人际交往中隐忍更能消解矛盾

谢谢主席，问候在场各位，开宗明义定义先行，人际交往指的是人与人之间交往形成的心理关系。而隐忍指的是将所有事情隐藏在内心不发表看法，勉强忍受。坦率则指将自己内心的想法毫无保留的说出来。矛盾指的是两人思想上的冲突，因此矛盾一定是双方的。今天我方认为在人际交往中隐忍比坦率更能消解矛盾。判断标准是：何者更能够维持当下的人际关系或把人际关系变得更好。

我将用以下两点论证我方观点：

第一，隐忍比坦率拥有更多思考问题的时间。在两人的矛盾爆发时，每个人处理矛盾的方式都是不同的，因此，为了避免双方直接的冲突，我们选择隐忍。隐忍不是逃避问题，而是换个方式去解决问题。隐忍代表着在当时选择让步，避开了锋芒，在妥协之中把矛盾暂时缓和。而在矛盾缓和之后，隐忍妥协的人会有更多时间去思考矛盾产生的原因，并且去思考如何解决矛盾。因为人与人的性格都是有差异的，因此我们选择隐忍后能够有时间去了解对方的想法，从而找到解决问题的方法。在矛盾产生时我们选择了隐忍，会避免在当时双方情绪不稳定时产生的思想碰撞，缓和当下的人际关系，在之后有更多的时间和途径去消解矛盾或是解决矛盾。而坦率不能避免在当下与他人产生思想上的直接碰撞，处理问题的方式也变得单一，因此我方认为隐忍更能在人际交往中消解矛盾。

第二，隐忍这种处理问题的方式给了双方消解矛盾的空间。在矛盾产生时，我们都会坚持自己的看法，当思想上的交锋产生时，我们我们不能保证双方都不把矛盾情绪化。当我们选择隐忍时，以一种相对和谐的方式解决了当下的问题，消除了冲突产生的可能性。这样的做法维持了当下的人际关系，给了双方一个缓冲期，在那段时间里我们能够有各自的空间去缓和自己的情绪，从而冷静看待产生的矛盾。哪怕是处理不了的矛盾，也不会产生很大的冲突，在缓冲期过后，求同存异会是我们更好的交往方式。如果在矛盾爆发时我们选择坦率，也许会发现当下的矛盾只是一种小事，可以很快解决，但是一旦双方无人妥协，就避免不了矛盾的激化和冲突的产生。而且不管是小事还是无法处理的大事，坦率的表达方式无疑会对对方的思想产生冲击，在以后的人际交往中对方也会因为此次矛盾产生顾忌，这对我们与人的和谐相处显然是不利的。因为我方认为，隐忍给了双方空间去处理人际交往中因矛盾产生的差异，能够更好的维持人际关系，更能消解矛盾。

我们每个人都有对这个世界的看法，也都有在这个世界的生存法则。我们无法避免才人际交往中产生的矛盾差异，我们选择隐忍，是因为我们知道这种差异始终存在。因此我们想去选择更好的方式去面对差异，消解我们与人的矛盾。人类因为能够思考而伟大，也因为思考的方式不同而多彩。我们为何要较真去完全解决这种差异而不是面对差异去欣赏它为我们带来的色彩呢？