程序员 大牛 面试
水 滴 石 穿
-- 找工作记
-- yurking（[email protected]）
一日一钱，千日千钱，绳锯木断，水滴石穿!
这个东西写出来有一段时间了，但是一直没发，想着等有时间了再好好的看一看，改一改，不过由于我在学校的时间已经不多，而且也不大可能再有时间去做大的改动，于是决定将它发出来。
全文比较长，有4万余字，分二十五章，尽可能如实地记录了我找工作的经历和心理路程，也尽可能的避免对各个公司的负面评价。
希望通过这样一个东西，能够对师弟师妹们在学校的学习和日后的找工作能有所帮助，并起到一定的积极作用！若有一两位师弟师妹在日后找到工作时想起曾经看过这个经历，则不胜欣喜矣。
一 引言
我是西安电子科技大学计算机学院2003级计算机软件与理论专业的一名研究生。
写这个东西的目的有二：
其一 为自己，记录找工作的历程，反省总结之；
其二 和大家，分享我找工作的历程，通过自己这段时间的经历和感悟，希望能够对师弟师妹们在学校的学习和日后的找工作能有所帮助。
在找工作最累的时候，我一直这样鼓励自己：等到搞定工作的时候，就写一个找工作的记录，把自己找工作的全程和心路历程记录下来。当时想着，写这样一个东西一定是很有成就感：
第一：到时候搞定工作了，心里踏实了，虽然不是想干什么都可以，但至少可以不用这么累，不用每天7点就爬起来了（现在还是一样…）；
第二：到时候搞定工作了，可谓是成功了，回头看自己成功的过程，总结自己的收获，是一件很愉快的事情。为了这么愉快的事情，现在累一点也是值得的，于是找起工作来也就更有劲了。
（不过写这个东西也是很累的事情，由于11月份一直没有时间，前几章都是晚上11点20时以后写的，后来好不容易项目忙完了，又该写大论文了…）
陆续拿到了几个Offer，相继经历了华为、中兴后，与Synopsys签订了三方协议。于是终于结束了四处找工作像狗觅食一般的日子。本来以为又可以像以前一样，想去打球就去打球，想玩游戏就玩游戏，想看什么书就看什么... 没想到项目上的事情接踵而至，忙了n天，还是没看到忙完的征兆，而接下来又是大论文的重头戏，只得忙里偷闲，开始一点一点地实现自己对自己的承诺。
我所陆续经历的（指至少参加了笔试的）公司：
复旦金仕达 9.27 9.28 10.12
浙江大华 10.13
P&G 10.7 10.12 10.14 10.15
Synopsys 10.20 10.31 11.09
中电赛龙 10.22
港湾网络 10.28
Intel 11.1
网易 11.3
华为 11.8
中兴通讯 11.7 11.9
IBM 11.6 11.13
投了简历，但还没有回音的公司：
Google
上海贝尔阿尔卡特
LG电子
摩托罗拉
由于时间冲突而取消的：
趋势科技
NEC
微软
因为其它原因取消的：
QQ
百度在线
华为3com
大唐
西门子
还有一些公司，就不一一列出了。
二 研究生期间的准备
内心里头，我对于找工作其实是有些恐惧感的。本科大三下学期时，考虑到家里的经济条件，同时觉得自己在学校里的时间够长了，该自立了，理智告诉我应该找工作，但又感觉自己什么都不会，不知道出了校园能做什么事情，心里很迷茫。暑假回家后，父母让我还是考研，我因为对自己出去工作没有信心，所以就答应了。同时给自己考研定了一个目标：1. 要考上；2. 要考公费。最初报考目标是中科院（因为全部公费），由于我复习准备太晚（8月25号来学校后才买书准备复习，其他同学都是7月份就开始的），报考前信心倍受打击，最后选择了报考西电（考本校，容易嘛），于是在西电一待又是三年。
为了在研究生毕业的时候不再对找工作感到恐惧，上研开始，我给自己作了一些计划，从各个方面对自己提了一些要求：
（1） 专业知识方面：扩宽知识面，增强动手能力，积累实践经验；
（2） 综合素质方面：提高英语口语能力、口头表达能力、组织管理能力、人际交往能力等等；
（3） 性格的培养方面：锻炼毅力，自立，自强，在适当的时候说“不”；碰到问题积极思考，形成自己的想法，多角度思维，培养自己的思维方式。
虽然在很多方面我都没能达到自己的要求，不过相对以前还是有些提高的。归纳起来，对应上面的三个方面，大致如下：
（1） 实践经历相对比较丰富，从研一开始到现在自己独自承担或参与开发了4个实际项目，具备了一定的编程能力和大型软件开发经验；
（2） 综合素质尤其是人际交往能力、表达能力比以前有所提高；
（3） 具备了一定的英语思维能力，性格趋于成熟。
以上几点为我找工作做了一定的铺垫。
三 第一份简历 – 投给了联想网御
9月24日，联想网钰第一个来到校园。当时我还正忙于写小论文（本来写了一篇，投了西电学报，当时怕发表不了，所以正在写另一篇，后来投了学术年会），没有做好任何找工作的准备。
提前一天闻听联想网御到来的消息，神经一下子崩了起来，意识到曾经害怕的找工作离自己很近了，自己该准备准备了。
于是匆忙准备写简历，首先是四处找简历模板，弄到几份，却怎么看都不顺眼，后来还是用Word的表格自己画了一个，起名为first，因为想着以后会陆续作出改进，会有second、third….
首先分了几个部分：个人信息、教育背景、荣誉证书、项目经验、专业技能、个人性格及评价、个人爱好、专业课程。接下来就是往里面填内容了。由于我在研究生阶段多少还做了些事情，写起来还是挺快的，一个小时就搞定初稿，接下来再花了半个小时修改了一番，第一份简历就出来了，自己看着挺满意的。
信心十足的打印了一份出来，当时听说第二天下午两点联想网御在新阶114开宣讲会。1:50杀了过去，才发现人实在是太多了，门口都塞满了，宣讲会却还没有开始。我被夹在人群中，想走，却心有不甘，不愿意自己在研究生阶段的第一次投简历就这样结束了，便一直在那儿等着。
后来终于开始了，没想到不是网御，而是介绍TOEIC的，弄了半天才明白是TOEIC同网御一起来，，把对TOEIC感兴趣和对工作感兴趣的人都吸引了过去，怪不得人那么多呢。为了工作，只得耐着性子忍着热听了一个半小时TOEIC的介绍，这一段让我比较感兴趣的是发现很多大公司都认可或者需要TOEIC的成绩。
在3:30左右，终于轮到了网御的宣讲，这是我第一次听这种介绍公司的演讲，报告的内容现在已经忘得差不多了，仅记得好像他们有一款产品是他们引以为傲的，不过给我留下的最深刻印象的是主讲人非常的有激情，从她的语气、手势、眼神中可以感觉出来，他们需要的也是有激情的人，这是我第一次对激情有了一个直观的认识。
宣讲会后本来不收简历，因为这次只是过来宣传一下公司，不过后来又说感兴趣的同学可以把简历放在那儿，于是很多准备走的同学都折转回来投递简历。我是投得比较晚的一个，放在那儿时已经有厚厚的一叠了。但不管怎么样，放下简历后，感觉就轻松了一些，毕竟就有了希望。
后来听说联想网御的工作人员把简历带上了飞机，随后就都渺无音讯了。
这就是我的第一次投递简历的过程：两个小时写简历，两个小时等待，两分钟投递简历，两天的心理紧张（投出去后就不紧张了）。
四 第一次笔试、面试 – 复旦金仕达
9月27日晚，复旦金仕达来学校招聘，在东大楼举行宣讲并随后进行笔试。
事实上我在那时候还是没有做好找工作的心理准备，并不是很想去，后来是被同学给拉去的。我们到那儿的时候宣讲会已经开始了，人少得出乎我们的意料，前面几排几乎全部空着，后面也只是稀稀疏疏的坐了一些人，不过后来又来了一些，大都认识。宣讲会的内容和网御的差不多，差别在于放了一段展示公司的影片，不过好像挺旧的了。
笔试：宣讲会完后申请实习的同学开始笔试，而我们应届生由于试卷准备不够，需要临时去复印，只得在那儿等。大概等了二十分钟。
在这二十分钟的时间里，有些等待的同学开始聊起了天，而且声音很大，没有考虑到正在做试卷的同学需要一个安静的环境，当时是复旦金仕达的技术总监在那儿监考，虽然他没有阻止这些同学（我觉得他应该阻止），但是我想这些人也给他留下了非常不好的印象。
