寻觅我的职业优势

导言：职业发展要立足天赋优势，因为天赋决定思维感知和行为模式，找到天赋就是找到在哪容易获得成就

无意翻书，看到这段话，想想自己，其实还是不知道自己想做什么，想过什么样的生活，每当有人伸橄榄枝，自己就会答应。努力的做一件事，更多的不是因为自己喜欢，而是因为自己不想落后，想名列前茅。

了不起的我-陈海贤

求学时代，目标简单，明确，无非就是成绩好。如今毕业在即，专业冷门，社会多彩，我看着“软件开发，IC开发，产品经理，人事，器件研发，运营”这些岗位，都想跃跃一试，可是都去尝试，肯定不可能。而且自己最需要的是认准一个方向，持续不断的努力，而不是总是不甘心，坐在这山望着那山。

所以最根本的问题是:自己适合干什么，自己想过怎样的生活，专业那些都不是最根本的问题，时间可以弥补专业技能，但是你确定以此为生吗？

看综艺，主持人跨界演员，技术人员跨主持人，歌手跨演员；

看书，英语老师跨创业，技术人员跨作家；

看身边，跨专业，跨方向的很多很多，还有工作跨读研跨界已经变得越来越普遍

每个人在职场工作30-40年，想转型，想改变人的更多的是那些已经在一份工作稳定工作的人，工作稳定后，就开始探索意义和前途。探索行动的过程，无非就是自我追求和社会满足的抗衡，只有达到一种相对平衡的状态，才能保持最舒服的状态。那与其单纯通过社会的拷打和磨炼，才找到归属，我是不是应该从一开始就尽可能的了解自己，探索自己，找到自己的优点，在自己擅长的地方发力，先在自我分析的基础上定好航线，进入社会后再不断调整方向，所以我决定从以下三个维度认识自己。

一.自我拷问：

1.你做过哪些有成就感的事儿？ 

2.你做哪些事情之前会充满期待，愿意把时间花在上面？ 

3.你认为如果自己努力，可以擅长做哪些事情？

自问自答：

1.自己把课题做完；微博不断输出作品 

2.做动画，视频，做PPT，表演

3.整理数据，做笔记，谈判 

二.询问身边人

索性骚扰了八位老友(两位高中同学，三位大学同学，三位研究生同学，还有老妈)

我的问题是:

1.在以前的学习和工作中，你觉得我做过的哪件事做的比较好，为什么？

2.如果我在你的团队里工作，你更喜欢把哪一类工作交给我？

3.如果我和其他人想比，你觉得我在哪些方面比较突出？

收到回答后，有感动，有诧异，有惊喜……

### 高中死党的评价

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总结一下：有想法；交际能力强；做事认真；开朗

共同点：都认为我的交际能力不错，建议去做与人交往的事情

###大学好友的回答

1.

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2.

3.还有一位好友是打电话说的，觉得我适合干秘书类工作

总结一下：诚实正直，勇敢，交际能力强，刻苦，销售，秘书

共同点：交际能力强；都觉得我可以胜任秘书类工作

### 研究生老铁的回答

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总结一下：自制力强；考虑问题全面；执行力强；细心认真，善于积累总结，谈吐大方，统筹协调能力强

共同点：无

#### 老妈的回答

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总结一下：会为人相处，会换位思考，吃苦耐劳.........（毕竟是亲妈)

建议工作：销售

汇总：

        1.性格特质：人际交往能力强，认真，大方 

        2.职业：销售，秘书，产品经理

意外发现： 研究生老铁的回答和他人的看法没有共性，更多看到的是我的自我管理能力，而不是人际能力，其他人恰好相反。 这反映出我的研究生状态很压抑，一点都不开心，没有完全释放自己，拼命追求一些东西，结果失去了很多。

三.专业的职业测评工具

a.MBTI职业性格测试

测评结果：ESTJ

主要特征：

      讲实际；重现实；

      有逻辑能力和分析能力； 

       是优秀的管理人员； 喜欢安排计划总动 

需要注意： 容易忽略情感； 要充分发挥感觉能力和逻辑能力

b.DISC性格测试

测评结果：DISC

主要特征：

      善于关怀； 

      很好的倾听者； 

     天生的团队参与者；

c.霍兰德职业兴趣测试

测评结果：SAE

主要特征： 偏好创造、想象以及自我表现空间的工作 喜欢与人为对象的工作，言语能力优于数理能力 喜欢制定计划，规划；喜欢影响、管理、领导他人

适合的职业: 舞蹈 戏剧 直接与人服务和商品营销方面的职业 管理 市场 销售 

综合如下： 

1.善于关怀他人，言语能力优于数理能力 

2.喜欢制定计划，规划，管理，影响他人 附录：

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