前晚，小牛妈妈朋友圈发了个信息。
号外：因社群发展迅猛，招聘兼职助理。
我第一反应是自己能否胜任这份工作？能不能应聘上？自己是什么目的参与进去的？
能否胜任？没想过；
能否赚钱？没想过；
混个圈子？可以有。
这个才是最重要的。
为啥这么说？
一个人的圈子实在是太小了，除了工作上的、还有自己上学那会的几位常联系的，还有谁？
现在认识一个人的成本太高了，通过圈子去认识一些高层次的人，社群是个好的渠道。圈子给自己带来的好处、机会是不可想象的。就我现在跟随着大V贴身学习也是通过互联网圈子得到的，我深知圈子的重要性！
我说这些，或许有人会觉得：目的性强，利益熏心的人。
是人都有欲望，而我通过努力去实现应该不算什么问题吧？
通过努力不是简单的入群刷脸，这都是虚像。
核心的一点：勇于付出，而且是先付出，没有一颗先付出的心，机会凭什么垂青自己的头上？
想一想，是不是？
小牛妈妈是谁？
你可以百度下：国际牛妈社群发起人；日记星球创始人。
而我是通过日记星球了解到她的，社群里有个学员——地坪皇后李欣颖，坚持写日记，点点滴滴给人信任感，每年带来5千万的业绩。
翌日中午，收到信息。
我有幸被宠了，哈。
说激动？也称不上。因为我有3个社群圈子，习以为常了。
让我觉得开心的事，可以接触一批新的朋友，有新鲜感。因为他们来自五湖四海，相聚是缘。
我喜欢和优秀的人交往，可以学习他们。可以了解不同领域的知识，跟优秀的人交流是件舒心的事，时刻保持一颗空杯心态。
日记星球的商业模式就是：教人写日记来盈利。
其实，每个人都能写，都会写，只要你会说话，只不过把话用文字表达出来而已。
我怎么看待社群？本质是：抱团取暖、开心相伴、互相监督。
你想想，每天都是这一群人线上交流，能不了解对方吗？很容易取得信任关系的。
2016年8月我接触的第一个互联网社群，收获特别大，也培养了我一个好的习惯：记录生活。
今天的主题是社群运营的。
思考题：如果我是一个宝妈群的群主，如何运营这个群？
当看到这个问题，我觉得有2种思维：
1、 作为管理层如何管理好这个群？
2、 如何把这个社群给搞好？
咱自己就是被拉过来做助理的，第1个问题可以少写点。社群若想维护好，要分工明确，这里可以学习借鉴：日本经营四圣之一稻盛和夫的阿米巴管理模式。
好，回归主题。
运营宝妈群，无非就是宝妈们关心的话题、问题。若是能提供有价值的信息，能解决她们的问题就可以把社群运营好。
那么宝妈们有什么问题需要解决呢？
1、 孩子方面：
有句话这么说：少年若天成，习惯成自然。
那孩子怎么天成呢？大人自然就是引导者、行动者。在孩子小的时候就开始注意每个环节。这里面就有很大的学问了，简单的说：衣食住行。
比如：孩子应该穿什么衣服舒服、对皮肤好？孩子生病前什么征兆？生病后怎么物理疗法会让孩子缓解痛苦？几月份适合吃什么东西？换牙期间需要注意什么？出门遛弯什么婴儿车好？
首先找一些资深的宝妈，把育儿心得体会写出来，整理起来。当遇到社群内的宝妈提出问题时候，就要帮助她们解决问题。久而久之就成为该行业的意见领袖、自明星。
是人都不喜欢广告，若是一个有温度的、有专业的人写的广告，那么信任度会极高，一定会相信她们所推荐的产品。
价格分为三类：低的、中等、高的。
这里面的产品必须是自家孩子使用过的，性价比高的，给别人推荐时候更有底气。
2、 宝妈方面：
这个群体属性大多是80，90后，尤其90后，自己还是个孩子呢，都开始带孩子了，产后若是哪哪都操心更容易有抑郁症。她们原本就是互联网用户的主力军，想通过窗口了解别人是如何带出优秀孩子的。
针对这个问题，那就是提供正确的价值观，陪伴她们。
有负能量？吐出来。
有正能量？说出来。
最主要在社群里可以找到理解的伙伴儿。
3、 线下聚会
结婚后的女生圈子就会变得小，若是天天带孩子，久而久之就会跟这个社会脱节。
多走出去，那么就要有个小范围的聚会。比如你在深圳南山区，那么聊得好的南山区的人可以互动下。
4、 反馈机制
定期跟社群内人沟通，把问题收集起来，去针对问题解决。
好的方面继续保持，记录下来；
坏的方面及时改进，避免再犯。
以上，仓促书写。
小牛妈妈的核心竞争力:
1.指导你如何通过日记把自己打造成一个领域的专家，赚该领域赚不完的钱:
2.让你把日记坚持下去，只有坚持才有意义，
3.打造高价值宝妈社群。
qq:398669030 公众号:帅帅日记
以上是我对宝妈社群运作的一点看法。我是日记星球创始人小牛妈妈助理帅帅，梦想足迹能到达所有已知美好的地方，并愿意为之付出努力。
……文章完……