终于等来了试卷，先浏览了一下，涉及的内容还真不少：操作系统、Web、网络协议、数据库、编译原理、数据结构、程序设计、英语完型填空、系统分析与设计等。由于那时候还没有复习这些课程，东西基本上都交还给老师了，只得凭借自己的感觉做了一通。最后一道题比较有特点：假设你是一个项目经理，对你所做的一个项目进行总结。由于我做了几个实际的项目，便挑了一个那段时间还在维护的一个项目，比较详细的描述了系统的需求及我的分析、设计、实现的全过程，最后是对此系统的一些评价，如可改进之处等等东西，我写了一页半纸，后来问了一下同学，大都是半页纸就完事了。
总体感觉上我做得不好，有把握的题目不是很多，然而就是这样，我还是获得了第二天面试的机会。
面试：面试在西工大校内的一个宾馆进行（忘了叫什么名字，不过比西电的科技公寓好多了），我和两个同学一起，因为这是我们的第一次面试，大家都比较紧张，提前半小时就赶到了指定的地点。后来实际的面试时间比通知的时间还要晚，所以在那儿等了一个小时左右才轮到我们，好处是在那儿聊着天，反而不紧张了。
终于轮到我了，拿好东西，深呼吸，昂首挺胸，走了进去，里面只有一个面试官，就是昨天监考的技术总监。我进去时他正在接电话，见我进去，示意我坐在他对面，然后一边通话一边看着我的获奖证书、简历以及前一天的答卷。我本来以为他很快就能说完，没想到5分钟后他还在对着电话滔滔不绝，于是本来一直关注着他的目光慢慢地向窗外飘移，开始对从底下经过的男女的数量进行计数，以此来大致推断西工大的男女比例，在我进行这项活动大概5分钟的时候，他终于通完话了，我也就收回了目光，再次诚挚的看着他…面试正式开始：
我：我先介绍一下自己吧。
他：不用了，你的简历上写得很清楚，你本科在软件学院上？
我：是啊，大一大二在自动化专业，后来考到软件学院…(纳闷他是不是鄙视软件学院)
他：你说说你的项目经历吧。
我：好的，我在简历上列了5个，这些都是实际应用的项目，第一个是十五预研项目，不过这是一个国防保密项目，我不能过多介绍，我列在这儿是表明我有在Linux下开发大型项目的经验。Ok，从第二个开始吧，略…
期间，他问了几个和项目相关的技术问题，轻松搞定…
他：你会什么？
我：（疑惑）什么？
他：比如说会什么语言啊之类的？
我：（释然）C/C++，Java，还有…（没词了）就这些吧（感觉很失败）
然后他又在那儿翻弄我昨天的答卷，沉默中…
三十秒后，我受不了了，说：好久没有复习了，这些东西平时用到的也少，昨天做得实在不怎么好。
他：嗯（寒…），不过你是西电得分最高的（先高兴，后来感觉更寒…）。
继续沉默…我感觉不妥，主动出击：我相信我的基本功还是很扎实的，而且我有很强的学习能力，…
他：好的，你有什么问题要问的吗？
我：…(没想起来)，暂时没有，如果有机会的话，以后再问…
他：好的，那咱们今天就到这里，有什么问题你可以给他打电话(给我一张名片)，你叫一下***进来。
第一次面试就这样完了，自我感觉良好，信心一下子足了起来。
五 临阵磨枪 – 找工作前的课程复习
十一如期而至，对于十一，导师对我们的要求是“不要全部都放在项目上了，稍微休息两天”，即自己能支配的时间只有大概两天而已。但是找工作也是十分重要的事情，不能顾此失彼，所以考虑到以前的重要课程都忘得差不多了，在十一前我给自己列了一个学习清单：
（1） 练习英语口语；
（2） 复习专业课程：操作系统、数据结构、算法、数据库、编译原理、网络、C/C++、Java语言，系统分析与设计课程；
（3） 了解一些和笔试、面试相关的知识。
十一前从图书馆抱回了七本厚厚的书，包括两本励志书籍：《富兰克林的人生信条：给年轻人的十二条修身忠告》和《成功生活的智慧》，以及五本专业方面的书籍。
虽然在十一的七天中没有把所列的课程都复习一遍，有的只是花了半个小时浏览了一下，有的压根就没看，以至于后来参加笔试时常感到心虚，不过总的说来，还是对后来的笔试面试有很大帮助的。
六 修改简历与网上海投
十一期间，重新整理了自己的中文简历，主要做了如下的修改：
（1）在首页顶端加上了西安电子科技大学的标志，使HR可以一眼就看出这一点，对于西电在用人单位中的信誉，我还是很放心的，呵呵。
（2）换了一个版式，采用比较紧凑的排版，使得看起来比较充实，不空乏。
（3）丰富了内容，在实践经历这一栏中详细列出了每一个项目的项目目标、我的工作职责、使用的相关技术，同时将有自己担任过辅导老师的经历也加了进来。
然后制作了英文简历，基本上是将中文简历的内容翻译了过去。若想应聘外企，英文简历时必需的；若想应聘有志于开拓海外市场的企业，英文简历将增加命中的概率。
后来我将简历发给了现在在大连理工上研的高中同学XRS及在花旗软件工作的大学同学LSY，XRS指出了我英文简历上的电话号码敲错了，LSY建议我将实践经验中的项目名称加粗以更加醒目，并指出了内容上的一些问题，这些建议保证了我的简历没有再出大的问题。
据说高手的简历都是一页，我不是高手，所以中英文简历都写了两页。为了突出重点，我将个人资料、教育背景、荣誉证书、实践经历这四项放在第一页，也许这是公司比较关注的。
现在找工作的方式和我在大四下学期时颇不相同，那时是拿着简历四处跑，现在绝大多数公司要求首先网上投递简历，筛选通过后通知参加笔试才接收纸质简历，所以网投已经成为找工作的过程中的第一步了。
绝大多数公司都使用51job.com, chinahr.com所提供的网上接收简历的服务，所以首先使用mail注册了这两家网站的帐号，然后就是随时关注各大公司的招聘动态。每天都问同学：今天你投哪了？在找工作的过程中，信息共享是很重要的，一个人不可能接触到所有的招聘信息，和同学保持信息共享可以节约时间、获取最大的信息量并从中选择自己感兴趣的公司信息。
在网上海投几乎是多多益善，因为每投出一份简历，就为自己打开了一扇希望之门。但是到后来招聘的高峰期时，就要学会放弃一些公司了。
我先后在网上投递了简历的公司有：Google,、Trendmicro、LG电子、 MOTO、P&G、中兴、华为、华为3COM、Intel、IBM、Microsoft、港湾网络、贝尔-阿尔卡特、中电赛龙、百度在线、网易、QQ等。
七 第一份Offer – 浙江大华
由于我的一个同学的同学在浙江大华做HR，浙江大华来西安前先把海报寄给了我的同学，让帮着贴出来，所以在浙江大华来学校前，我就知道这个企业要来的消息了，据说这个公司往年只在清华北大招人，应该是很牛的公司。
宣讲会：10月11日晚，浙江大华在大活三楼开宣讲会。HR首先给我们讲了一个故事，相信很多参加的同学都还记得，说的是对上帝十分虔诚的牧师因为不屑于和普通人一起躲避洪水而错过了三次逃命的机会，最后一命呜呼，见上帝去了。用意是说不要眼光太高而错过机会，大华也是很不错的公司。这个故事是不错的，但就给我一种感觉（纯属个人感觉），不够自信。
宣讲会的内容忘得差不错了，只记得他们在数字电视、汽车电子等领域是很有优势的，还有就是他们公司的人际关系相当简单，和学校里差不多，所以不用担心公司里的复杂的人际关系。
宣讲会的高潮出现在介绍待遇时，当说到“本科生6-8万/年，硕士生8-12万/年”时，参加宣讲会的同学一下都激动了起来，很多之前犹豫的同学都在宣讲会结束时很果断地投了简历。
身边的同学几乎都投了简历，但我们这边通知参加面试的只有三个人：我和另两位同学。（后来才知道他们在交大和西电收到的简历超过了1000多份，而他们只有短短的几个小时去筛选简历，工作量之大可想而知，一份简历的浏览时间可能只有30秒甚至更短，所以简历有没有特点、有没有适合他们的点就非常非常的重要了，我自问我的简历并没有什么特点，也不知道他们想要的是什么样的人，所以，我能被选中只能说是非常的幸运了^_^）
面试：面试在第二天下午交大就业中心的面试厅进行，共有三个面试官，每人一个房间。我们三人到那儿时已经有不少的同学在等待，其中绝大多数都是西电的。找到我们的简历放在那儿排队后，大概等了40来分钟才轮到我们。期间大概面试了10来个人，时间有的长，有的短，长的有20多分钟的，短的也有几分钟就出来走人的。
