点燃E战队-11月21日学习主题:闭环思维

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Office职场大学E战到底

“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”

特别喜欢队友nana18分享《闭环思维》中的这句话。

《队友nana18闭环思维分享原稿链接》


下面从几个方面对闭环思维做个梳理:

一、闭环的名词解释

闭环(闭环结构)也叫反馈控制系统。是讲系统输出量的测量值与所期望的给定值相比较,由此产生一个偏差信号进行调节控制,使输出值尽量接近期望值。


二、闭环管理

闭环管理中我们应用的理论是根据“PDCA循环”,由美国质量管理专家休哈特博士提出,被广泛用于现代企业管理。通俗一点就是我们常说的:有始有终,做事靠谱。


三、PDCA循环的四个阶段

P: Plan (计划)

D: Do    (执行)

C:Check(检查) 这里C还可以是Communicate(沟通)、Clean(清理)、Control(控制)

A: Act    (行动)

注意:我们特别需要强调的是“循环反馈”。这四个步骤需要循环运行,反馈行动就是一个不断精进,优化的行为。

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PDCA 循环 反馈 闭环思维


四、闭环思维的应用

闭环思维在职场工作、考试学习、组织活动中都有很好的应用典范。相信大家对“不忘初心,忘得始终”这句话都不陌生。在这里你也可以把它理解为一种“闭环思维”。

P:(计划) 这里就是你的“初心”,你的目标。

D:(执行) 执行过程要考虑到你最开始的目标,不能南辕北辙。

C:(检查)执行过后,不论结果好坏都要去检查,你在执行过程中是否偏离你的“初心”。

A:(行动)这个行动其实是你对前面3个步骤反馈之后的改善行动。

注意:在闭环思维中我们的思考方向一定要是正向的,不能带有负面情绪和主观意识。其次,不论结果好坏我们都要第一时间给予反馈。


结语:“闭环思维”是一个自我迭代和反馈的行为,这是一个周而复始的行为。不论我们之前学到的“复盘力”还是今天的"PDCA",又或者是“5S精益思维”、“时间管理”等所有的这些,都会特别强调一个反馈和改进,因为只有不断的优化自己才能遇见更好的自己!让我们一起E路同行!

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