2019-05-16 面试的这些注意点你中招了没（记面试有感）

我们每个人都有面试的经历，每个行业都有行业的忌讳，那么我们程序员在面试过程中需要注意那一些呢，下面我就把我近两年面试的感受记录下来供大家参考，希望大家别进坑（仅个人想法，如有不同意见欢迎留言交流）

先简单的自我介绍一下，我是一名前端程序员，从事前面有5年的时间了，从开始的切图仔到现在的前端负责人，经历过很多面试，有自己找工作被别人面试，也有替公司面试别人的经验 近两年做为面试官可能多一点，最近公司在招前端经过最近从筛选简历到技术面试，有一点小小的体会

1，疑似简历造假稍微有点多，有人会问，你光看简历咋知道别人简历造假呢？当然，作为程序员不会说话这么武断，为什么说疑似简历造假呢，第一：项目 些会把自己做的项目地址放在简历上，一般这种我都会看之前做过的一些线上项目，项目内容简单且功能模块没完成，全是静态页，伪造后台交互效果，随便一点都是进了还没完善的页面，没有注册过的账号随便填写信息都可以登录，注册瞎随便填写的手机验证码也一样可以注册成功，如果这些还不能证明是虚假项目的话，同一批简历里面 有两个不同公司的人写了同一个项目 地址都是一样的 所以简历造假应该是可以断定的，另外，不同的公司项目，项目的登录页都一样，这样也不得不让人觉得奇快，我觉得项目经验少没关系，可以积累，但是写虚假项目这种，这种不仅不会因为你项目多而加分，反而会减分

2，面试过程中尽量表现谦虚易相处一点，因为我们在面试过程除了非常重要的技术是否过硬，还会考虑你这人在我的小组里面是否能和谐共处，和其他同事是否愿意配合，因为在我们项目过程见的太多的这样的情况，技术没问题，但是有需求就是不做，先说一大堆不做的理由，不配合，甩锅能力第一，这种是我们工作中都特别不想相处共事的，相信很多程序员朋友们都遇到过这样的同事，不胜其烦

3，面试过程中意会面试官的问题，一般官试官问问题都是有一定的考点，考察你对某个方法或者某个框架的理解程度，究竟问这个问题是考什么，如果不能意会，自己不确定的，也可以先问确认一下，在不确定面试官问题意图下，不要去质疑面试官的问题，比如：让你用一个我们常见的方法去实现这个方法不太容易实现的需求，如我们常见的forEach方法一般去遍历数组 但是让你去遍历对象该怎么做，就不要说 我可以用for in  呀 不用这个方法不就可以了 工作过程中确实实现的方法有很多，但你要知道面试官考你的是什么，一方面是考察你解决问题的能力和思路，一方面是看你对这个方法的理解程度

4，在面试过程中不要做一些抖腿这样让人觉得不好的小动作，这些小动作会让人觉得特别这个人轻浮，做事不会太认真，因为写代码是一个严谨的事

5，面试官不会因为一个问题你答的不好就会否定你，没答上来也不会怎样，会看综合情况和目前公司需要的人力情况定的，所以会就会，不会也没关系，但是不要不懂还反复狡辩，这种就会给面试官留下不好的印象，给人以踏实的感觉会更好

6，近几年前端的发展很快，各种框架层出不穷，面试官问除了会考察框架的使用还会看是否对框架的原理和底层的代码是否有理解，我曾经遇到过一个面试者，问他vue里面的路由的模式和实现原理，他跟我讲只要会用不就行了？我觉得这样的面试官是不希望留下这样的面试者的，对自己的要求太低了，不会没有问题，以后再去了解但是仅仅满足会用就行 但一但遇到问题，解决问题的能力会很差，目前前端的三架马车 angular vue react 其实有前端基础的 上手基本的用法掌握并不难，但一但遇到问题，对框架底层的理解就决定了你解决问题的能力和效率，甚至会避免入坑

7，同样的道理，对于原生js es6 es7等等的理解也比较重要，不是说我们不用的东西就可能不用管，你懂的原理越多，看到现象就能大致判断问题所在，快速定位

8总之在面试过程中 不仅仅是技术方面态度是很重要的一块 希望大家在面试过程中注意一下，开发是团队的配合，不是一个人的单打独斗，最后希望大家在面试顺利拿到心仪的offer