当你被领导质问之后

前几天，发生了一则工作小插曲，刷新了对付领导质问后的新办法。当然该办法只针对女人之间。并且生活中有小女人的一面的女人。

故事是这样的，当一间即将上去的电梯在关门的一刹那间，我突然间看到了，马上小跑过去，结果进入后，发现公司副总在其中，打过招呼后感觉气压有点低，鉴于平时就比较发怵见该副总，所以就假装看看手机缓解一下电梯中的尴尬，结果质问就此开始了。

副总：“公司的官网现在在改版吗？”

我：“恩恩，对的”我回复道，

副总：“那为什么管理团队中没有我的个人介绍呢？XX公司和咱们谈合作，说在官网上面没有搜索到我的个人信息”

“What？不是之前同事小刘已经发过收集邮件吗？难道没有追问”我在心里嘀咕道，但表面上却整个蒙圈了，蠕动着双唇，弱弱的吐出了一句“麻烦您稍后把那个简介发我们一下，我们马上加一下”。

坐下后，总感觉心里有点不对劲，马上问了小刘，后续没有再继续追加吗？接着赶紧给副总发了个消息，表示部门工作的失职，确实是做的不太对，麻烦她将个人简介和照片发我们一下，马上进行添加等等。副总也回复说等洽谈完合作后再发。事情貌似还是有点僵持。

后续由于我去开会了，小刘去负责此事，等我回来后，小刘兴高采烈的告诉我，都搞定了。

原来，小刘确认确实是群发过邮件收集简介信息，但该副总确实没有回复，之前大boss确实也提醒过，后面小刘却忘记了此事，此时，领导很生气，作为领导核心团队，却没有被重视，还告诉了大boss，此事来头不小啊，所以她先乖乖的去认错，期间还买了一杯咖啡送过去表示赔罪，因为都是女人，吐舌头、嘟嘟嘴，撒娇卖萌的套路就开始了，两个女人就这么突破了尴尬的场面，当然小刘也一直赔不是，让副总别生气，别多想，别以为我们没有重视她等等，我们自己确实失职做错了，现在马上去添加更新。临走前，还提醒咖啡中的糖和奶都分开了，喝的时候再添加之类的暖心话。（当然，该副总平时是女强人的感觉，但内心其实很小女人，而且小刘也是个小姑娘，所以此招很好的化解了被领导质问后表示不满的情绪）

后来回忆了一下，觉得实验室中的导师也亦如此，确确实实做错了事情，被领导或者导师质问了，此刻，不要解释，要认错，把姿态放低，让领导释放一下情绪，给他们一个台阶，马上追加补救方案。事情一般都会得到比较圆满的解决。