人事面试问题

1:请简单做一下自我介绍？
2:上家公司在哪儿？能提供联系方式做背景调查吗？
3:为什么要选择离职？
上家公司是一家创业型公司，刚进去的时候感觉发展还不错，但是今年刚好遇到疫情，公司的项目盈利收益不是很大，拖欠了几个月工资，因为自己平时要有一些生活上的支出，所以就请辞了。
4:可以提供工资流水吗?
5:今天面试的这么多人，你觉得自己的优势在什么地方？
6:说说你对加班的看法？
7:你的职业规划？
谈及职业规划：我认为IT行业技术更新快，是不存在最终奋斗目标的。所以现阶段，我的想法是来到一个适合自己的平台，用自己的技术创造价值，做好自己的分内事，在稳定中求取进步
8:上份工作遇到的最大的问题？遇到过哪些印象深刻的问题，是怎么解决的？
9:你的意见和领导或者同事发生冲突和矛盾的时候，怎么办？出现分歧怎么处理?
跟领导的话：听从领导的意思办事，出现分歧冲突和矛盾都是服从领导的，毕竟他们的考虑是对全项目组成员和公司着想的。
跟同事的话：我会先倾听同事的意见，当觉得自己没有问题的时，我会尽量和同事表述清除自己的想法，如果还不能解决，我会向上级领导请示。最好是在同事之间自己解决，不要去花费领导的时间。
10:对跳槽的看法？
我认为跳槽的原因大致都是公司与个人双向的。公司的理念且舞台不能满足个人，或者个人不能带来利益时就可能产生跳槽的行为。
14:29:34
11、现在求职最看重什么？
找到适合自己，能双向实现双方价值的平台，稳中求进，实现大我和小我的双赢

3:为什么要选择离职？

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1:请简单做一下自我介绍？

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10:对跳槽的看法？

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9:你的意见和领导或者同事发生冲突和矛盾的时候，怎么办？出现分歧怎么处理?

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7:你的职业规划？

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10:上家公司规模,项目组人员构成？

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11:现在住的地方来公司需要多长时间？

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12:说说你对上家公司的印象？
13:感情状态, 未来规划？
14:工作之余喜欢做什么？
15:你的期望薪资是多少?

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16:原先的工资有多少，各占多少?

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17:你在之前的工作中觉得最大的收获点在哪?

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18:之前公司的加班有什么补助?

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19:面试最后，请问你这边还有什么想了解的吗？各位同学,待会要讲这些题目,花时间先看一下

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