20180206周二

        你喜欢的人和讨厌的人是怎样产生的，你知道吗？

图片发自App

        我很喜欢和某某一起工作，我很欣赏某某，我很支持某某的观点，就餐时我会不自觉的和某某坐一起，闲聊时我也会不自觉的和某某在一起交流……

        我觉得和某某在一起工作效率低下，虽然我觉得某某的观点很正确，但总觉得有不合理的地方，我觉得和某某在一起没什么可说的……

        我们喜欢或讨厌别人的理由并不是单一的，很多情况下是由各种复杂的因素错综复杂地交织在一起形成的。"相处开心与否"，"能否从他身上学到东西"，"对我是否有利"，"个人价值观，道德观相同与否"，"彼此的距离，见面的频率"等都会对人与人之间的关系造成影响。例如，同一办公室中位置靠近的几人交流就比较多，也更容易产生共同语言，也会互相欣赏对方，形成自己的利益小团体。

        很多时候喜欢某人会出现一些判断上的不公正性，即所谓"爱人者,兼其屋上之乌"，某人的优点被无限放大，缺点被无限缩小，这对双方的交际实际上是不利的，只有坦然相处，才会交到真正的朋友。与之相反的“憎其人者 ，恶其余胥"也是典型的片面性表现。

        与人交往中，我们要做“见贤思齐焉;见不贤而内自省也.”通过学习榜样，融洽关系，相信你喜欢的人的层次会越来越高，不停止自己的脚步，不断丰富自己的技能，不断提升自己的层次，机遇也好，选择权也罢，自然而然会找上来。