2018-02-08

（稻盛哲学学习会）打卡第14天

姓名：诸琳

部门：分水碶

组别：待定

【知～学习】

诵读《稻盛和夫自传》第二章

9.直面石油危机

【内容感悟分享】

1.劳资双方共同承担企业发展的责任

        一直以来常规的说法总是老板要对企业负责，企业要对员工负责，似乎企业发展只是管理者的事，员工的幸福也都拜管理者所赐。先生在这里用自身员工的例子推翻了这种片面的说法。

      公司不是老板一个人的公司，也不是管理层几个人的公司，是全体成员的公司，整个公司同呼吸共命运。即便在石油危机带来的业界裁员停职环境下，先生公司还是决不裁员，而是用另一种方式来安排员工。同样在面对“全纤同盟”要求加薪时，员工们也决定与企业站在同一战线，共同承担企业的发展责任。

        正如先生说的“人人都是经营者”，员工与管理者一样都要肩负起企业发展的重任。

2.感恩

先生的创业初期不容易，他终身都记得最初帮助过他的两位大恩人，长存感恩之心。

【行～实践】

一、修身：

每天坚持阅读，反思

遇事冷静多角度思考问题

重新学习英语

二、齐家：

照顾生病的女儿，分担家务

三、建功：

【感谢】

感谢同事的支持信任

感谢公司栽培

感谢女儿能坚强地与病毒做斗争，希望烧快点退，快快恢复。

【志愿】：

在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。

分水碶品牌做大做强。

【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】