和我同去的MM QW先进了一个面试间，过了10多分钟才在另一个房间走出一个老兄，终于轮到我了。站起来，面带微笑的从接待小姐那儿拿起我的简历，充满自信的走了进去，和面试官说：你好！然后转身把门带上。
面试官很和善，面试前先聊天，从你是哪里人，家里有些什么人啊开始了，然后到求学的经历，气氛比较融洽。面试正式开始也是让我介绍一下所做的项目，我有了上次的经历后，比较有条理、有重点的介绍了自己认为还可以的几个项目，看得出他对我还是挺满意的。但是快介绍结束时他打断了我。
他：你的项目经历挺丰富的，很不错，不过我们更希望招的同学有些硬件基础，尤其熟悉嵌入式的知识，你对硬件了解多少？
（由于我在大一大二上的是自动化专业，大三考入软件学院，所以说其实也有一些硬件知识的基础。）
我：其实我也是有一些硬件知识的基础的，在大一大二时我在自动化专业学习，基本的课程包括：电路、数电、模电、信号与处理、微机原理等等课程我都学过，如果需要我可以很快地学习并掌握需要的知识，我相信我的学习能力还是蛮强的。
他：那你现在还记得哪些硬件方面的东西？
我：数字电路里学到了各种开关什么的（还有什么…思索了5秒，放弃，选择模电） 模电里学到了二极管…(又忘了、狂晕、心跳加速、思维开始紊乱、又不甘心放弃…继续做思考状…)
他：是不是还有三极管？
我（恍然大悟）：嗯，是，还有三极管，不过这些东西长时间没有再接触，东西基本上暂时交给老师保管了。不过只要需要，我还是可以很快地学习并运用的实践中的，而且我对硬件其实也挺感兴趣的，大二时还自己做了一个收音机（没办法了，把电装实习也搬了出来^_^），包括做电路板、焊接、组装都是一个人做的。
后来还问了些技术问题，答得还不错，不过由于时间隔得比较久了，忘了。
当时感觉我的希望不大，因为关于硬件方面知识的回答简直是一塌糊涂，而且整个面试的时间之有十来分钟，我走出面试厅室后大概两分钟，QW才出来，也就是她面试的时间几乎是我的两倍。后来她说其实技术方面的问题没问多少，聊的时间最长的是：“你是什么地方的？你确定像你这样得女生会来我们公司吗？”等等类似的问题。从来都听说是女生比男生难找工作，看来今年是倒过来了。但不管怎么样，男生和女生都是不公平的，呵呵。
签订意向：不过当天晚上，我就收到了电话，通知第二天早上去交大签意向。接到电话后很激动，终于有公司要我了，一下子心里就有底了，呵呵。连忙跑去问另两个同学，QW收到了，但另一个同学还没有收到，安慰他慢慢等待，肯定是还没有通知到，也许一会儿就到了，不过最终还是没收到，被打击了。
晚上回宿舍之后就展开了讨论：意向到底是个什么东西？有多大的法律约束？能不能签？不过同学们都还没有这方面的经验，大多是开玩笑的：签吧，签了就少一个竞争对手了。
既然不能决定，就去看看再说了。第二天一大早，赶了过去，路上商讨了所有能想到的问题，尤其是违约责任。去那之后发现人还真不少，西电的占了大概一半（西电人还是很有实力的，呵呵）。9点，HR给我们每人发了两份意向书，看了意向书才知道，这只是表明双方都有接纳对方的倾向，但若发生变动，双方都可以不承担责任，而且时间也比较宽松，可以到11月底才决定。既然如此，就毫不犹豫地签了。
总的说来，我对浙江大华的印象是很不错的，招聘的效率很高，而且如他们所说的，人际关系很简单，公司的发展前景应该也是不错的。
八 第二份Offer – 复旦金仕达
从交大回来的途中，接到了一个021开头的电话，心里便猜到是复旦金仕达的，由于当时公交车上人多，车、人的噪声都很大，听得不是很清楚，只听了个大概意思，复旦金仕达给我Offer了，具体的细节会发到邮箱里，先通知我一声。
我一下子有了两份offer，命中率100%，同学开始戏称我为“面霸”。但对我自己来说，我没觉得我有任何的特别之处，只是运气比较好罢了。
九 大胆的尝试 – 应聘宝洁
在10月初这段时间，我做了一个大胆的尝试，试图改变自己，突破自己，去尝试一个全新的领域—管理。这个尝试就是----应聘宝洁。
宝洁公司在网上投递简历的截止日期是10月7日。从10月1日看到P&G的招聘信息后，就一直心动，但是一直没行动，因为感觉自己在管理方面的经历挺少的，而且自己想得也不多，也就是说，和他们所要求的是有一定差距的。但是在心里头一直有个声音和我说：why not try? You won’t lose anything to do that. It’s the best time to change, to promote yourself, so just do your best. 不去尝试，机会为零，做出尝试，就有机会，做出最大的努力，做好最坏的心理准备。
终于在10月7日，下定决心应聘宝洁。
网上申请：进入宝洁的主页，一步步认真地填写了所有项，由于对每一项都特别在意，不希望出任何差错，投递简历大概花了我一个小时的时间。当看到“End This Session Now”后，终于松了一口气，以为万里长征终于迈出了第一步，这时已经是10月7日网上晚上8:28了。
提交申请表：投递简历完成后，打开GMail，意外地发现一封名为P&G Recurting的mail已经在那儿等着我去点击了，开始以为是“感谢应聘”之类的东西，毫无准备的点击查看，才知道万里长征刚开始，还需要在网上填写一份长达12页的申请表。本来实验室的另一个兄弟也投了宝洁并通过了第一轮筛选，但是在回答这些问题的时候终于受不了长时间的折磨而放弃了。
对我来说，既然已经决定要尝试这条路，就要毫不犹豫的继续下去。于是放下其他所有的事情，静下心来一步一步实事求是的回答问题。这些问题主要是对经历、思维方式、性格、价值观等等方面的考察，据说这些问题可能在面试的时候被拿出来问到。由于我的经历比较少，面很窄，管理方面的经验更少，所以回答这些问题对我来说也是一个心理的磨炼，既要实事求是，更要坚持填写下去。回答完所有的问题已经差不多11点了。
宣讲会：10月10日中午睡得正香的时候，电话响了，想了好几下还是不罢休。看看号码，020-****，没想起来是哪个城市的，不敢怠慢，立马从沉睡的状态醒了过来，才知道是宝洁通知我在12日晚上6:30去喜来登酒店多功能国际会议厅。
接下来的那两天，我一直处于比较兴奋的状态。因为不知道只是宣讲会，还以为是直接面试什么的，甚至可能是英语面试，所以，我重拾搁置好久的英语，早上7点10分就爬起来去东区小花园读英语。
暑假在家为了找工作买了一套廉价的西装，当时感觉应聘这种公司自己应该穿得正式些，但当时我还没有配套的衬衣，所以在12日下午参加了大华的面试后，坐34路到小寨顺路买了一件，回来后才发现领带也找不见了，手忙脚乱的到处翻，还是没找着，最后穿着没打领带的西装打的过去，心里愈发紧张。路上和的士司机聊聊天，稍微缓解了一些。（后来听说宝洁一面时曾问过一位老兄作为一个学生，为什么买那么贵的西装？可见其并不看重你是否西装革履，只要穿着整洁、搭配协调就好了）
去到喜来登时已经6点45分了，对着门的那幅巨幅壁画尽显五星级酒店的豪华，但我没心思去欣赏这些，直接上到二楼国际多功能会议厅，接待的人员很友善，让我先去找自己的名字，往房间里看了一眼，哇，so many people（后来知道是600多人），知道只是一个宣讲后，心里就不紧张了。但是在那儿怎么也没找到我的名字，最后他们记下了我的名字和联系方式后让我进去了。
从后排走了进去，当时正在放录像，说得是宝洁全球的一些情况，这时一个满脸笑容的大姐（我当时以为是服务员）走了过来，笑着对我招手，让我过去，并给我指了一个位置。而后不断还有人进来，也是她安排座位，让我不可思议的是，她的脸上总是挂满了笑容，每个人都有受到了重视的感觉，很愉快的接受了她的安排。
看了那段录像后，一个级别很高的经理介绍了宝洁的理念、价值观(Leader Ship, Owner Ship, Integrity, Passion for winner, Trust)、发展与近况等等。然后是每个部门的介绍，依次是客户生意发展部（Customer Bussiness Development，CBD）、产品供应部（Product Supply，PS）、研究与开发部（Resarch & Development，R&D）、信息与决策部（IDS）。每个部门都阐述他们是做什么的，他们的作用是什么，在整个生产、业务链中起什么样的作用，他们需要什么样的人才。每一个人都是充满自信的，都是满含激情的。
