2019.7.13抄书记录及感悟

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感悟:

就如同做一个企业领导,如果太久没有去基层工作,了解基层员工工作的情况的话,他所做出来的执行方案也好,还是未来目标制定也好,都好比纸上谈兵,都是按照以往的经验做出来的东西,往往解决不了当前的问题,所以就会出现,方案在团队中执行不下去,制定的团队目标要么太低,员工混混日子就完成了,提升不了企业营收,要么太高,员工觉得拼死拼活也完成不了,干脆得过且过,一样完成不了营收,甚至没有营收。所以接地气很重要。

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