求职者往往有两种极端：要么过于担忧而产生面试恐惧症；要么过于自信而忽略面试准备。这都是互联网人求职面试的大忌。
我之前就碰到过两个典型的面试失败案例。
A面试者应聘岗位——网络运营：
符合应聘岗位的所有职能要求，前半段相谈甚欢，但随着交流的深入，我发现在对问题的探讨中，该应聘者回答只是随声附和，轻松的探讨氛围让他误以为是一种毫无目的的闲聊，当我问到“你认为运营最重要的能力是什么”的时候，他想都没想，就将问题踢回给了我，“那您觉得呢”？自己只是对答案做出回应。
其实网络运营是一个综合能力要求很强的岗位，无论他怎么回答都不会有错，但不思考懒得回答，就可能预示着这个人在遇到问题时解决的态度是推诿逃避，在困境中迎难而上的能力不足，公司招聘一个人最看重的是他解决问题的能力，而并非只是一个求教心态的索取者。
B面试者应聘岗位——活动策划：
能力出众，熟谙各种策划套路。这样的人其实已经满足我们的岗位要求，我们甚至不奢求他有太多的创意思维。只要能根据现实情况，特定场景做出匹配需求的微创新，中规中矩的基础上有突破就已经合格了。但是当我跟他阐述我们的项目情况和目标人群要求他回去结合书面资料再进行一次电话复试时，对方立刻回应现场就可以给出策划方案，可惜的是敏锐的思维弥补不了仓促策划的实际变数，我们看到的仍然是生搬硬套的路数。
活动策划有的面试官注重创意思维，但我们的要求是耐心才能细心，细心才能走心，我们并不崇尚用不走心的套路去博人眼球。而该面试者过于高估自己忽略体察环境变化不能灵活变通方案，思维反应灵敏，可惜粗枝大叶，细节把握不足。而且因为他的急于求成，过于自信，错过了一次本来可以经过充足准备后完胜的机会。
一场精心准备的面试，不会让你变得更有能力，却能让你显得更有价值。所以在面试中笑到最后的，不见得都是能力出众者，有可能是有备而来者。
面试犹如过五关斩六将，战斗还没有开始，就早已兵戎相见了。千万别觉得面试靠的只是真刀真枪的实战技能。有数据表明，决定求职结果的因素中简历占了40%，面试表现占50%，你的真才实干在入职前只能体现10%。
要想在面试时表现良好，对于面试公司的背景调查就尤为重要了，可以从以下几点来入手：
1.面试公司的基本情况。公司所涉及的经营范围、主营业务、人员构成和目前的发展状况、行业地位等。
2.市场调研。目前的市场体量多大，市场开拓的障碍和瓶颈是什么，新的增长空间在哪里等。
市场调研可以参考以下的数据平台：Analysys易观智库、 艾瑞咨询、新榜报告（内容创业服务平台）、 清博大数据、微果酱分析系统、营销捕手 、浑水自媒体江湖等。
3.客户分析。进入任何一家公司对所服务的客户的认识理解程度，直接决定了工作效果的好坏。所以脑子里除了要有一张清晰的客户画像之外，对其消费习惯，消费偏好，消费流失的潜在风险等都要心中有数。
4.竞争对手分析。比如区块链新媒体运营，分析竞品你就要对以下信息做到心中有数。
区块链技术的具体方：
（1）.法定数字货币
（2）.数字身份
（3）.金融基础架构
（4）.提升海量信息处理速率（如供应链、公共信息记录等数据）
行业现状：目前支撑区块链内容创业的大多数还是靠融资，不少区块链媒体人都坦言，人才和融资 ，是区块链媒体的两大瓶颈。
要基本了解区块链媒体平台的概况：
财经媒体(APP/网站）
1、钛媒体APP的链得得
2、蓝鲸TMT网的区块链专栏
3、36氪的APP上线区块链栏目
4、耳朵财经、金色财经、未来财经、共享财经
5、区块链时代
综合论坛、平台
1、信链APP：区块链行业信息咨讯平台，有快讯、学院等板块，还可以进行交易。
2、巴比特论坛http://8btc.com/，是综合性的区块链、比特币交流社区。
3、B区：http://www.bareas.com/forum.php
4、区块链技术中文社区：可以通过Github登录。
5、火币网：是一个比特币交易平台，在“火币网”的微博可看到《区块链100问》的视频。
区块链公众号
1、哈希财经
为区块链创业者和数字货币投资者提供新闻、行情、数据、百科等全方位的财经类资讯。
2、陈菜根频道
区块链第二自媒体：用“分布式商业思想”，帮你看透区块链的本质和规律
3、区块链探长
腾讯新闻旗下区块链报道平台。
4、八千言
功能介绍：区块链媒体中一股清流
5、区块链兄弟
区块链技术专业问答先行者，中国区块链技术爱好者聚集地，区块链技术经验和领悟分享。
6、区块链铅笔Blockchain
全球区块链行业的资讯报道，对区块链技术和相关企业实践进行深度分析和研判。
7、区块链研究室
区块链研究小组，由日本、香港、硅谷等地资深业内人士组成。《【区块链研究室】怎么向女朋友解释什么叫区块链？》
8、区块链大本营
区块链开发者的基地，让区块链回归技术与应用的本质
9、区块链风云榜
集行业新闻、资讯、人物专访栏目等一站式区块链行业视频媒体。
10、Bianews
科技新媒体领域的公众号。
有了这些基本信息之后，才可能在面试的过程中做到心中有数，有的放矢。