接下来介绍了宝洁员工的职业规划，进去以后或者做Manager，或者做Scientist，都可以做到很高的级别。现场特意安排了各个级别的Manager，最低的是今年4月份进去的，是西安地区的Manager，管理的业务量好像是2亿多RMB/年，让我诧异的是进来时安排座位的竟然是一个级别很高的Manager，管理的业务量大概是100多亿RMB/年。这让我对宝洁的好感倍增。
宝洁通过赋予员工early responsibility，使员工快速的进入状态，提高能力。员工感受到公司的信任，自会竭尽全力的为公司做出贡献。这一点也是我特别欣赏的。
最后是交大去年进去的一个MM上台介绍了去年她应聘宝洁的过程和经验，激励大家在接下来的笔试和面试中发挥出最好的水平。
相信这次宣讲会给每位参加的同学都留下了深刻的印象，对于我尤其是，在心里已经开始期待能够进入这样的一个公司去锻炼了。
PST：由于我的名字没有出现在参加宣讲会的名单上，所以后来宝洁的工作人员还特意打电话来向我询问收到电话通知的细节，欢迎我前去参加第一轮笔试，即PST测试，并说会做进一步的调查，这让我感觉了他们的严谨。
PST为Problem Solving Test的简称，即解难测试，对于宝洁而言，主要考察对于数字的敏感性、快速判断并做出决定的能力、逻辑思维能力、英文阅读能力等。
测试从10月14日下午2:00开始，分前后两场。由于和NEC的笔试时间冲突，所以我毫不犹豫地cancel掉了NEC的笔试。
我在1:30到了交大，看到我的名字终于出现在了名单上，不过是第二场，即3:50才开始，于是在交大学校里慢慢的逛了一圈，感受了交大校园和西电的区别。
测试其实很简单，没有想象中的难度，但是题量很大，总共有5道大题，要求快速的做出判断并选择。好在我带了手表，可以准确的把握时间。
第一道是读图题，给出了三种产品在一年12个月的成本与销售额的数据，然后要求根据图中数据进行计算，主要考察对图形的敏感程度，思维清晰程度，数学概念，思维方法及运算准确性等能力。
第二和第五道是中文阅读题，主要考察速读，抽象概括能力等。
第三题是计算题，给出一些数据和应用场景，进行数学计算，考察数学运算能力等。
第四题是读表题，给出了五种产品在十二个月的数据（忘了具体是什么数据了），然后要求进行一系列的判断。
总的来说：做这套题要求对自己有充分的信心，因为没有时间去犹豫；要求效率高，能够快速的做出判断；要求思维灵活，不死板，能多角度考虑问题；要求一定的承受压力的能力，65分钟的时间做这么多题，没有一定的心理承受能力是很难不慌乱的；要求迅速的进入状态；当然，还要求成功率，光是做得快，没有成功率也是不行的。
对于具备了较强逻辑推理能力和保持了较好心态的我来说，这些问题都不大，一路做下来，遇到费时间特别多的就放弃，但即使这样，做完全部题目后也只剩余5分钟了。
据说50道题只要做对了一半就有机会参加下一轮的笔试，所以我对自己能够进入下一轮是相当有信心的。
TOEIC & Open Questions：我的名字果然出现在了当天7:30公布的参加第二天（10月15日）在喜来登国际会议厅举行的TOEIC考试的名单上，时间是10月15日下午2:00-6:00。而15日13:00-16:00是趋势的笔试时间，经过一番内心的权衡，为了宝洁，忍痛放弃了趋势。
上次在联想网御来西电的时候，获取了一些TOEIC考试的信息。为了稳妥起见，在考试之前我在网上找了一些样题（包括录音）来做，自我感觉还是不错的。但是并没有完整的花两个半小时来进行一次真正的模拟考试，这导致了在正式考试过程中听力测试过程中严重的不适应。
TOEIC考试包括100道听力和100到阅读，听力包括四种题型：Photographs, Question Response, Short Conversations, and Short Talks, 阅读包括三种题型：Complete sentence, Error detection, and Reading comprehension。其中阅读部分我感觉做得挺不错的，但是听力部分没做好，100道题40分钟的全神贯注对许久没听英语的我来说有些难，刚开始的20分钟我还可以集中注意力，到了后来就开始走神了，也就是后面大概50来道听力题做得一塌糊涂。痛悔前一段时间在看Friends时，没好好听，光看剧情去了。
TOEIC考试后是三个Open Questions，要求用1个小时英文答题。这三个题取自于宝洁面试的八大核心问题之中。由于我的经历少，面窄，这三个Open Questions感觉没答好，或者说所回答的不会引起他们的兴趣。
宝洁面试的八大核心问题：
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
请你举一个具体的例子，说明你是如何设定一个远大的目标然后实现它的。
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue，and played a leading role to achieve the results you wanted.
描述一种情形，说明你在一项团队活动中如何采取主动，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information，define key issues，and decide on which steps to take to get the desired results.
请你描述一种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
请你举一个例子说明你是怎样通过事实来说服别人的。
5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
请你举一个例子，说明在完成一项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。
7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
请你举一个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行评估，并找到重点，以便获得你所期望的结果的。
8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
请你举一个具体的例子，说明你是怎样学习一项技能并且将它用于实际工作中的。
参加完TOEIC & Open Questions的考试后，我知道我与宝洁基本无缘了。我在本科四年与研究生阶段虽然项目经验还不少，但是缺乏管理经验，性格也基本上以内向为主，应聘宝洁对我来说已经是一个自我突破。10月17、18日是他们通知参加一面的时间，我没有接到电话，虽然很是失望，但也有一种释然的感觉。毕竟从这次应聘过程中我也学到了不少东西，从他们的员工身上感受了激情，从他们的招聘中感受了严谨、高效，从他们的企业文化、择人标准、用人之道上都受益不少。
再一次，我感悟到了经历即财富，虽然结果失败了，但是从另一个角度来说，我选择了去尝试、去突破自己，也是成功的。
十 进一步的思考与定位
拿了两份offer，经历了宝洁却失败了，促使我静下心来做一个思考与定位。我问自己， 这个工作确实是我想要的吗？如果不是，我想要的什么样的工作？更进一步，我想要成为一个什么样的人？在未来的五年、十年、二十年里我想做什么？
即我的目标是什么？为了达到目标，我对自己找工作的定位是什么样的?
