公司介绍
兴业银行股份有限公司是国内首批股份制商业银行之一，2020年总资产位列国内商业银行第八名。兴业数金是兴业银行的全资金融科技子公司，目前全面负责兴业银行集团的科技研发和数字化创新工作。
我们是兴业数金「数字金融创新中心」的创新孵化团队，承担创新产品孵化的职责。
部门团队介绍
兴业数金下设多个研发分中心，我们是「数字金融创新中心」下的「创新孵化团队」。「数字金融创新中心」是兴业银行开展前沿技术研究、创新产品孵化的主要平台，研究金融科技领域的新技术、新工具，开展技术与应用创新，实施创新类信息化建设项目等；中心聚焦两种类型的创新：1 ）构建数字化的未来银行，利用 5G 、人工智能、大数据、物联网、云计算等新技术创新金融服务模式，构建数字化的未来银行； 2 ）科技赋能新的战略方向，利用传统技术为新的战略方向提供科技赋能，例如医疗、教育、住建等场景生态圈建设。
「创新孵化团队」负责设计创新孵化机制设计，支持新产品从 0 到 1 孵化，营造良好创新环境氛围，与外部创新生态开展广泛合作。
岗位描述
在数字化转型渗透到各行各业的今天，银行需要越来越多地借助数字化产品，将金融业务融入客户实际的生产经营和日常生活。银行数字化业务设计师的职责，就是通过 洞察场景化的用户需求，打造场景化的金融科技产品，为业务提供获客工具，支持业务数字化转型。
主要工作内容
- 参与具体行业调研工作，挖掘客户痛点，设计针对性的解决方案；
- 参与产品从0-1的孵化过程，包括创意需求分析、功能设计、系统建设跟进、系统测试、推广材料编写、运营流程设计等；
- 集团内外部沟通协作，包括对接总分行的产品创新需求，对接头部创新加速器、孵化器、VCPE，了解市场最前沿的科技能力及场景，对接外部科技公司碰撞生态合作机会。
总之，我们希望你拥有一定的科技、研发背景，也具备泛产品经理的通用能力，所以 PM 和期望转岗 PM 的研发小伙伴速速看过来吧～
岗位要求
- 0-3年IT产品/IT研发/咨询工作经历；
- 国内、外知名高校全日制本科及以上学历，经管、计算机等相关专业，具有扎实的专业基础；
- 具备较强学习能力、逻辑思维能力，具备较强的文案与方案写作能力；
- 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。
从工作中能获得什么
- 全面了解本行各条线业务知识，以及战略规划；
- 掌握通过行业与客户调研，快速系统化梳理一个产业各业务环节及对金融的需求，设计数字化方案赋能行业痛点，挖掘行业金融需求通过金融科技手段将组合式的金融服务嵌入的方法；
- 广泛对接头部创新加速器、孵化器、VC PE 、创业公司、咨询公司，了解市场最前沿的科技能力及场景；
- 氛围良好的团队，有竞争力的薪酬福利体系。包括有竞争力的薪酬、月度和法定节日的弹性福利发放、六险一金、带薪年假、完善的职业发展通道、全面的培训体系。
简历投递前的一些小提示 ⚠️⚠️
因为兴业数金现在是兴业银行的全资科技子公司，所以内规政策、招聘流程也向行内看齐，所以会有一些硬性条件：
- 最近一份工作满 3 年，或最近的 2 份工作，每份均满 2 年；若只有 1 份工作经历的，该工作经历满 2 年；
- 最高学历为本科的：全日制统招，在我司认可的院校范围内（境内共 109 所，境外共 719 所，境内外认可院校列表自助查询 :) https://docs.qq.com/sheet/DRWRIY2d0R01Wbm5X ）；最高学历为硕士的：全日制统招，不限院校；
- 掌握基础的编程能力（因为笔试中会考编程题，但应该只是简单的数据结构和算法题 :P ）
- 如个人能力特别出色者，可申请例外；
工作地点：上海，浦东新区，陆家嘴世纪金融广场（世纪公园附近）
工作时间：【965】9 AM - 6 PM，正常双休，12 PM - 1:30 PM 午休
HC 长期有效（到今年 11 月份前应该都是的）。
诚邀英才加入我们这个正在处在上升期的中心（协助集团数字转型）和 promising and challenging 的团队（金融创新第一线）。
联系方式
WeChat: 18601622461
邮箱：zhouyifei [at] cib.com.cn （公司邮箱偶尔会丢信，建议优先微信联系）
联系时，请注明是在 segmentfault 社区上看到的～