2018-02-10

茶姐姐的不争而得的职场智慧

不争～无为～练习，顺天者昌。

图片发自App

图片发自App

图片发自App

图片发自App

图片发自App

图片发自App

图片发自App

升职加薪方法论精学。

职场，女性，多项特质，学习培养激进心。

1.选择～是开始～能力～职业道路

2.不安现状的心态，安于现状不思进取，

女性，克服女性敏感性。心底有不被上司关心，同事排挤。外界环境，逃避，积极对待少。

什么是好工作？

学什么做什么，家庭让你干。如是因如是果。

看清自己，能力，条件，为了什么？提升？赚钱？

毅力长远心，才会让老板发现。

匹配的工作，德不配位，

协调生活和工作的冲突，发展过程中，家庭，生理问题，预备对策，解决问题。

知识技能培训，技能培训要有方向，不应过多，一门心思，深耕细作。

法则二，升职，我们时刻准备着，

一不要等着职位空缺。你可以创造职位，能力高，人才，超出期望。

二需要帮助他人展现自身才华，我们要做别人不一样。要把你他人更吸引来更多人帮助你。

三实时准备要赴战场，茶姐姐思维导图，方法，分析经验，传递出。

四不要张扬保护自己，什么事都能解决，底蕴不张扬，张扬树敌，身边人抵挡。

️，选择设定现实的目标，内外兼修。

外功老板认可，自己见解，独树一帜，独当一面。职业形象很重要，

同事认可，同事帮助你，也需要你帮助别人，好好说话，多做一点。环境

内功，专业，个人气质，个人职业方向核心竞争力，七个人物法，职业。内在反醒

职业现象，让自己提升老板印象，

多做一点能帮你成长。一个好销售说每天比别人多拜访五个人，你就成功。

茶姐姐 打工刷碗，后婚纱摄影打工，月薪650给她1200，多给她因为她多做，什么都不懂，就多做多学。台湾老板，做事你也用心付出，学到做到是自己的。

法则四，用老板的思维做事情，不当将军的士兵不是好士兵。 要有老板思维模式，你才能升职加薪。以人为师，让老板做你的老师，他有实践经验。找出自己和他的差距，不是钱，地位等，比内涵，思考方式，处理问题方法。

图片发自App

图片发自App

图片发自App

突出能力做好位置，不要强出头。置于风口浪尖，表现不温不火，帮助同事。

不争，知道自己的需要，该做什么，欲望控制范围内，好东西自然而来。

协调生活工作。切忌职位，薪水攀比。

直率要不得。变成阻碍。

弥补自己该去补足。

实操实践，反复练，用心做，知行合一。

答疑，

技能在哪，自己的，想做什么，核心竞争力在哪，七个人物法，单点突破法。

别人不分享他的技能，你可以第二点和第五点，让自己设定目标，内功，和外功能力，职业能力，内在修为。多做内修。

思维导图清晰看到自己。佛陀几十万粉丝，如何将佛法运用到生活种种。良性竞争取代不良。保持不松不紧的生活。

精学感悟，工作修行好。

微博，微信，一直播。方法，成长交流。

工作成果不受重视，工作让领导重视，要先在职场实现自我价值。小目标达到问题解决。