出书是不是可以直接晋升职称

　　很多作者想通过出书来评职称，那么出书是不是可以直接晋升职称?这个问题把小编问懵了，只出书怎么可能就一定评上职称呢?晋升职称不是一本书能搞定的。出书是可以为晋升职称获得加分，在大家其他分值都差不居多的情况下，你多出一本书也许就能起到关键作用，但出书并不是绝对作用啊。那么晋升职称需要哪些加分呢?

　　晋升职称，任何职称，一般都要考核这几个方面:1、政治思想2、考勤3、学历资历4、能力5、业绩6、学术成果7、外语计算机8、答辩等等。而出书仅仅是学术成果中的一项。学术成果拿满了一般是10-15分。而除学术成果外，其他项都是要评分的。

　　那么为什么我们要用出书来晋升职称呢?这是因为，大部分人评职称，政治思想考勤学历资历外语计算机答辩等都能拿到不错的分，差距只在能力、业绩、学术成果中拉开。能力可以通过平时的工作来体现，业绩可以多做一些项目，多拿一些奖项。学术成果呢?学术成果一般要求的就是论文著作教材报告等等，在你没有论文的情况下，出书是最好的选择,毕竟出书比发表论文更实惠。

　　如果你跟他人其他分值都差不多，没有拉开距离，那么出书是一个不错的方式，因为不是人人都能出书的，出书的出版社等级质量不同，作者位置不同，加分差距也是蛮大的。所以，很多人评职称都喜欢出书，比发表论文能获得更多的分值。如您需要出书，欢迎在线咨询壹品优刊网，我们等待您的到来。