工作三年多女程序员，字字珠玑般的经验之谈

大家好，我是晨光，作为已工作三年多的女程序员，分享一些我的经验给大家。有很多毕业生想进入互联网又有些犹豫，而已在职的程序员又对未来的方向有些迷茫，晨光今天就来分享一些自己的经验和看法，文章分为以下五部分：

• 应届生进大厂的要求

• 现在入坑前端晚不晚

• 想分享给学生的心得

• 作为女生对开发的看法

• 如何确定未来发展方向

一、

应届生进大厂的要求

每个厂的要求不一样，但对应届生的要求都是基础扎实，有潜力，有上进心。

一）硬性指标

以我司为例，硬性指标：

1. 英语四六级

2. 学历最低本科，985/211优先考虑，研究生更受欢迎

1、英语四六级

英语主要用于日常写代码时定义变量，定义方法名，各变量名称需要语义化，可读性高，如果英文不好，可能会出现一堆无法理解的变量，代码可读性差，不利于排查问题。

另，日常学习需要阅读大量文档，各种英文网站，有良好的英文功底，可大大缩减学习成本，提高学习质量。

日常解决 bug 通过 Google 时，或去 stackoverflow，github 等，都要阅读大量英文，因此英文也作为一项重要指标。

2、学历

目前我们组的校招生基本都是研究生学历，实习生也都是研究生学历。

但学历这些不用太在意，最重要的是基础功，但好的学历就像一块敲门砖，如果学历不好，连大厂的敲门砖都没有。

去不了大厂，可以先去小厂或创业公司提升技术，等技术过硬后，再尝试加入大厂也不是不可。

二）其他指标

1、专业对口

对专业无限制，但如果是计算机相关专业会优先考虑，因为基础可能会相对扎实，如计算机原理，计算机网络等，有底层基础知识为以后的工作也会做一些技术铺垫。

如果是非计算机相关专业，会看中你的基础技能，以及对当前岗位的感兴趣程度。

专业不用太过考虑，重要的还是基础，晨光之前很多很牛的同事，都是非计算机专业的，有学化学的，学美术的，再比如闫小林，就是学医的程序员。

2、基础知识

有编程基础，比如c, c++，算法等，JavaScript 的一些基础概念，比如 JS 基本类型，闭包，作用域等

对于前端基础，了解 html, css, javascript, es6, http 等，最好是有实战经验的，比如做过项目，不过项目主要是考察的动手实践能力，有接触过，日后的工作中上手也会更快。

 

二、

现在入坑前端晚不晚

前端门槛低，只要感兴趣学，网上的教程一抓一大把。初中级前端很多，但资深的前端不多。因为前端的知识多而散，学习路线需要自己定制，前端知识体系也要自己构建，因此想要入坑的朋友可以根据自身情况选择。

一）对现有工作不满意

1、现有工作轻松但工资低

2、现有工作未来发展前景差

3、生活压力大，但现有工作工资低

4、现有工作养老，想尝试换种方式生活

有一些刚毕业的同学，未从事互联网，每天下班早，回家无事可做，但工资低，工作一段时间后，发现不太满意，可以利用业余时间自学编程，看是否对编程感兴趣。

如果恰好能学出一些成绩，可尝试做一些项目，积累经验后，跳槽到互联网，薪资涨幅变大，每天都会变得异常充实，但业余可用时间会变少，会经常加班，因此需自我权衡。

二）自身情况是否符合互联网

自身情况可以根据以下几点进行判断：

• 1、学习能力较弱，遇到问题常常依赖他人给出答案
• 2、沟通能力一般，常常给别人描述问题描述不清，别人给你讲东西，讲半天也听不明白
• 3、喜欢玩，不喜欢束缚

大致这三点，如果符合的话，个人建议不要进入互联网。

1、学习能力较弱

互联网发展速度较快，大家每天都很忙碌，大概率不会有人手把手带，一般情况会给新人一些文档，自学，自己适应，如果看不明白，学不会，可向他人请教，但如果反复向他人提问，会很耽误他人时间，降低他人效率，时间久了大概率会对你的态度可能会发生变化，例如从一开始的温声细语到后来不想回应。

2、沟通能力一般

各种需求沟通，各团队之间的沟通，也可能和性格有关，如果太内向，但是能力又不行，这种在各个公司应该都不太能吃的开。这块也可以看一些书籍提升沟通表达能力。

3、没上进心

互联网发展速度快，如果不及时充电，很容易被同龄人甩开一大截。合理规划自己的时间，业余时间也可以充充电，尽量对工作保持好奇心和热情，否则也不容易在这一行待太久。

 

三、

想分享给学生的心得

一）找寻兴趣

还没毕业的同学，在学校里建议多学，多做，多捣鼓，找到自己的兴趣，找工作时，如果自己感兴趣，并且擅长的，就会更容易。

在学校的时间很宝贵的，现在常常回想当初在学校的日子，为什么没多多看点书，多培养点兴趣爱好，以至于现在想发展点爱好都没有时间。

二）开阔眼界

趁着在学校，多读点书，开阔眼界，适当的认识一些有经验的人，比如，张哥，曹大，冯大等这些互联网前辈们。他们接触的内容，看待问题的角度，做事的方法和态度，以及公号输出的文章，都会给大家带来启发，不要看过就忘过，有很多东西需要去实践。

