如何从点点点工程师成长为一枚测试开发工程师？
今天来和大家探讨一下什么是测试开发工程师，以及如何成长为一枚测试开发工程师？
首先，测试开发工程师是最近几年特别流行的一个title，无论是校招还是一些中大厂的社招，经常看到一些岗位jd上写招聘测试开发工程师。
那么这些公司的测试开发工程师究竟日常工作职责是什么呢？是每天都要写代码吗还是也要点点点？
首先，关于测试开发工程师不同公司职责肯定是不一样的，有的可能是自动化为主，有的可能是开发测试平台为主，有的可能是开发测试工具为测试团队赋能。
但是，根据我待过的以及朋友去的大厂了解到的信息，无论日常工作是上面提到的哪种为主，几乎依旧脱离不了做业务测试。
可以说业务是一个测试工程师安身立命的根本，也是一家公司质量保证的生命线，无论是自动化，还是开发测试工具赋能，本质上都是为了保证软件产品质量，上线不出问题。
那么我定义的测试开发工程师是什么呢？或者说本公众号定位的测试开发工程师是什么呢？
我觉得测试开发工程师更多的是一种虚指，是一种技术能力的体现和象征。
所以我这里以及本公众号定义的测试开发工程师指的是，社招技术水平可以达到阿里P6水平的测试开发工程师。
具体一点或者换算成薪水大概就是年薪在40-50万左右的一个水平基本上就是25k-30k乘16薪的样子
所以，本公众号的定位就很明显了，就是和大家一起成为一枚阿里P6级别的测试开发工程师。
前段时间，冲上热搜的一件事大家也看到了，腾讯给应届生开出了白菜价40万总包的年薪，那么对于这些人来说一毕业就实现了~
可能你觉得很酸很羡慕，但是可以校招进入腾讯的应届生。除了那种智商很高，天赋异禀的选手，剩下的哪个不是付出了很多努力，没日没夜的刷leetcode和学习八股文，这些可不会写到热搜，被你看到~
当然，你会说全中国那么多互联网公司，能有几个腾讯阿里啊，是的没错。但是除了这些巨头，可以给到应届生20k*15薪的大厂，也不在少数，基本上需要工作三年，跳次槽就实现了，这些人本身起点就非常高。
好了，剩下的就是我们这些普通人了。我觉得要想实现这个小目标只能靠不停的磨练技术加积攒履历背景了。
大厂背景就相当于名校学历，只要你任职过一家大厂，之后在大厂之间跳来跳去都是一件很容易的事。
前段时间，我在boss直聘上悄悄更新了下简历，改成了考虑机会。一天就收到了两个美团hr+B站+携程+蚂蚁hr的打招呼，受宠若惊的我赶紧改成暂不考虑。
我出身也不过是一个二本院校本科而已，而且工作年限也不久，但是我有两段大厂工作经历背景。
所以这就是为什么鼓励大家一定要想办法进一家大厂的原因，哪怕涨幅不高也要挤进去，给你的职业生涯加成是很多的。
完事开头难，最难的还是如何进入第一家大厂？只能靠技术了，工作年限这个东西是不可靠的，有时候非但不是优势，反而是阻碍。
技术的话无非就三种能力，编程加自动化测试加性能测试。这三样能力基本上可以通吃国内的所有互联网公司。
面试的话无非也就是考察这三种能力，至于其他的测试工具测试思维说实话都很虚，只要有一些工作经验都能回答个差不多。
所以，本号的技术文章准备主要围绕这几方面开展：
- 编程
- 自动化
- 性能
- 面试题
下面是配套资料，对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！
最后： 可以在公众号：伤心的辣条 ！ 免费领取一份216页软件测试工程师面试宝典文档资料。以及相对应的视频学习教程免费分享！，其中包括了有基础知识、Linux必备、Shell、互联网程序原理、Mysql数据库、抓包工具专题、接口测试工具、测试进阶-Python编程、Web自动化测试、APP自动化测试、接口自动化测试、测试高级持续集成、测试架构开发测试框架、性能测试、安全测试等。
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