你关心的公务员工资来了！一份工资由这4个方面构成，多少看资历

文 | 小天

根据近几年的基层实际情况来看，公务员的的涨薪工作似乎并没有那样顺利，公务员的工资还是相对比较低。但是，话说回来，公务员的工资标准是怎样计算的呢？

一般来说，公务员的工资由以下这4个方面构成：

第一，基本工资；所谓的基本工资，实际上就是职务工资和级别工资，这是工资结构的主体，同时也是确定公务员退休金和抚恤金等项目的主要依据。当然了，基本工资的多少，其主要还是看级别来的，如果你的级别高那必然就高，级别低的话，那自然也就没有多少。

第二，津贴；所谓的津贴就是由地区津贴和岗位津贴构成的一种“薪资”，其中地区津贴又包括了地区附加津贴和艰苦边远地区的津贴。当然了，现在公务员的补贴制度还处在改革中，未来会有更加完善的津贴制度。

第三，补贴；也叫补助工资。公务员的补助工资一般来说有以下四种：车补、取暖补助、出勤补助还有山区补助。

第四，奖金；公务员的奖金实际上就是在年终一次性的奖金。凡是在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可以享受。所以，只要你好好工作，那么拿到奖金是没有问题的。

以上的津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。

这里还要说明的一点事，公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的,按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，其各地标准不一样。

不知道你一个月能拿多少呢？欢迎留言，和小天分享一下吧！