007个人品牌私享会的第二部分是坑自已。
这一部分是一分钟的个人介绍。你需要清楚自已目前的状态，用非常精炼的语言总结出来，而且时间要控制在1分钟内。这一分钟要不断给自已挖坑，不断的刻意练习，才能达到你想要的坑自已效果。
价值。做有长期价值的事，成为有价值的人。
在工作中去发现和总结一些有规律的问题，如果这些问题是长期得不到解决的，也许就是体现你价值的机会。
通过文档记录或者培训，解决一些重复出现的问题，能够帮助到别人或公司，个人价值和品牌会无形中得到打造。
不管是为别人工作还是自已工作，投资自已是永远值得做的事。投资自已的方式有多种：增加自已单位时间的价值；购买他人的时间再高价卖出去；在大平台卖自已的价值；做小白课程，然后卖给更多的人。
价值并不见得一定是高大上的事，做小事，做别人不愿意做的事，别人没发现的事，稀缺性就有价值。
不同。有时候无意义的不同，也可能是一种创新。
能做到与别人不一样，已经是少数人的行为了。如果这种不同是特立独行且正确的，那就有可能是一种创新，这里面包含了你的独立思考，还有思考后的检验。
用户。用户思维，就是有瞬间站到对立面的能力。
大家做个一个游戏。闭上眼睛，想像一下在你男神或女神面前，用手向他画“007”。你会怎么画？你是正常的按顺序写“007”三个字母，还是会思考一下，先写7,而且反着写，再写00两个数字。如果能你瞬间站在对方的立场，应该是后一种写法，这样对面的人才能清楚的看见你写的三个数字。这就是用户思维。
能够瞬间站到对方的角度思考问题，真的是高手，跟这样的人够通会非常的高效。
日常生活中，如果你有用户思维的能力，可以大大解决很多矛盾。比如，你出去应酬，很晚回家。回家后说的第一句话如果是“我错了，我回来了”，这一定能帮你瞬间解决对方的不开心。
作品：是你个人品牌的敲门砖。
无论推销还是面试，如果能在对方面前拿出你的作品，对方对你的了解立刻会进一步。用作品说话是最具说服力的。
工作面试中说了那么多自己的优点，如果能真枪实弹的拿出一个自已做的作品来介绍自己，作品是怎么设计的？团队是怎么组合的？，遇到问题是怎么解决的？通过一系列介绍，面试官会立刻被你打动。
口碑。没有什么道路可以通向真诚，真诚本身就是道路。
真诚的品格能塑造你的口碑。有了口碑你的价值会被放大。
口碑就是你的名片。能有牛人或者平台为你的信用背书，走到哪里都不怕。
占位。一定要学会占位，勇于站到置高点。
找到大家看不上的机会、一般人做不了的事情，切入进行，迅速占会。占位会形成头部效应和二八法则。比如我所在行业是医药研发，如果我能成为医药研发行业中最能写的、还最会投资的那位，个人的品牌一定会在医药行业中形成。
节奏。短跑式的技能爆发，长跑式的迭代精进。
我们需要节奏感来保持持续性。个人品牌的建立不是一朝一夕，需要长期的积累和精进。因此给自已设立目标与期限，保持节奏感。
学习需要节奏感，形成自己的闭环。得到反馈，不断改进。