很多人想做运营，但大部分的人却并不是很清楚一名互联网运营者的职业发展，从而会对未来的运营之路感到迷茫和没有清晰的规划。下面是我从《运营之光》这本书中了解到的运营知识，结合自己的理解与思考，将运营人的职业发展大概分成的5个阶段：
第一阶段：
新人小白：没有工作经验或是刚转行做运营
拥有的能力：专业能力几乎没有
需要提高的地方：
认识与理解岗位职责和行业，实际和基础的能力，比如执行力，学习能力，逻辑分析能力等
如何提高：
1.给自己的生活或工作制定一个目标：比如减肥，然后制定一些具体的实施计划：每天控制自己的饮食，坚持跑步等
2.收集和整理传播量很大，优秀的文案、文章等内容，总结它们之间的相同点或者规律，分析其广泛传播的原因：标题有吸引力？内容的受众广？
3.花几周的时间去了解和学习你感兴趣的事物并在实际生活或者工作中加以应用：比如学习如何剪辑一段视频
第二阶段：
入门级运营：1-2年工作经验
拥有的能力：熟悉运营工作的流程和步骤，一定的运营专业技能，比如写文案，做活动策划，数据分析等，能够独立完成一个运营工作
需要提高的地方：某方面技能的特长，了解有关产品，业务，用户的知识，以及它们之间的联系，运营知识的积累
如何提高：
1.花大量时间去强化训练自己感兴趣或者擅长的技能
2.亲自使用产品，记录相关问题，查看数据报表从而了解用户
3.总结和归纳自己所做的工作，扬长避短
第三阶段：
专业级运营：2-3年工作经验
拥有的能力：各方面技能都不错，而且在某个技能方面很专精，比如写文案，用户维系等，能够对运营关键指标负责，熟练掌握和运用适合某一种类型或者某一个阶段的产品的运营手段
需要提高的地方：不同类型、不同阶段的产品各自的运营方法，跨部门进行沟通和交流的能力，学习如何带领团队的管理能力
如何提高：
1.去体验和接触不同类型，不同阶段的产品，总结其中的相似和不同之处
2.抓住与其他部门沟通和交流的机会，了解不同部门之间的分工和联系
3.根据好的，适合的管理方法可以去训练自己的言行举止，向自己的上级学习，建立自己的做人做事风格
第四阶段：
专家级运营：3-5年工作经验
拥有的能力：掌握了不同类型，不同阶段的产品所对应的运营方法，深刻了解整个运营过程，能够对运营结果负责，对用户有深刻的理解，一定的团队管理能力
需要提高的地方：运营策略的制定，业务流程的优化，管理能力的强化
如何提高：
1.分析业务流程，发现和总结业务执行中的问题，及时反馈和解决
2.了解产品的特长，针对特长再结合用户的需求，来制定相应合理的运营策略
3.形成自己的一套逻辑思考能力，以及为人处世的原则
4.多与行业牛人交流，沟通，分享，学习他们的思考问题的独到之处
第五阶段：
顶尖级运营：5年及以上工作经验
拥有的能力：能够了解一个产品大概的商业价值和发展潜力，能够从产品，用户，和运营整体的角度去考虑问题，对市场的了解
需要提高的地方：大局观，明星产品的运营实践经验，整体运营的节奏
如何提高：
1.多与不同行业顶尖大佬交流，沟通，了解整个市场的竞争环境，再结合产品和用户供需关系，去考虑问题，做判断
2.参与或负责不同类型、不同阶段的明星产品的运营
3.借鉴，复盘已经成功的明星产品的整个运营历程，结合自己负责的产品特性，制定整体运营节奏
好了，以上就是我对运营人的职业发展的大概认识和理解，仅供参考，这里面的每个阶段都有其瓶颈之处，当然也有一些相应的突破方法，实际的工作发展情况，肯定也会因为每个人的成长速度以及经历的不同，导致发展路径的不同。