大四结束的时候，我很认真地想过这个问题，当时的想法是成为行业的专家、生活的强者！很多时候我都用这个目标来激励自己，但是两年平淡的研究生生活，在很多时候我都忘记了自己的目标，只是在盲目的应付生活，这也许是我还不够优秀的原因之一吧。
而如今，在面临人生最关键选择之一的时候，我能否摆脱现在的束缚，发挥自己的潜力，去选择一个我真正喜欢并且也接纳我的公司、去做我喜欢的事情呢？
我想是的，这是一个自由选择的时代，虽然每个人可能想法不一样，每个人的选择不一样，但是重要的是每个人都有了选择的权利，至少每个人可以选择成为一个什么样的自己。成为行业的专家、生活的强者，这是我过去的目标，也是我现在的目标，不过现在的我有了更宽的视野、有了更多的想法，我希望能够做更多的事情，我想成为更具有影响力的人，将自己的想法带给更多的人，去帮助、去影响更多的人，使他们能够积极向上，找到自己的目标并为之而努力（我写这个东西的目的之一也是为了此）。
但是，所有的目标都是一步步实现的，现在我的目标就是找到最适合我的工作。那什么样的工作适合我呢？
（1）我想得到更多的锻炼机会，能够在各方面更快的成长。
（2）我要选择一个我感兴趣并且擅长的领域。
（3）我需要在工作的时候还有思考的时间。
（4）我要进入一个有发展潜力、有机会的行业。
综合这几点，我对自己所想要进入公司的定位为：
（1）跨国企业，因为我可以在一个更开放的环境中得到更好的锻炼，我可以学习到外国人的思维方式，而且我觉得在这种公司里我的平台更大。
（2）快速发展中的中小企业，在这种企业中可以有更多的锻炼机会，可以有机会承担更大的责任，从而更快的成长。
（3）国内的大型企业，这些企业也能提供足够好、足够大的平台，可以学到这些公司多年积累下来的知识与经验，待遇也不错，也是很好的选择。
（4）研究所、政府或垄断行业如电信、移动等企事业单位，在这些单位中可以有很平稳的生活，而且待遇也不错，还可以有时间做自己的事情。
对于工作，我现在只擅长于软件开发，也只在这方面具备了一定的经验，而且这也是我喜欢做的事情，前几个实际的项目都带给了我很大的成就感，所以在目前我还将继续从事类似的工作。
对于地点，我不是特别在意，但感觉上大城市尤其是南方和沿海的大城市更有发展的机会，而且由于家庭的原因，考虑到父母可能不习惯北方过于干燥的气候，我应该选择一个气候和家里差不多的地方。考虑以上因素，加上我姐夫在深圳以及同学的推荐，深圳和上海成为我工作的首选，同时广州、北京、江浙一带都是可选择的地点。
明白了自己对于工作的要求和基本的定位，就感觉眼前开朗了许多，知道了什么是自己真正想要的，就能够安心的放弃一些公司，而多花些时间在中意的公司上。
但是，在找工作的初期，我需要的是找工作的经验，这必须通过大量的笔试和面试经历去积累，所以，在随后的时间里，我还是要很积极的去尝试，去锻炼并提高自己的能力，这样才能在应聘自己真正想去的公司时取得成功。
十一 意外相逢 – Synopsys
在找工作前我并不知道有Synopsys这个公司，相信绝大多数同学都没有听说过。据说Synopsys在交大开宣讲会前，HR先问：“大家知道Synopsys吗？知道的请举手。”结果是绝大多数人都没有举手。
下面这段话是从网上摘录的，可以作为一个简单的介绍：
Synopsys公司（纳斯达克：SNPS）是一家总部设在加州Mountain View的国际化公司。为集成电路、SoC、电子系统和FPGA设计提供全线的高级设计自动化工具。结合在高级综合技术方面的多年经验，Synopsys提供了一个从系统级验证，到RTL代码，直至GDSII网表的收敛的设计流程，贯串于这个设计流程中的设计复用方法学使得设计者可以很快的、精确的得到它们的产品。Synopsys工具的目标是提高设计者在各方面的设计能力，包括速度和性能、复杂性、设计的最终质量、设计成本、低功耗设计和满足上市时间的要求等。 2004年Synopsys在全球100大软件公司排名中列第41位。
上一届徐老师有一个学生去了Synopsys，今年Synopsys来西安前，徐老师的学生Jimmy过来问我们是不是感兴趣，感兴趣的可以把简历给他，当时只想着是个外企，应该是不错的，就把简历给他了。可以说是Jimmy为我打开了这一扇门，心甚感激之。
后来就在网上查找Synopsys的资料，使用Google搜索“Synopsys”，查找到的网页约1740000个，可见其影响力。首先登录主页www.synopsys.com：Synopsys--World Leader in EDA Software and Service看了看，然后去了一些BBS和各大论坛上，都是正面的评价，有人说一直都很欣赏这个公司，也有人说Synopsys是他们梦寐以求的公司。对于当时的我，感觉这个公司是不错，不过似乎和我所学的不太相关。
宣讲会：Synopsys的宣讲会于2005年10月20日下午2点在交大就业厅举行。我和几个同学赶过去的时候已经快2:30了，漏掉了前面的一大段。
宣讲会的具体内容就不多介绍了。当时是第一次（也是唯一的一次，以后再也没去）坐在交大的就业报告厅，两边都有投影，加上灯光的陪衬，感觉很有气势！想想我们自己学校开宣讲会的地方，叹！
在谈到待遇时，HR没有明说，而是用陕西话说了一句：好得很！呵呵，待遇确实是好得很的。
笔试：宣讲会完后马上进行了笔试。由于参加笔试的人比预想的要多很多，场地不够，试卷也不够，我们只得坐得挤挤的等待了。
等待的过程中，Synopsys的一个部门经理陪着我们聊天，非常的随和，风度翩翩，超有魅力。我记得有人问他的年纪，他是这样回答的：年龄对女人是秘密，对男人也是秘密哦。我们都笑了。我们等待的时间超过了半个小时，不过因为有他，感觉过得挺快的。
试卷终于发下来了，首页是基本信息栏，认真地填写之，接下来是十道专业题，全英文试卷。刚开始不知道可不可以用中文答卷，还是稳妥起见用英文答题，后来问了一下，可以用中文答卷，又是为了稳妥起见，用了中文答卷。
十道题的内容很广，涉及到类型（给出一组类型，要求描述）、宏定义（使用宏去定义描述一个类型，使之简单明确）、操作系统、算法（改进的快排算法，要求填空）、证明（给出一组公式，证明其有误，至今未弄懂）、程序设计（使用链表去描述队列，够简单吧）等等。大多数题目都很简单，基础，我放弃了两道题（快排和证明），其他的自我感觉还不错，做完后又仔细的检查了一遍。因为知道高手如云，所以虽然期待但也没把握进入下一轮。
面试：当天晚上大约9点30分左右，Synopsys通知我第二天早上9:20去香格里拉参加SE Team的面试，非常的兴奋，跑到旁边的实验室去问他们有没有接到电话，结果是都还没有，后来才陆续有同学接到了面试通知，我们实验室另外还有两个接到了，分别是9:00和10:30，不过他们和我应聘的不是同一个组的。
后来商定早上7:00出发（大家都很激动，赶早不赶晚嘛），打的过去。想到第一次要被外企面试，而我的英语还没准备好呢，心里挺紧张的，在路上，同去的MM ZYC和YY不停的给我打气，使我能够以一种比较好的心态去应对这次面试并取得一个好的结果，感激ing…
结果去到香格里拉还不到8:00，便在大厅等候。恰巧当时宝洁也在香格里拉进行一面，不时有人西装革履进来，然后被宝洁的工作人员带走了。我坐在那儿，很平静的看着他们，没有一丝的嫉妒或是对自己的羞愧之感，因为我现在所要面试的是更适合我的公司。
大概8:40时，在那儿遇见了一个交大的同学XKP，他和我面试的是同一个部门，大喜，便详细打听之，说是很简单，而且是中文的，技术的东西问得不多，主要是考察是否熟悉Linux下的一些东西。他提到了一个他没回答上的问题：make程序如何知道要编译哪些文件？（具体如何问得我忘了，因为后来没有问我，大概就是这个意思）。听到只是这些问题，我又放心多了，因为毕竟有了近两年在Linux下开发的经验了，这些都不是问题。
等待的过程中，有一个细节，挺有趣的。陆续有人过来面试Synopsys，便一起聊天，正聊得欢时，香格里拉的大堂经理走了过来，在两米外的地方看着我，我不知道什么事情，便问他。
他很严肃的说：你是什么公司的？
我答：来面试Synopsys的。
他：你们应该到房间里去面试的。
我旁边的MM：是不是我们在这儿打搅你们的工作了？
他（看着我）：是，大厅这么多人，你还是回房间去吧。
我（对其他人）：我们小声点吧，不好意思啊。
他又看了我一眼，转去招呼其他人了。
后来，到9:00的时候，我走过去问大堂经理：519怎么走？ 他很吃惊：你不是来招聘的阿？我微笑着告诉他：我是来被招聘的。他也笑了，很友好的告诉我上去的路线。这件事虽是小事，但也给了我极大的自信心。