认真过好每一天，步入职场和社会中，与校园生活会相差很多。

没事建议多读点书，思维眼界都会有很多提升，也会很有启发，可以加入帅张读书会，和书友们一起读书，并坚持输出读书笔记，时间久了，思考能力，表达能力，写作能力都会提升。

当然，也可以通过微信读书 app 或者其他的读书 app 读书，顺便再创建一个自己的星球或者公众号，日常记录自己的碎碎念，读书笔记，思想感悟之类的，日常输入分享，对自己来说也是一种成长。

 

四、

作为女生对开发的看法

目前没有感觉到什么压力，经验不多，能力也不强，但处理日常工作不成问题。唯一要思考的是未来的发展方向。

对于女孩子来说，以后会面临结婚生子，有了家庭孩子后，精力可能会不太够用，如果一直干程序员，身体可能会吃不消，所以对以后的职业生涯，需要有个规划。

但目前来说，身体状态还可以，虽然经常加班，但还吃得消。日常工作中，比较心细，随时整理记录，领导觉得晨光细心，做事靠谱，但也有一些缺点，前两天和领导聊天，领导提了一些晨光目前存在的问题：

1、沟通能力弱，和外部团队沟通时，大部分时候处于弱势。

答：晨光觉得这个问题随着经验的积累，应该可以有所改变。因为一般沟通项目需求时，想听听他人的看法，自己也会思考，但也希望听取他人建议，争取问题也可以考虑全面点。

2、情绪

答：这个好像是一直存在的问题，别人心平气和，自己也可以心平气和，别人毛躁，自己也跟着毛躁，他强我强，他弱我弱。情绪管理是门学问，控制情绪晨光还需多多学习。

 

五、

未来的发展方向

比如，再做多久一线开发准备转做管理层，或一直做开发成为技术专家，又或者转岗为产品经理，懂技术的产品，和开发沟通应该会容易些吧，毕竟能够了解开发思维。

但不管怎样选择，学习都不能落下。不同的岗位，需要的技能不一样，如果确定了未来的方向，现在就可以开始做准备了。

一）技术专家

可能需要在未来一两年内，多学一些技术，有一定的技术深度和广度，不一定要样样精通，但至少有一个是最精通的。

不断的在项目中积累经验，不一定要做多少活儿，但是要提供一些技术方案，做好框架搭建，攻克技术难题，他人不会的问题，自己尽量多扒。

（这块儿懂得不太多，就大致想了一下，大牛在晨光脑袋里是什么样儿，大致描述了一下，大伙儿也可以给我提提建议）

二）项目管理

类似团队 leader，会技术，还要有一些深度，但更多的是考虑团队管理的问题

1、技术方面

更多考虑的是性能监控，项目整体的性能优化等，需求尽量交给团队其他成员做，考虑的是大局部分，不要事事都亲力亲为，否则团队成员无法成长。

2、团队管理

工作任务不可随意分配，而是需要根据每个人的长处进行任务划分，比如有人熟悉 node，有人经验多，有人是初级开发，哪个人对某个项目比较熟，任务分配时，尽量根据这些信息，进行合理分配，从而提高团队协作，最大化的发挥每个人的优势。

3、为团队争取利益

这部分内容其实晨光也不太理解，但是了解过一些，所以记录一下，但不一定准确。

需要多为自己团队争取利益，比如和外部团队沟通时，需注意权衡利弊，假如团队成员很忙，就需要适当的推掉一些需求为大家减轻负担；假如团队不太忙，可适当增加任务。

再比如，有个需求，别的团队要求我们做，但其实他们组更改的话，灵活性会更高，扩展性也比较好，这种时候就不能退让，需要说服他们，让他们进行更改，也可减少团队成员的工作量。

又或者两个团队，争执不让，可适当做一些退步，毕竟大家的目的是为了解决问题，也需要互相理解。

再比如升职加薪的名额，如果团队工作成绩突出，就可以适当为团队争取，为某成员争取名额。

转为管理后，有些问题的做法和看法，应该就会理解，等你到达这个高度后，可能也会理解到领导的不易，工作中有时候也需要换位思考，你做好事情，相应的能得到的回报也会变多。

三）转产品

想从开发转为产品，从现在开始，就可以开始做准备，多和团队的产品沟通，了解产品思维以及现有产品，假如后期要转产品，请先在原公司转，等有一定经验后，再跳槽。

日常也可以培养产品思维，先从读书开始，比如读《乔布斯传》，乔布斯是有多么热爱和专注，才能做出苹果这么伟大的产品。

未来的路，已在脚下，从现在出发。

 

六、

感谢语

感谢你的阅读，这篇文从林哥让我分享开始到现在，已有一个多月，今天终于完成，希望内容对大家有帮助。

对于自己未来的路，还在摸索中，准备先尝试上面的一个方向，看自己对哪个方向更感兴趣，最后再确定未来的方向，希望你也能早日确定自己的方向。

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