颠覆认知的人际关系管理术

曾经有一段时间，“走遍天下也不怕”的“数理化高手”们很困顿，在接近40年的商品经济时代，人和人的链接，超过了个人的成长积累，大家都忙着钻研人际关系，潜心修行的人日渐成了恐龙。

但对于象我一样的关系白痴，虽然在各种关系中周旋，仍旧会有：请人吃饭的目的是什么？几个人为什么有事没事要一起闲聊？不认识的人为什么要刻意联系？有事才找人为什么会被认为功利？等等的困惑！

人的时间都是有限的，花在应酬上了，就不能做个人成长了；在某个领域上投入过多，就不能常和人相聚。虽说小孩子才做选择题，但成年人也很难同时做到鱼和熊掌兼顾。

随着人际资源的不断开发，也遇到了瓶颈。当人人都去追马时，终将会无马可追，于是有人意识到：“不要去追一匹马，要用追马的时间来种草。待到春暖花开时，就会有一群骏马任你挑选！”，更重要的是，如果用心养驯一匹千里马，自然就成了被追的对象。

《朋友圈的人际高手》，给我们展示的就是这样的思路和方法，用诸葛亮女儿诸葛思远自名的作者，是一枚新媒体人，本性并不善于与人交往，祖传的“零欲望”工科女，因工作需要寻找各种人脉资源，脑路回转，竟用上了FBI快速寻人法，利用六度人脉理论，通过互联网的公开信息，她想要找的人，不论政界、商界、影视界名流，不用前期的养护，只需要双方共创价值，获取对方认可。都能手到擒来。

书中介绍案例：她的老板需要联系一位商界人士，具体目的未定，先联系沟通，沟通完了再决定，这难度也够高的。她通过分析，发现这位人士除了是商业人才，还是文化产业界名人。

于是通过互联网上找到的联系方式，发信沟通：“XX先生，我是XXX，10年前就关注科幻圈，也算认识多年的朋友，但由于并无重要的事，因此从未打扰过您。现在我老板X先生，XX的创始合伙人，他觉得您所在的公司非常有意义，希望和您探讨未来是否能有合作或投资的可能性。（并把自己老板的百度简介链接发过去）。不知您最近是否方便抽时间出来，大家见面认识，探讨一二？”

精简的文字，既恭维了对方，又展示了自身实力，同时把请求发出，这位名人收到信后，没多久就回信了，把自己的私人微信发过来。

她邀约的逻辑是：“任何人都是普通人，大神也是普通人，也讲道理！”所以，做到价值交换、身份对等、充分了解和篇幅适当，大多数情况下，都能成功联系上。

人们常说理工男不解风情，不会人际交往的人脉少，其实用对方法，肯动脑筋，不走寻常道也能达成预定目标。

这本书展示的人际交往思路，让我叹为观止，颠覆了我人际关系维护的认知，这个世界上的许多难题，都已被人破解，只是我们不知道罢了。

书山有路，学海无涯，真的是没有止境，遇上问题会找方法，根本就还用不上创新。

我是思錡，每天坚持阅读，持续更新自己的版本！