人性有六大需求

如果你能满足两个需求,就是一见如故;三个需求,就是粉丝;四个需求就是钢丝金丝;能满足五大需求他就是为你而来的。人在一起叫团伙,心在一起叫团队,混在一起叫铁杆儿!

1、确定性,确定性其实就是追求安全感,大多数人都需要确定性,在原始社会吃、穿、住、行就是最基本的确定性。比如在当下社会最基本的底薪就是给员工的确定性,短时间对自己有利并且很舒适,但长时间下去对自己并不利,这也是企业职员离职的重要原因。所以这时候需要满足人性的第二大需求……

2、变化性(多样性),每个人都喜欢变化性、惊喜、充满活力的挑战性,人一旦过于踏实,便会觉得无趣,但过于多样化又会觉得恐惧没有安全感。生活中需要某些程度的踏实感,协调多样化的感受,我们必须在二者找到平衡点,才能感到满足。

3、重要性,每个人都希望自己具有重要性,希望得到别人的关心,希望在某方面具有特殊的能力,生活有特殊的目标或意义。举例,刘邦,刘邦的手下每次给刘邦提意见的时候,刘邦都会给下属三句话,你讲的太棒了!你讲的太好了!你讲的我咋没有想到?三句话说完下属完全被降服,为什么?因为刘邦给了下属的重要性,让下属的价值得到了最大的体现。

4、爱与连接,爱就是灵魂的氧气,哪怕是一个刚出生三个月的小孩,你不给他爱,他会在孤独中死去!所有自杀的人都只有两个原因,第一是没有爱,第二个是没有价值!像梵高画画,没有价值终年用剪刀剪自己的耳朵。作为一个演说家能穿透人灵魂的就是爱。有关系就是链接,有链接才能销售,交朋友就是链接,销售就是交朋友,需要有链接。想要变得成功一定要跟成功的人产生链接。生于忧患 死于安乐,也属于从确定性推向不确定性。

5、成长,万事万物如果得不到成长都将走向灭亡,所有有生命的都一样,植物只要不接收阳光就会枯萎。只要你是成长的、你就是快乐的,只要你是成长的、你的生命就是鲜活的,只要你是在成长的、你的生命是充满能量的。人一定要跟顶尖的人在一起!他去干嘛你就去干嘛,他去交流你在旁边听,跟的越久,思想越接近,思想越接近,行为就越接近,行为越接近结果越接近!

6、贡献,每个人达到某个阶层之后,在离开人世之前总希望对人类、对这个国家类留下些什么。所有成功的人都拿麦克风分享,这也叫贡献,做慈善叫贡献,给人钱财的叫财布施,给人思想的叫法布施,法布施更厉害!因为思想能改变人的命运!钱财只能给予救济一时,思想能够救他一辈子。

人性有六大需求_第1张图片
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