Android开发程序员，备战字节一个月，复盘字节面试感受

前言

2021届毕业生，双非本科院校(江西师大)，没有听错，那个彩礼“天价”的省份。
21届里面，应该算起步比较晚的了。2020年暑假7月份，才开始认认真真“复习“Android，当时连java泛型，组件，多线程都不清楚。因为起步晚，所以后续错过了秋招。

历经一个月战线，投了字节，具体部门这里不展开了，虽然都是些基础岗位，但毕竟是大厂，提供的舞台很大。

接下来复盘一下这一个月来的面试感受吧。

简历

首先是简历，简历是大厂的敲门砖，一份好的简历可以直接决定有没有面试的机会，没有面试的机会你的技术再好也没办法施展，换位思考一下，现在你当面试官，下面是你收到的两份简历（照片），你面(约)哪一个！所以我上了 Boss 直聘更新了一波自己的简历。

关于简历，在此强调一点，正常逻辑下面试官起初肯定是就着简历来问问题的，所以简历中的提及的技术点自己一定要全面掌握。

面试题

一面（1h4min）

• 自我介绍
• 介绍MVP，和MVC区别，优势在哪，view层和model层能直接交互吗。
• 介绍MVVM，和MVP的区别。
• Activity的生命周期，从Activity A启动Activity B生命周期的变化。
• Handler，使用时有哪些需要注意的。
• Handler防止内存泄漏的方法。
• WeakReference的回收时机。
• 几种单例模式，细说懒汉式。
• volatile。
• 了解哪些线程安全的集合。
• ConcurrentHashMap。
• 什么是乐观锁。
• 锁升级。
• 消费者生产者模型。 (操作系统还没学)
• 内部类。
• 匿名内部类和静态内部类。
• 内部类为什么可以访问外部的变量。
• 内部类在字节码里的类名是不是自己定义的那个类名。
• 扰动函数。
• equals方法和hashcode方法的作用与联系。
• 项目中的滑动冲突如何解决的。
• 滑动冲突有哪些处理方法，外部拦截需要重写哪个方法。 (这里答得不好，扯到内部拦截法上去了)
• 算法题：高位对齐版的两数相加。
• 反问。
  问题有点多，暂时只记得这些了

二面（33min）

• 介绍下项目。
• SP类是怎么封装的。(这里我说了下自己是怎么对SP工具类优化的，还被怼了，我是fw呜呜呜)
• SP是线程安全的吗，进程安全呢？
• SP线程安全实现原理，如果让你自己实现进程安全，你会怎么做？
• 项目中滑动冲突的解决方法和原理，我说看过事件分发机制的源码，然后面试官就说那你肯定看过recyclerview的源码吧 (这里我???)就把recyclerview的缓存机制说了一下。
• recyclerview的优点。
• 能实习多久。
• 算法题：螺旋矩阵 II。
• 反问。

三面（50min）

• 自我介绍
• 事件分发机制具体用过吗。
• 给了一个场景题，一个listview里每个item有一个button，如果一直按住这个button，屏幕会怎么滑动，事件会怎么分发。(这里问的很详细，面试官引导着答了很多方面)
• 同样是这个listview，如果有两个button位置重叠，会分发给哪一个，如果是你你会怎么设计。
• View绘制流程，在调用onResume方法时屏幕可不可见。(这里我回答判断ViewRootImpl是否初始化)
• 除了判断ViewRootImpl是否被初始化以外还可以怎么判断。
• 算法题：打印一个xml布局。
• 了解过哪些集合。(这里我回答ArrayList,HashMap)
• ArrayList和LinkedList内部实现，区别，使用场景。
• 怎么去遍历一个集合，这里面试官想让我回答Iterator。
• 问项目。
• 反问。
  来个hr面求求了(内心独白)

最后收到offer。

为应对字节面试，我做了哪些准备？

（一）调整自己的心态，正确面对得失
面试中常见的问题，主要是心态，面试调整心态是第一位的，如何调整成最佳心态呢？很多求职者在面试过程中自己思路不清晰，语言不流畅，说话毫无逻辑，会不断否定自己，归根结底都是面试心态问题，所以调整自己的心态，正确面对得失是非常重要的，我的方法是给自己足够的心理暗示。
（二）提升技术，扩宽知识
对于程序员来说，要想成长为一名行业内的大牛大神级别的人物，那么唯一的办法就是通过学习，来不断提升自己的技术，扩宽知识，达到一定的高度和深度。

面试题及答案解析

内容涵盖：Java基础，Android基础，UI控件篇，网络通信篇，架构设计篇，性能优化篇，源码流程篇，新技术篇，大厂面经等等...质量非常高！！！不要再看那些到处拼凑出来的面试题了。不管大家最近要不要去面试，都推荐大家先保存起来，后面自己肯定是能够用得上的！文末有获取方式！

第一章 Java基础

• 静态内部类和非静态内部类的比较
• 多态的理解与应用
• java方法的多态性理解
• java中接口和继承的区别
• 线程池的好处，详解，单例（绝对好记）
• 线程池的优点及其原理
• 线程池的优点（重点）
• 为什么不推荐通过Executors直接创建线程池
• 不怕难之BlockingQueue及其实现
• 深入理解ReentrantLock与Condition
• Java多线程：线程间通信之Lock
• Synchronized 关键字原理
• ReentrantLock原理
• HashMap中的Hash冲突解决和扩容机制
• JVM常见面试题
• JVM内存结构

第二章 Android基础

• Activity知识点(必问)
• Fragment知识点
• Service知识点
• Intent知识点

第三章 UI控件篇

• 屏幕适配
• 主要控件优化
• 事件分发与嵌套滚动

第四章 网络通信篇

• 网络协议

第五章 架构设计篇

• MVP架构设计
• 组件化架构

第六章 性能优化篇

• 启动优化
• 内存优化
• 绘制优化
• 安装包优化

第七章 源码流程篇

• 开源库源码分析
• Glide源码分析
• Android面试题：Glide
• day 20 面试题：Glide面试题
• 聊一聊关于Glide在面试中的那些事
• 面试官：简历上如果写Glide，请注意以下几点…
• Glide OOM问题解决方法汇总
• OkHttp源码分析
• Okhttp连接池复用机制
• Okhttp 流程和优化的实现
• 一篇让你受用的okhttp分析
• OkHttp面试之–OkHttp的整个异步请求流
• OkHttp面试之–HttpEngine中的sendRequest方法详解
• OkHttp解析大总结
• Okhttp任务队列工作原理
• Android高频面试专题 - 架构篇（二）okhttp面试必知必会
• Android 网络优化，使用 HTTPDNS优化 DNS，从原理到 OkHttp 集成
• Retrofit源码分析
• RxJava源码分析
• RxJava原理与源码分析

第八章 新技术篇

• 实战问题篇

第九章 面试篇

• 开源文档
• 面试题合集

由于篇幅有限，这里只展示了面试题和部分内容截图，有需要完整版（面试题+答案解析）的朋友可以点击这里免费领取!