大学生3000元工资抢着干，为什么日薪700却无人干？

元宵过后，不少打工族从四面八方赶来，继续回到自己的工作岗位，但各大工厂的流失还是大于留存人员。因此，“招工难”、“月薪上万”便成为节后的主题，如今，工资成本一年一年涨，一年比一年难招，年月越来越大。

广州，中国最重要的服装批发基地，各大城中村布满了大大小小的服装加工厂，比如海珠区鹭江，早上七八点，已经聚拢了人群，招工者绵延一公里长但应聘者却稀稀落落，大多观望之中。

今早， 鹭江村南约大街上，招工者排起长龙。

广州旺季却没人应聘

为何工资越高却没人呢？

据博咖设计小编了解，我们博咖很多客户都努力找人，大吐苦水，抱怨现在的人工资越来越高，成本越来越大，比如一个人加班等过万是最基本的，像有些勤快的小弟，一天做700件，一个月到手两万多。

可都满足不了，很多人不愿意干。为什么这么高工资却没人干呢？

一位接掌父辈的印花加工厂的90后小伙，大学毕业两年回来继承，言语之中带着无奈，“父母亲老了，生意又不能不做，只好叫我们回来接管，但其实年轻人都有梦想，加上很多人承受不了这苦力活，所以年轻人都不愿意干。以后95后、00后更不愿意干了，迫使我们这些必须改革。”

没错，90后的新一代不像父辈们的艰苦时代过来，温饱都成问题，而今除了温饱更多需要发展，生活与远方要兼顾，面包与玫瑰都想要，可年轻人不进服装工厂更多考虑是易进难出，思想被束缚了。

虽然衣食住行是必需品，但传统行业出现下降或面临改革是必然趋势，传统的流水线作业方式必然会被一大部分机器、科技代替，升级转型也是发展之路。所以，过去传统的抄版、炒货、改版的方式也即将淹没在时尚大潮中，唯有原创设计、唯有原创品牌才能走长远。

记得,我们博咖服装设计愿与你一路前行。