在5楼等了近20来分钟，9:22的时候，我轻轻的敲了两下门，面试官Lei出来开了门，满脸笑容，正聊得high呢，他告诉我再等2分钟，于是调整了一下呼吸and keep waiting。
终于轮到我了，一进去，他就告诉我昨天的试卷做得不错。因为年龄相仿，性格相近，气氛很快就融洽了起来，和他探讨了一下那两个我没做的题，他说基本上没有人把那两道题做出来了。接下来的面试就像是两个好朋友在一起聊天，我告诉他我的一些基本情况，包括项目介绍，获奖介绍，性格自我评测（积极，有激情）等。他向我介绍了Synopsys的基本情况，如果我能成功地话，我所在部门的情况，主要做的工作，要用到的基本技能等。
他也是一个非常有激情的人，到了后面，基本上就是他在说，我在倾听了。
到结束的时候，我问他，今年准备招多少人，他说可能他们部门就一两个。我完全没想到竞争会如此之激烈，不过我还是告诉他，我不害怕竞争，相信我自己一定能够胜出，希望以后可以继续向他学习。
关于英语，他介绍说，因为都是中国人，平时说的都是普通话，但是所有书面的东西包括mail、文档等全是英语的，而且有时候要和北美、印度的同事联系，所以英语是必须的。
整个面试过程大概持续了45分钟，这是我参加的最为愉快的一次面试，感谢Lei给我提供了如此好的机会。
也正是和Lei的愉快的交流，让自己更加期望能够加入Synopsys，开始自己的职业。
十二 笔试 – 中电赛龙
20日从Synopsys笔试回来后，赶上了中电赛龙在西电的宣讲会。由于连续几天的奔波，感觉挺累的，只在那儿听了一会儿，就觉得不休息不行了。把简历给了同学，让帮着投递，自己跑回实验室休息来了。后来被告知现场不收简历，只能网上投递，于是当晚又在网上投递了简历。
顺便看了一下这个公司的介绍，以下这段摘自www.cec.com.cn：
中电赛龙通信研究中心有限责任公司（简称：中电赛龙）成立于1999年12月，于2002年8月改为与赛龙集团合资的中外合资企业，注册资本4000万元人民币。中电赛龙致力于2.5G GPRS 、3G 手机核心技术的研发，是世界上最大的、国际一流水平的独立无线通讯产品设计开发商之一，为客户提供全方位解决方案。
中电赛龙在全球有多达700余人的专业手机研发团队，具有强大的硬件、软件设计能力和优良的实验室环境，具有完善的SCM供应链管理体系和队伍，全球销售网络、技术支持系统和物料采购体系，能够为客户提供从模块、平台到移动终端产品的一揽子解决方案。
中电赛龙服务于国内外著名手机品牌客户，如： Haier、Konka、CECT、TCL、Philips、Siemens、Utstarcom、Rowa等。
对于这种国有自主开发研究的公司，我一直都是很欣赏的。
笔试：21日下午3:36收到了中电赛龙参加笔试的通知，地点是交大教学主楼D104, D105, D106，但是时间弄错了，为00:00，后来中电赛龙先后以电话和邮件的方式重新进行了通知，笔试时间为22日上午9:00 – 10:00。
去参加笔试的同学很多，这次起了个早，坐308过去了，便宜啊（打的要16RMB、坐308才1RMB）。
笔试分了好些方向，软件分为驱动、应用、系统等方向，硬件好像也有好些方向（不过俺都不懂）。我选了系统方向的软件工程师，在D204，而我的同学大都选择了应用方面的，在D104。
考试预定在9:00开始，但又是试卷严重不足，可能是所有公司都没有预料到会有如此多的同学去参加笔试吧（很多霸王笔）。在那儿等待的过程中，坐在我后边的几个交大的娃旁若无人的大声聊天，宣扬其所参加的n场笔试，言语中露出对这个公司的不尊重，让我非常的鄙视和反感，你要不愿意没人逼你来啊！
闲着无聊便在打印的中电赛龙的笔试通知单上写自己所能想到的一些正面的词汇，首先回忆当时正在看的《富兰克里的人生信条：给年轻人的十二条人生忠告》，结果只想起来四条：节欲（制）、决心、勤勉（当时写成了勤奋）、节俭；然后先后写下了这些东西：
* 志由奢侈堕、心由淡泊明；
* 积极、耐心、激情、扎实、踏实、责任心、合作、学习能力、沟通能力、组织管理能力、语言表达能力；
* 真、善、美；
* 淡泊明志、宁静致远、心怀感激、选择快乐；
* 发散思维、多角度思考、创新、突破传统、突破自我；
* 性格、个性、影响并改变环境。
（我之所以提到这个细节，是因为当时写下这些词汇给我的自我感觉非常非常的好，所以我认为偶尔这样想一想挺好的，写出来和大家分享）
考试的实际开始时间是9:40，想着楼下的同学都快做完了，由于约好一起回去的，心里有些急，想得是尽可能的做完，而不是尽可能的做好了。
应该说，中电赛龙的题目还是比较有特色的，有重点，而且全是全英文的。我所能记起来的有以下几个题目：
* 选择题，考查一些程序设计和嵌入式方面的基础知识；
* 在三十二位机器上，给出sizeof运算符针对不同类型(char, int, long, double, char*, “hello, world”等)的值；
* 假设十六位机器上的字节从高到低地址排列，并已知起始地址，给出一段程序，问最后的输出结果；
* 提高嵌入式C语言程序效率的办法（越多越好）；
* 写一个排序算法。
我快速的做完后，已经10:30了，稍微检查了一下，赶快交卷走人了。
做完后，没什么特别的感觉，不过通常这种感觉最好了，因为考完四级后，我也是这样的感觉，后来破天荒的考了85分，之前和之后都再也没有达到这个高度了^_^。
十三 港湾网络
去年有个同学QHS去了港湾实习，回来之后问感受，一个字：累！一个人做的事情是华为七八个人做的事情。不过又说倒是可以学到东西。我还很年轻，不怕累，而且也需要学习东西，所以这个公司也是可以考虑的。
忘了是什么时候投的简历了，后来接到电话，让在10月28日早上10点在铁通商务酒店8楼参加港湾网络的笔试，周围绝大多数同学都接到了。
笔试：笔试时间也是一个小时，题目所涉及到面主要是网络、程序设计、数据结构等。我还能记得的几道题目是：
* 选择题：包括几道有趣的逻辑推理题，网络知识，排序算法等；
* 林锐的《高质量C++编程指南》中的附录B（C++/C 测试题）的第四题：有关内存的思考题中的两道；
* 两道程序查错题，给出了一个可能导致数组越界、资源泄漏等问题的函数，要求找错。
面试：10月29日通知30日上午8:00在铁通商务酒店8楼进行面试。之前已经有一些同学去参加了面试，有的面试了两轮，也有的面试了三轮，面试轮数最多的是Jimmy，有四轮，据说轮数越多表示对你越感兴趣。
我和舍友去到那儿还不到8点，HRMM刚起床没多久，让我们先在楼道里面等着，恰巧墙壁上有一副油画很不错，就在那儿欣赏评价了半天，终于来了个面试官，让我跟着他去面试。
面试内容和以前所经历的差不多，先是我自我介绍后，谈谈项目，然后就是他问一些问题。由于网络知识忘得差不多了，所以我明确的告诉他对于网络我不在行，不过如果需要我可以去学。其他方面基本上没有什么太大的漏洞，具体的内容忘得差不多了。
然后就让我再去开始那个房间等着，又等了大概半个小时，终于被叫去二面，二面内容差不多，当然问题不一样了。可能一面后的评语写了我的网络知识不行了，所以他就没再问网络的东西。基本上都应答自如，快结束时我们还就我参与开发的短信平台项目进行了一下探讨。
二面结束后他就让我回来等消息，虽然只有两面，但是自我感觉至少有80%的把握。感觉两个面试官对我都挺满意的，很奇怪他们为什么说面试的轮数越多越好。
十四 实效口语
从10月初开始，如果没有笔试面试，我坚持每天早上7:30去小花园读英语，到了10月20日左右时，开始试着用英语进行思维，而且颇有收获。但是，发音不标准依然是阻碍我的一个大问题，我能开口说，但人家不一定能听懂，而发音并不是能靠自己练习就能练好的。在与Synopsys的Lei聊天时，再一次感受到英语的重要性，下定决心突破发音障碍，于是决定报班参加口语培训。
10月中旬曾经打电话给新东方做了一个咨询，他建议我去他们那做一个测试，以确定哪一个班适合我。28日参加完港湾的笔试后，在英语超好的师弟的陪同下，去新东方做了这个测试。总的来说，测试人员对我还是比较肯定的，不过指出了”there are something wrong with my pronunciation and the sentence structure”，建议我参加他们的中级口语班。但报班时发现口语班竟然是七十多个人，而且已经上了两次课，只剩下六次，利用六次课的时间想让口语有一个大的进步，恐怕是impossible的。
