架构师之路(三)谈谈架构师的职责

 

   很早就想写一些架构师系列的文章了，因为自己做架构设计也有几年了，有得有失，想以此文来谈谈自己对架构师职责的认识。架构师这个话题很大，从技术选型到架构选型，从业务建模到系统建模，无一不是在做着决策。

一、架构师角色定位

架构师是属于Developer 角色组里的一个非常重要的角色

二、架构师的职责

       负责在整个项目中对技术活动和工件进行领导和协调。构架设计师要确立每个构架视图的整体结构：视图的详细组织结构、元素的分组以及这些主要分组之间的接口。因此，与其他角色相比，构架设计师的见解重在广度，而不是深度。 

       架构师负责理解系统的业务需求，并创建合理、完善的系统体系架构。架构师也负责通过软件架构来决定主要的技术选择。这典型的包括识别和文档化系统的重要架构方面，包括系统的需求、设计、实现和部署"视图"。

二、架构师的技能图谱

四、架构师的能力素养

 构架设计师必须多才多艺、成熟练达、洞察力强、经验丰富。这样，他才能在无法获得完整信息的情况下迅速领会问题并根据经验作出审慎的判断。更准确地说，构架设计师（或者构架团队的成员）必须兼具以下技能：

1. 经验：既包括在问题领域的经验（通过彻底了解需求），也包括在软件工程领域的经验。对于一个构架团队，这些素质要求可由各团队成员来分别承担，但其中至少要有一名构架设计师能够把握项目的全局。
2. 领导才能：能够推动各个团队的技术进展，并能在压力下作出关键性的决策然后将其贯彻到底。要提高效率，构架设计师和项目经理必须紧密协作。构架设计师主要负责解决技术问题，项目经理主要负责解决行政管理问题。构架设计师必须有权在技术问题上作出决定。
3. 沟通：能够赢得他人的信任，以对其进行说服、激励和指导。构架设计师不能靠命令进行领导，而必须要赢得项目中其他人员的赞同。为了提高效率，构架设计师必须赢得项目团队、项目经理、客户、用户群体以及管理团队的尊敬。
4. 以目标为中心：以目标为中心、积极主动，不懈地追求成效。构架设计师是推动项目发展的技术动力，而不是空想家。在其职业生涯中，成功的构架设计师一直都要在捉摸不定和承受压力的情况下作出折衷决定。构架设计师只有将注意力集中在该做的事情上，才能在项目中取得成功。
5. 降低风险的能力 架构师一定要具备降低风险（当然主要是技术方面）的能力，以及他的这种架构思想切实得到贯彻和落实的能力。建模软件应用和方案，并创建和管理可重用的模式和模型；维护在我们的软件系统中的系统组件和他们的接口。建模信息架构，创建和维护组织技术设施的布局，并提供满足业务需求的技术观点和远景。

天净沙•秋思
庭前黄草闲花，
波上寒烟翠霞，
云间数点寒鸦。
今秋将过，
谁来焚香茗茶。