职场风浪

早上送完孩子，前脚踏进办公室，便听见我们温柔的QC主管林姐在冲一个年轻资历浅的同事发火。

起因是:昨日下午，QA主管急着出具英文分析证书，上我们实验室抄写数据，老实口讷的这位同事在实验没完结的情况下应QA主管要求给她一个经验数据。

于是晨间清洁没弄完，主管林姐便紧急召集大家开了一个小会:

第一、从实验数据到实验报告，实验结果传递出去的程序问题。

第二、强调实验数据是实验结果，不是凭经验。

半小时后正当大家以为此事已了，并热烈地投入单位后天夏游青城山的讨论中，忽见主管林姐风急火燎地跨进气相室又一次叫住这位同事。大意是她去楼下质量部办公室对质理论:QA主管一口咬定同事自己主动编造数据给她，秒把责任摘得干干净净，并且冲进了隔壁大领导办公室，留下资历深厚的林姐的惊愕与愤怒。

有过半小时，当我在紫外设备前忙活的时候，隐约听见背对着的那位同事，被大领导叫走了。

事态已经发展得越来越不可控。

一直庆幸我的工作是在实验室，不用面对那些纷繁错杂的人际关系。因为实验室，对象是人与设备，并且分工明确，人与人交流机会减少，利益关系得以弱化！

但是这件事情还是免不了一波惊涛。

有人的地方就有江湖，没有一个单位，没有一个行政管理部门，是平平静静的职场环境。

任何事情都是以人为主导，要在职场立足得先学会以下三点:

做好自己

首先做好工作事情，公私分明；

多学习、多成长自己，有进步才有保障；

再次不作恶，不奸佞，不在背后议论他人的是非。

坚持原则

坚持自己原则，对事不对人；

不因利益讨好他人，不做违背法律与良心的事情。

自带能量罩

远离负面情绪重，负能量低的人；

对不好的事情不好的人要拒绝，会说不。

人在职场，环境有多恶劣、多委屈，也要坚持原则、坚持学习成长，不至于迷失自我。