为什么老员工总是欺负新员工?

现在的工厂里,老人欺负新人,基本是不成文的规矩,而且老人向着老人,新人无处伸冤,想要留下来继续干,就得被人扒层皮,能熬得住,别人才会把你当回事。

老员工的素质差

欺负新员工的人,大多数素质比较差,没有什么气度和胸怀,气量狭小,向上走的可能性比较小,通过在新员工面前撒气,发泄内心的不满情绪,越是有素质的人,越懂得搞好同事之间的关系。

官官相护

如果你总是被一个人欺负,你的班组长视而不见,你可能就要吃大亏了,很难改变当前的局面,领导和下面的人默许的事情,你只能吃哑巴亏。

优越感

越是底层的员工,越是喜欢欺负新员工,长期在底层工作的人,大多数都是没什么本事,处处都得听人摆布,好不容易来了一个新人,自己的优越感就来了,把自己的憋屈,想法设法的也得在新人身上找回来。

想上位

老员工都是踩着新员工上位的,底层的人在一起共事,总得有长有段,总是有的人说话有人听,有的人说话没人听,为了显实他的权威,欺负你是要你明白这里他说了算。

有人的地方就有江湖,遇到欺负你的人,你首先想办法让自己生存下来,能躲就躲,工作都是熬出来的,如果实在无法躲避,难免会撕破脸,凡事要留有余地,抬头不见低头见,想办法尽快和其他人搞好人际关系。

你可能感兴趣的:(为什么老员工总是欺负新员工?)