涛姐《5R教练领导力》分享沙龙回顾

时间:2019年7月4日

地点:日悦生活馆

涛姐介绍:生涯探索教练,乐趣投资,三好教练创始人,财经书籍策划出版人,财经媒体访谈记者,14年回到南宁从事新媒体工作。发现自己对牛人比对牛股更感兴趣,于是16年开始学习并开始从事教练。

Paul介绍:5R教练领导力创始人,美籍韩国人,55岁,有25000小时MCC国际大师,原创开发“5R教练领导力”,世界上唯一一个双大师级认证教练,是微软、三星等国际大型企业的高管教练。


一开始,涛姐跟我们分享了教练的起源:

教练,英文名COACH,是四轮马车的意思。教练可以比喻为马车夫,客户可以比喻为乘客,马车夫可以带领乘客,驾驶着马车,到达可以到达的地方。

1974年,体育教练添高威在电视上用20分钟教会一位很胖的黑人妇女打网球。这个电视引起了麦肯锡的注意,麦肯锡找到添高威,希望通过教练,激发员工的潜能。于是,管理学上的教练就由此诞生了。

教练分为几个级别,这几个级别需要的积累教练时间如下:

ACC助理 100小时

PCC专业教练 500小时

MCC大师级教练 2500小时

而Paul教练的大师级时长已经达到25000小时


生涯名片

第一个环节,涛姐给我们每人发了一张白纸,让我们正面写姓名和职业,背面用四象限写下特点/价值观/这次学习的目标/这次学习的投入度,这就是我们的生涯名片:

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这样写的好处是,接下来每个人的自我介绍都是有边界和导向的,而且是有深度的,这是一个非常好的自我介绍的工具,值得学习。

卓越性采访

接下来,涛姐跟我们简单分享在5R教练课程中Paul教练“卓越性采访”的练习。就是同学们让对方说出对你的3个印象,结果你会发现,当别人说出你的特质的时候,也许他身上也有这种特质

教练和非教练的区别

为了更好地区别教练与其他职业的不同,涛姐让我们在四象限表格的左边,列出一些非教练职业,再一一填入四象限里:


涛姐《5R教练领导力》分享沙龙回顾_第1张图片
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我们发现,咨询师、讲师、律师、顾问等职业,无论面对过去还是未来,操作的方法是告知;

只有教练的操作方式是 提问,关注未来

教练能通过提问来陪伴客户,达到激发客户潜能,走向未来。

为什么需要教练

说了这么多,我们为什么需要教练呢?

首先我们要确定教练的五项原则:
每个人都是OK的;
每个人都拥有成功的资源;
每个行为的背后都有正向意图;
每个人都会做出当下最好的选择;
改变是必然会发生而且不可避免的。

教练通过提问,创造觉察,让对方能担当自己的责任。

对于团队文化也好,家庭文化也好,教练都是一种可以激发个人潜能的支持和陪伴。

5R里领导者的四种风格、占比和未来的发展方向:
                目前占比            未来占比
指挥型          80%                  10%
英雄型                                  0%
教师型      一共20%                10%
教练型                                  80%

为什么需要教练?----因为团队文化。

谁做教练?---领导者。

CUP模型及应用

首先,涛姐让我们4人一组自由讨论:“在当下的情况下,你的潜能发挥了多少?是什么影响了你的发挥?”

大家的讨论都非常热烈和积极,得出以下的一些结论:行动力不够、自我认知不足、耐力不够、探索不足、自我意愿不足、时间管理上做得不好、721法则实践不足无法很好地内化所学知识等。

结束讨论,涛姐给了我们一个非常有用的公式:

        高绩效=潜能-干扰

我们平时会有很多的干扰,你的危机时刻,才是真正能衡量你的潜能的时刻。恐惧等,也影响了潜能的发挥。

接下来让我们来认识CUP模型,1-10分,给自己的C确定性 U紧急性 P计划性打分:

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公式如下:

C的分数*U的分数*P的分数/1000*100%=你的目标实现的可能性

如果这个分数大于60%,你的目标就是有可能实现的。

以Paul课程中一位女士的“家庭和谐目标”为例,在这个CUP打分中,客户得分14.4%,家人得分4.8%,所以这个目标的可实现的可能性很低。

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觉察:我们在树立一个目标的时候,也给自己的C确定性 U紧急性 P计划性打分,当自己的目标意愿下降时,一个个审视一下,是哪个环节出了问题,及时调整自己。

在这个内容中,涛姐提出了自己希望办一个“CUP目标训练营”的想法,大家积极地给出了意见,气氛热烈和谐。提出了私董会,时间管理等想法,最重要的支持点是:60%以上的CUP目标意愿度,以及教练的陪伴。

在这个过程中,还得到一些新的知识点,懂得了之前听说过的埃里克森/5R/NLP,其实都是在高绩效教练基础上衍生出来的教练的不同流派。


这次分享会气氛很好,大家都很真实,愉悦。感谢涛姐从广州学习以后第一时间和大家分享,感谢黎虹提供场地,能深深感受到你们身上“利他”的价值观,非常感谢!


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