如果你是留学生，
或者有志于在海外求职，
或者想比国内的竞争者更早到拿到500强外企offer，
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求职网站一哥
https://www.indeed.com/
indeed可以说是工作搜索很热门的选择，很多世界500强的公司在上面都能搜到。indeed会用颜色标识出来，紫色是合作网站的职位，橙色是indeed直接发布的工作。
特点
1.“job trend”和“salary”这两个附加功能，可以让求职者掌握行业趋势，还能让自己在面试的时候更有底气，能够按照趋势和老板讨价还价。
2. 留学生还能通过网站查找国内和美国以外的就业信息，比如韩国、日本、澳大利亚等等。
求职百科全书
https://www.monster.com/
世界上第一个上市的招聘网站。与其说它是一个求职网站，不如说它是一个职业生涯的百科全书。
特点
1. 手机客户端上有“面试实用手册功能”，算是面经，可以在面试前看看，。
2. 提供my resume agent高级付费服务，一次性收费68美元。可以直接发送付费用户的简历给有影响力的hr或公司，这样可以保证你的简历被看到。
美版智联招聘
https://www.careerbuilder.com/
特点
1. 手机移动端很好用，手机端可以完成很多功能，节省时间。
2.开放性融合大量求职资源。其中resource模块里可以找到大量工作相关的信息。
3.免费职业检测服务。可以评估你想要在哪个行业和职位工作。你可以通过这个找到自己的职业发展起点。
4. 网站的hire insider服务提供竞争者分析。评估和你条件差不多的竞争对手，并提供他们的教育水平，工作经验，薪水情况。
就业community
http://www.beyond.com
特点
1. infographics功能，把海量信息总结成生动有趣的漫画图片加以展示，令用户可以通过更加迅速和有趣的方式获取信息。
2. personality assessment tool，评估你的优势。
注重隐私的人可能会有信息被盗取的困扰。
职场评价中心
https://www.glassdoor.com/index.htm
特点
1. 可以在上面查到一些面试经验，有一些职位的常见面试问题。
2. 还能够查到公司的薪水、如果升职、内部信息和员工结构等等。是个行业内部信息集中营。当然由于“爆料”比较多，不一定都是真的，自己要稍微分辨一下，对比一下。
STEM专业
https://www.dice.com/#
特点
这个网站提供很多IT合同工的职位，是part－time的好选择。但是如果是H1B还是需要多留意。
优点是有很多it的职位；缺点就是，只有it行业的职位。
作者：胡有理
链接：https://www.zhihu.com/question/21383951/answer/729604742
来源：知乎
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