应届生看过来！有些企业应届生比往届生更受欢迎！

每一年应届生找工作似乎成为一个大难题，但你是否知道有些企业更青睐应届生吗？

不知你是否注意到，有些企业的招聘说明里面很醒目地提到，“只招今年毕业的应届生”！

那么为什么很多企业在招聘时，只要应届毕业生而不是往届毕业生呢？

其实，对于很多企业来说在每年校招开始之前，对今年的招聘计划和招聘要求都会有一个明确哦规定，但是不管有什么新的变化，要求应聘者必须是今年毕业的应届毕业生。

其实这里面有着丰富的原因：

第一，企业每年需要应届毕业生来为企业注入新鲜的血液，应届毕业生对比往届毕业生而言的可塑性极强，通俗的说就是说听话认真。试想这样的员工是那个企业所不喜欢的呢？因为对于刚毕业的大学生来说，一旦进入公司都会积极的表现自己，都希望得到老板的赏识，希望能够获得被提拔的机会，所以一般情况下都是非常认真的工作。而且还特别的听话，几乎可以做到领导吩咐向左走绝不会向右走，所有应届大学生成为了很多公司企业每年招聘时必须的一个招聘要求。

第二，企业的社会责任方面的需求。积极吸收每年的应届毕业生，缓解应届毕业生的就业压力也是这些公司或者企业应该尽的社会义务。为了解决就业问题才会招聘大量的应届毕业生，例如每年的国企、央企会招聘很多的优秀毕业生，其目的就是提升就业率，解决大学生就业难的问题。

第三，企业从人力成本的角度考虑，应届毕业生成本更低。一般应届毕业的薪资普遍要比有一年以上经验的往届毕业生薪资稍低。因此这在一定程度上可以节省企业的成本，所以企业更乐于用应届毕业生。

来源：随州招聘网www.0722job.net