个人工作中的加减乘除

1> 人际关系和工作关系用加法

     加法的运算原则，是必须拥有相同性, 加法才能运作. 而人与人之间关系建立的实质内涵, 就是发现和建立共同点.

     有了共同点的联系，就是建立了关系的连结. 比如，家人有着共同的血缘，同学有着共同的学习历程，同乡有着相

     同的出生地或是生活地区的联系；同事是有相同的工作、部门、或组织的联系.

 

2> 追求工作效率用减法

     减法的运算原则，比如5-3=2，就是将一个整体(5)透过某种性质的「衍生」与「分别」，而将整体(5)区分成为两个

     部分(3及2) 。先看见整体，才能依据需要的性质作减法的区分。

     也就是说，将任务分解，按照优先级排序，然后开始执行。可极大地提高工作效率。

 

3> 在团队管理中用乘法

     在团队中, 只有优秀的队员是不够的，如果有队员的绩效为0,那么整个团队的绩效也不高。

     在乘法法则中，每个成数要有加乘的贡献，必须是要大于1.0，也只有大于1.0成数的结果才有放大扩散的效果。

      乘数小于1.0时，就是缩小了整体的成果。

4> 提升团队绩效和塑造团队文化用除法

     要创造团队的整体绩效, 核心的关键词是[专注], 凝聚整个团队的力量,  如果整个团队心不往一处想，力不往一处使,

     可想而知, 这样的团队绩效会是怎样的。