新六项精进营二阶Day1-与其等待不如创造

听到了什么？

渝栋班班：

拆解案例：2021财富目标200万，关键性的节点是什么？为什么要定200万？你身边收入有没有超过百万、千万的朋友？有没有设一个闹钟做一个觉察？你为这个目标做了什么？做对了什么？

 觉察、觉知、觉醒、觉行，拿到你想要的结果。

找到身边具备此节点的同伴，并找通节点，实现十倍速增长！！

不知道大家身边有没有关键性的人物，如果没有，相信，在这里你会遇到自己，关键性的人物，找出让自己生活中快速成长的关键性节点

有海：把20字方针用于家庭，帮助爱人和孩子。

海明教练：

1、什么样的事情最赚钱？

2020年分享上千次，能出书至少三本，因为通过讲的方式已经写完了。

接下来三五年要掌握什么技术、能力和技能？让自己赢在未来的拐点。

你工作获得的白技能是不是你创造出来的，你能不能迁移带走？你现在的工作是不是基于未来考虑和规划的。未来倒逼法，未来你最想要做的最重要的一份事业、工作或收入是什么？

人生中最想要的是什么？人生中重要的三个目标是什么？十秒钟说出来 

我们用多少时间去思考未来？不花时间思考未来的人，是没有未来的人

现在每天做的三个最重要的事写下来

是不是跟自己的梦想和目标相关？

用一月跑赢一年的成长，用一周跑赢一月的成长 ，用一天成长跑赢一周的成长

利用早起的时间，时间的利用是否到极致？

2、找出思维影响的基因。

成长法则：间接影响法则

研究世界上最有钱的人，他们的成功有什么习惯，成功最好的模式就是模仿

为什么孩子的成长是最快的，因为他们不断地去尝试

看书时想做的事有没有马上去做？

与其等待……不如自己来创造。站在未来视角倒逼自己的能力

气球大师姐：

凌威四步：如何更快的成长拿到结果？一定要确定你非常想做的事情，确定目标（跟钱挂钩），确定时间节点，对外公布

我想到了什么？

1、执行力20字方针，早已熟知，很多伙伴用得超级棒，例如阿紫。我能用在哪些地方？已经用在了哪些地方?目前跟死党的链接，团队的目标管理已经在使用。我发现我还是那个不够狠的人，狠的人才能打造出狼一样的团队。不断觉察持续改进。

有海大哥用20字方针在家庭的应用好赞，从小目标开始让家人充满信心获得持续不断的进步。那我在设定目标时我有没有从小目标开始呢？通过持续不断地正向反馈让执行目标的人感受到鼓舞从而不断增强自驱力。

2、要想改变，先有觉察，很多时候自己难以觉察，因为多年习惯的养成要破固有思维是比较难的。有死党有同伴有教练，从别人的分享中是可以领悟到很多东西的。最主要死党是监督员，提醒自己看不到的地方。我也希望我身边有更多能量比我高的人，能指出我的问题帮助我成长，感激不尽。

3、最近在看《富有的习惯》，富人们都有很多核心习惯。习惯的养成需要时间，特别是改变坏习惯，用好习惯去替代坏习惯。这就是海明教练说的模仿。那我从阅读中，想过如何去分享了吗？有没有带动一群人一起来践行，一起互相提醒、觉察，最后拿到结果。共读群，读完以后如何去行动？这样阅读的书是不是就成了变现的产品？

4、未来的路通过这一年在变现学院的不断学习和成长，已经有了明确的方向，这是我这一年最大的收获。今天抬头看了看书桌前制定的90天目标和月度目标，还有几天就结束了，在不断制定和执行的过程中，越来越清晰自己要做什么，每周要做的事是不是围绕着目标在进行。例如今天看到优雅仪态周末有复训咨询了一下复训的方式，最后想了想周末自己围绕重要目标还有事情有待完成，这个不是今年发展的主要方向，虽然费用很便宜放弃了报名，因为时间比金钱更加宝贵。有人邀请我这周做某一项配合，我也拒绝了。因为时间和精力我一定顾不上。认清方向不迷失才能持续不断深耕发挥自己的优势。

下一步行动

1、团队管理中用好执行力20字方针，每周节点检查。

2、日精进的自我觉察，闹钟方案行动起来。

3、明早读完《富有的习惯》，写出下一步行动方案，在共读群里共享，邀请同伴一起践行。