那年我的升职记

职场工作已经很多年，忽然忆起自己那年努力工作后第一次升职的事。

毕业头两年，愣头青的我不知道自己在干什么，或是想干什么。整日像个无头苍蝇一样乱撞。

一份工作总是只做几个月就换来换去，各种迷茫。对于未来没有任何想法。

但所幸后来因为有了生活目标：想买房，进而对待工作也与往日不同。

我记得那几年有一部剧王珞丹演的《杜拉拉升职记》特别火，这部剧我翻来覆去的看了好多遍，头两次看着玩，只看情节和主角甜甜的爱情，再后来发现杜拉拉在职场上的一些表现也可以用于自己的工作中，比如：她写工作报告那一段以及为公司购买礼品的情节，让我知道什么叫做为工作“花心思”，而不只是当个“工作机器”。

那时我在一家公司做销售内勤，工作内容相对程式化和琐碎。我常常思考如何把这些琐碎且程式化的事情做到最优。

于是第一个是把工作内容明确分类并整理清晰，哪些是固定的，哪些是需要每日有变化的，紧接着把上班期间的时间也仔细规划，简单来说就是什么时候该做什么事，比如紧急而重要，不紧急不重要，紧急而不重要，不紧急但重要，......。一定要做到有条不紊才能得以高效率。这样做的结果是，大多数时候别人用2个小时才能完成的事情，而我只需要半个小时或更短的时间。

其实我们在做任何看起来简单的工作时都不能盲目的做，而是要先思考。首先知道做这件事的目的，过程中如何做才能更高效的完成。凡是先让自己脑袋理清楚，方有事半功倍的效果。

很多时候我在完成一件工作之后必做一个动作：复盘，这是我们常说的词，但真正去做的人并不多，复盘可以让工作变得更高效，让头脑更清晰。在一切的工作完成之后，你会发现流程也变得更加顺畅和简单。

这些小小的方法用在我的工作中其实已经足够让它变得更加容易做好。但仅仅把本职工作做好对于升职来说当然是不够的，所以我基于此开始思考如何才能让他人看到我的不同。

有一天经理问我要某个同事的电话，我马上想到今天他问这个人的电话，后面肯定也可能需要别人的电话，于是我立刻做了一份通讯录，还把平日跟他接触较多的几个同事的电话着重颜色，然后发给他的邮箱一份，再截图一份单独发送给他。没想到这个小小的动作得以让他在晨会的时候大力表扬了我，说我工作用心。这只是一件很小的事，但却让我获得了很多好感以及后来的很多重要工作机会。

我始终相信，很多事情如果你真的用了心的结果未必别人看得到，但不用心的结果被人看到的几率更大，别问为什么可能世界本来就是真么“奇妙”吧。所以反正早迟都要做，耐心也是做，不耐心也要做，为了让自己一次性做好，那就耐心点吧，因为这样回馈给你的大几率是好结果。

机会其实一直都蛰伏在你的周围，只是看你是否能看到并抓住了。我在那家公司工作了半年多的时间，有一天经理把我叫了去，说现在另一个城市的分公司正在筹备，公司有意向要内提，问我是否有意向，我想了想告诉他当然愿意去。就这样那时25岁的我第一次靠着自己的努力和用心，走上了管理岗。为自己的简历添上了一点不一样的东西。

当然升职的过程绝不仅仅是我描述的这么简单，但总结起来无非也是四个字“用心”“认真”，把工作中每一件平凡的小事都做到极致，这其实就是你的“核心竞争力”。

这些普通且平凡的事情，或许是每个人工作生活中时刻发生着的，但凡是做个“用心人”，多思考可以让你更快的通往理想的彼岸吧。