当时正好是实效口语招募团队的时期，所以我在从新东方回来的路上就做了这个英明的决定，参加实效口语的培训。当天下午先做了一个测试录音，让我发美音音标，That’s too hard for me，就如同那些音标不认识我一样，我已经完全不认识那些音标了。不过报班的目的就是为了将hard变为easy，矫正发音，说一口流利地道的英语。
汉略：当天晚上，上海汉略来学校招聘，我去参加了下半场的宣讲会，应该说，公司老板是一个非常随和的人，宣讲会结束时见人很多，就和他聊天，问他对公司的一个远景规划是什么，他说：成为最好的软件公司，说完后就笑了，我也笑了：在目前来说至少在CAD开发这一块要做到最好。他点头称是，然后说他现在考虑得最多的事情是发展，如何将公司发展壮大，如何做更多的项目等等。总体来说，老板是很务实、很容易亲近的人。有人说，如果选择不是很大的公司，最重要的是选择一个好老板，所以对于那些选择了汉略的同学来说，我要说，这是一个不错的选择。
汉略的笔试是第二天上午开始，而我第二天（29日、星期六）要参加实效口语的第一次课，为了实效口语，为了改善自己的发音，我选择了放弃汉略。
第二天上了一天课，感觉不错。同时我也发现自己和以前不一样了，以前我曾想过报班去练习口语，但一直以各种理由借口去逃避，因为内心里头有一种恐惧感，害怕自己讲得不够好而被嘲笑，但是现在我完全没有了那种感觉，甚至还有了些表现的欲望。我想，这归功于这段时间积极心态的培养吧。整个班当时只有我一个人是研三的，因为我想没有谁会在找工作的同时还去报班吧（两者都需要大量的时间）。
上午每个人自我介绍，Chrystal用她那严肃而不失轻松的教学方式活跃了课堂的气氛，使得每个人都能敞开心胸，大胆开口说出任何想说的。下午分组，目的是通过团队学习来达到共同提高的目的。
按照实效口语的规定，周一至周四早上7:00 – 8:00为早读时间，下午6:00 – 7:30为晚读时间，那段时间为了找工作，往往不能参加晚读，但我几乎每天早上都参加了早读（除了后来为了华为的面试而放弃了一次）。每天我都是6:40起床，由于晚上大都是12:30左右睡觉，而中午几乎从来都没有时间睡觉（参加各种笔试面试），所以每天的睡眠时间不超过6小时，非常非常的辛苦。
不过所有的付出都是值得的。这一个多月，虽然由于我自己练习不够而导致了发音还不是很饱满，元音一到句子中就经常发不准，但是总的来说，我已经有了很大的进步，同时还锻炼了自己的团队合作能力、创新性思维的能力，对自己也有了信心，而且我知道了正确的发音方法，这样，在任何时候，我都就可以自己来纠正自己的发音了。
十五 面试 – 中电赛龙
29日中电赛龙通知我第二天下午去骊苑酒店参加面试。面试总共有两轮：技术面试和人事面试，都挺有挑战的。
技术面试：技术面试的主要内容和以前差不多，不过他对项目问得更细，显然他对我所说的非常的了解。面试的特点在于他更注重我对团队的理解，以及解决问题的方式。
下面是面试中的两个片断：
1 他：你在所做的这些项目中，遇到的最大的问题是什么？
我：最大的问题啊？（想了一会）状态爆炸。我做的**项目中，曾经出现了一个很奇怪的现象，在某些情况下，使用的内存急剧增大，最后是耗尽内存而系统将它kill掉了。找了很久，以为是在哪个地方尤其是循环内发生了内存泄漏造成了这个问题，但是把程序翻遍了都没有找到问题的所在，逻辑正确，程序书写也没问题，那我就很困惑了…后来突然就想到了状态爆炸这个原因，后来一查，果然是，系统的内存都不足以容纳其所表达的状态了…通常的问题都是发现很难，解决很容易，这个问题时发现难，解决更难，因为他是一个理论上存在的东西，而且理论上无法解决的东西。
他：那你是怎么做的呢？
我：几乎没办法完全避免，只能是层层优化，级级优化，采用一些条件、一些规则去降低复杂度，竭力将这种可能性降到最低，但是理论上他还是可能会发生。
…..
2 他：你这个项目是团队开发的吗？
我：是，总共有n个人，花了n个月开发的。
他：你在这个团队中起什么作用？
我：(实事求是)我在项目中只是一个普通的成员，负责***方面的工作。
他：那你们在团队开发的过程中遇到什么问题了吗？
我：当然，曾经遇到过很多问题，在***方面都存在问题，不过大都解决了
他：那你们是怎么解决的呢？
我：主要是靠沟通交流。通过开会等交流的方式，让每个人都把自己的想法说出来，在尊重的前提下进行讨论，最后得到一个大家都认可的解决方法。
他：如果意见不能统一怎么办？
我：首先，大家都是为了一个目标而努力，所以，若大家都互相理解了各自的想法意见后，仍不能达到一个统一的结论，那么这个时候Team Leader就应该拍板做出决定了。
他：你们项目中有没有谁不努力、不合作的？
我：没有，我们都很努力，我们分工很明确，每个人都清楚地知道自己要做的事情，每个人都有责任感，都想把这个项目做好。
他：那如果你在一个项目中遇到这样的人，他能力差，又不努力，如果你是Leader，你会怎么办？
我：在团队里，每个人都应该为了这个项目取得成功而努力，如果他能力差，而且不努力、不合作，那么我想首先肯定是要试图去影响他，改变他，给他以发挥自己才能的机会，但是如果这样不行的话，我想应该考虑将他fire掉了，因为一个能力不足而且不努力的人的存在只会使团队的其他人感到难受，或者说不公平。
他：很好。
……
技术面试大概四十分钟，然后他让我去6楼的一个房间参加人事面试。后来听说技术面试淘汰了不少人。
人事面试：我去到6楼后发现竟然没有人在那儿等候，直接就可以参加第二轮面试了，这表示这个公司的招聘组织得很好，比较人性化，这一点让我感觉比较好。
调整一下呼吸后，敲了两下门框（因为门是开着的），和她说：你好！自信的走了进去。 HRMM非常的PP，也非常的Kind，给人一种很舒服，很放松的感觉。不过我刚坐下去，她就让我差点坐不住。
HR：你对我们公司了解多少？
我：（脑中闪过无数念头，最后还是放弃了说出那点了解得少得可能的信息，万一说错了就挂了，只得很老实的…）我那天由于有事没能够参加你们公司的宣讲会，对中电赛龙不是很了解。（内心狂汗…）
HR：（微笑）那你还来应聘这样一个你不了解的公司？
我：（寒自己n遍）（还是把那点很有限的信息给说了一遍，并表达了我对公司的欣赏，然后又说了一点从同学那听到的宣讲会的情况，最后说…）听同学说中电赛龙适合我这种有passion的人进去。
HR：（再次微笑）Good！
接下来她试图从网络上调出我提交的简历，但是网络坏了，上不去，便索性不看了，直接交谈起来。
首先问了问家庭情况，对北京的看法，家里人对我去北京的看法等等。
然后考察了我的性格，问我认为最遗憾的事是什么，所敬佩的人是谁等。事实上我还从来没有考虑过这些事情，她的问题也促使我很快地回顾了一下这二十几年的时间，我的成长的历程。
最遗憾的事：如果真要说遗憾的话，我想起了初中三年，虽然在省重点中学，但是班上的学风并不好，各种坏风气都有，包括赌博、看小说、玩游戏、打架等等。而那时的我，刚从大山里走到县城里，淳朴而不懂事，就像一块白布，投入了一盘不是太清的水，结果染上了很多污点，养成了很多不好的习惯。没有努力，成绩自然上不去，后来差5分没有考上本校，让我交3300元就可以继续在那个学校上学，3300对当时我家来说，虽然可以拿出来，但是就会耗尽为所有其他事情（包括姐姐的学费）准备的费用，我坚决不让父亲交钱，后来我去了同在县城的市重点中学上高中。
想起了这些，我向她展示了自己的激情，滔滔不绝的谈起了自己在初中三年的不懂事、环境的熏陶、以及现在的反思。
敬佩的人：我最敬佩的人是我爸。但是当时我从初中三年很自然的想起了高中三年自己的转变，想到了蒋老师的“真善美”，于是就说了蒋老师。蒋老师担任我高中三年的班主任，为人准则：真善美，因为其正直不阿，和学校领导关系不是太好，但一直坚持自己的原则，是一位让我非常敬佩的老师。而且对同学都很好，对我尤其好，高二时，迷恋上了踢足球，但身体素质非常差，那时刚好在成长的高峰期(初中毕业：1.45m€?@_?课_@"_@j騞 à1.69m高中毕业)，骨骼很脆弱，高二上下学期各骨折一次，每次都是蒋老师为我熬中药，让我得以很快得以恢复。可以说，从性格上、价值观上，我都从蒋老师那儿获益不少。
我说这些的时候，她很认真地听着，这又让我感觉很好。
她问我是不是认同这种为人处事的准则，我告诉她我自然是认可的，而且自己也试图去做到的，但是在实际的为人处事中，需要更为圆滑，有一些书如《方与圆》，我觉得其实也挺有道理的，毕竟这个社会太复杂了。
