些“刺激”,就自然爆炸了

在反应之前,如果我们能给自己一段距离和空间,心绪就会平缓很多

“刺激”和“反应”之间的这段距离,就是成长和自由。

5)回到“今日份烦恼”本身,题主说到,“感觉有些事有些人不用生气发火的手段达不到目的,别人意识不到事情的重要性或者严重性,或者意识不到自己的在乎程度”

达到目的、让别人意识到重要性和自己的在乎程度,是有不用生气发火的手段就可以实现的,或许确实不容易,但只要愿意学习+练习,自己的思维和行为是可以真正转变的。

而最重要的是,如果用尽各种方法都无法促进他人的改变,真的,改变自己是非常有益的方式,于己于人都如此

当自己的思维转变,同样的境况,也可以坦然处之,继而,甚至周围环境都随心境而转变

从“心随境转”到“境转心转”

6)Don't ask what your country can do for you, ask what you can do for your country.

这是中学学英语时背过的一句话,对我影响非常大,持续一生。

阿德勒说,一切烦恼都是人际关系的烦恼。

而这句话帮助我解决了一切人际关系的烦恼。

和任何人相处,当我们总想着对方”应该“为自己做什么事,而没做到时,可能就会抱怨指责、生气发火。

但,当我们首先想,自己可以为对方做些什么时,反而会更舒适。因为这是自己可以控制的。想给就给,想什么时候给、以什么方式给、给多少,都可以掌控。

而对对方充满期待,期待得到满足就欢喜,得不到就失落,甚至痛苦、生气发火,这样的话,情绪波动就是无休止的,更可怕的是,开关还在别人手中。

永无情绪自由。

也很难持续感受到幸福。而是无休止的痛苦。

就像叔本华说痛苦的根源是欲望,达到了就幸福,达不到就痛苦。而人的欲望是无止境的,所以痛苦会一直存在。

对他人的期待、要求,也是一种欲望。

适当降低期待,不是什么坏事。包括对父母、子女、伴侣,甚至是对自己的期待。

当我真正学会这一点时,整片天空都彻底明亮了,也真的感受到了极致的幸福:)



想了下 尝试简单回答这个烦恼的话

我是比较倾向于 发火无用的观念 即使一时起作用 长期也是无休止的烦恼

还是要学习调整自己的思维 心态 认知和行为

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