后来谈到了我的名字：我告诉她我姓“欧阳”，而不是“阳”，在我们那儿因为大家都姓“欧阳”，“欧阳”和“阳”是通用的，所以大家为了简便就都叫“阳**”了，高考之前自己没有意识到这个问题，到上了大学后，意识到这个问题了，去过学校很多次，但是学校就是不让改，尤其是学籍方面，说是迄今为止没有谁在学校里改过名的，坚决不让改。她显然没有想到这个姓还有这么曲折的故事，很认真地说回去后帮我打听一下改名字的事情。当时听到这句话，一股温暖的感觉从心里头升起并遍布全身，挺激动也挺感激的。
然后用英语交谈了一会儿，聊了聊为什么我选择了西安电子科技大学等话题。
最后我问了她一些问题，包括职业规划、培训、工作环境等等，她也一样很有激情地向我介绍了公司的具体情况，挺吸引人的。
很愉快的结束了面试，然后握手言别，她告诉我第二天就可以收到通知了。从她对我的肯定的眼神，我知道自己成功了。
十六 A Big Day
10月31日于我是一个好日子，上午我有两个好消息：
* 西电学报让我去拿修改意见，这意味着发表的可能性很大；
* 接到了Synopsys的电话通知，恭喜我通过了第一轮面试，让我随时注意Mail，接下来的面试通知将会发到邮箱中。
中午接到中华英才网的电话，让我下午过去与中电赛龙签订意向。很高兴的去了，在下午4点多的时候签订了意向，这是我的第三份Offer。应该说，不管是在整个招聘的组织方面，还是在福利与待遇方面，中电赛龙都是不错的，这是一家让我心动了的公司。
十七 Intel
10月31日晚上陆续接到了Intel三个部门（SSG、CTG、ADT）的笔试或面试通知，前两个时间是11月1日，ADT的面试时间是11月2日。
SSG的笔试：上午首先参加了Intel SSG部门的笔试，总共也是10道题，题目都是英文的，前面几道考察智商和基本数学运算能力、逻辑推理能力，后面有算法设计、概括抽象能力及对IT业前景的看法。具体如下（不一定准确，在此只是一个描述）：
* 在一个3*3的格子中，有8个格子中均有图案，选择一个你所认为合适的图形放在空白的格子中。
* 在一个6*6的格子中，每个格子放上1、2、3或5，若相邻格子可以交换，问从左下角开始，移动至右上角，从矩阵中选择相邻的8个数字相加，所能得到的最大值是多少？
* 在一个5*5的格子中，有些格子中有数字，有些没有，每行和每列相加结果为25，要求给出某个空着的格子中的数字。
* 给出解决八皇后问题的算法。
* 给出一大段介绍Intel在中国基本情况的文章，要求写出英文的概要。
* 你认为在未来的十年里，IT业会发生什么变化？
Intel的监考人员和我们说60分钟做这些题目足够了，而我那天竟然没有带手表（太大意了！！），于是秉着高度相信Intel工作人员的态度，充满信心同时也是毫不紧张的（即意味着近乎慢悠悠的）做题，结果发现时间过得太快了，在还差四道题的时候，45分钟已经过去了，一急，后面的15分钟也没把握好，直接后果就是考试的失败，在交试卷的时候我就知道惨败的结果了。
知道自己考得很差，也就没抱任何的希望，由于考完已经10点多了，而下午1点多还有CTG的面试，索性约了交大的同学打了1个小时的乒乓球。
CTG的面试：CTG是Intel的研究部门，这一次可能通知的人不是很多，所以采取直接面试的方式进行筛选。
面试正式开始，和以往不同的是，这次我很详细地阐述并且画出了我所做项目的体系架构，及我所负责部分的具体设计思想、实现方法。
在专家眼里，也许我所做的东西都很Naive，我所要做的事情就是告诉他我做了这些事情，我也有能力去做更有挑战性的事情。
最后他向我介绍了他们现在的两个方向，说他们所做的事情领先于目前所使用到的技术N年，令我心神俱往之。
ADT：ADT好像主要是嵌入式方面的研究开发工作（不一定准确，莫怪），因为我的简历上提到大一大二时在自动化专业，以为我有双学位的背景，于是把我给列入了面试名单。
进入后，那位面试官竟然是西电毕业的，不由得激动了一番，面试没开始前先聊天，后来他了解到我并不是他们所期望的双学位，而且主要的项目经验都是纯软方面之后，就取消了面试，我也很有自知之明，就没有自找苦吃了。
后来，我把我们实验室的牛人cppof286推荐给了他们，可惜后来没了消息，该兄弟只得去了MS（^_^）。
十八 选择的智慧 – 李开复
11月2日，在学生心目中享有崇高声誉的李开复李博士来到了西电，做名为《选择的智慧》的演讲。有一句名言叫做：改变所能改变的，接受不能改变的，有智慧去区分二者。前两者都是很容易做到的，真正困难的是：有智慧。所以从很早以前听到李博士的演讲题目，我就一直期待着这场演讲。
和大多数演讲家不同，李博士非常的儒雅，他没有慷慨激昂的说词，但是给大家带来了震撼头脑的思想和方法。
在开头，它提出，这是一个自由选择的时代，未来的历史学家会说，这个世纪最重要的事情不是技术或网络的革新，而是……人将拥有选择。
人生是一长串困难的选择，怎样去选择，这是开复想要告诉我们的。他提出了七种选择的智慧：
1 用中庸拒绝极端
六种成功的态度：积极、自省、胸怀、同理心、自信、勇气 -- 和谐
极端：霸道、自卑、懦弱、盲从、 自负、愚勇 -- 不和谐
中西方文化结合：
中国：自省、胸怀、同理心
西方：积极、自信、勇气
2 用理智反对片面
Question: 我不同意我的老板，我该站起来发言吗？
Answer: It depends …
领导力：（We need all of them, and use them according to the conditions properly）
* 指挥命令
* 宏观调控
* 和谐合作
* 民主自由
* 授权负责
* 指导培养
3 用务实发挥影响
* 专注影响圈 -- 接受不能改变的事情
* 扩大影响圈 -- 改变可以改变的事情
* 具有智慧 -- 能够分辨出二者
4 用冷静掌控抉择
* 遇到危机时 -- 保持冷静，寻找机会
* 最坏的打算时什么，可以接受吗？
* 抉择前 ”重重” 思考，抉择后 ”轻轻” 放下
* 不要一切非黑即白，用概率论看问题
* 当成功的概率达到40-70%，就要去做！因为拖延和取消的代价会更高。
* 用利弊对照表分析问题
5 用学习累计经验
The journey is the reward.
年轻人问：“智慧从哪里来？”
智者说：“正确的判断。”
年轻人又问：“正确的判断从哪里来？”
智者说：“经验。”
年轻人进一步追问：“经验从哪里来？”
智者说：“错误的判断。
* 尽可能在大学里多尝试，因为这时有足够的时间，修正自己的能力最高且犯错的代价最小。
* 多做尝试，在尝试中累计经验。
6 用自觉端正态度
* 对自己的准确定位，不过高，不过低
* 有自觉的人：
* 遇到挫折，不轻言放弃
* 取得成绩，不沾沾自喜
7 用真心追随智慧
如何找一个理想的工作：
理想 就业
完美工作
价值观 天赋
兴趣
价值观：What’s right.?
理想：What do I want my life to be?
兴趣：What do I love doing?
How to find it?
价值观：报纸测试法
理想： 心灵感应法
兴趣： 选我所爱，爱我所选
若你还没有找到兴趣，那么，你要多做尝试。
在这互联网的时代，相信你我都有选择的权利，融会中西的精华，培养选择的智慧，成功将属于你！
这场演讲带给我的震撼和影响是深远的，促使我更我积极地去探求自己的理想，去思索自己的价值观；同时，对于找工作来说，使我可以更明确的去判断这个工作是不是自己所想要的、自己能不能胜任、符不符合我的理想等关键的问题，从而做出最佳的选择。
十九 笔试 – 网易
网易笔试不难，但是给了我一个教训，所以记下来以留念。
时间：11月3日8:00（后来改到10:00）。
地点：西安交通大学教2南315教室
赶到考场时，离考试开始时间只差2分钟了，找了个座位坐下后没有任何的等待笔试就开始了。网易的笔试题目很有趣：
* 证明题：给出n个互不相同的分数数列a1/b1, a2/b2… an/bn ，证明(a1 + a2 + … + an) / (b1 + b2 + … + bn) 的值在数列a1/b1, a2/b2… an/bn 数列的最大值和最小值之间。
* 证明题：在三角形中，假设等角对等边，证明大角对大边。
* 文学题：在以下的空白中填入相应的词（蔼、断、淡、泰）并解释其含义。
自处超然，处事 然，无事澄言，处事 言，得意 然，失意 然。
* 问答题：为什么现在的计算机采用二进制？而不是八进制或十六进制？你认为以后的计算机会采用几进制？
* 阅读理解题（记不清楚是不是有这道题及具体是什么了）。
* 程序设计题：给出若干个单词，组成字典，要求查找速度最快。
不知为什么，那天心态特别放松，放松的结果就是思维很发散，写字不是太工整，尤其是做到后面的题目时，写字写得很快，自己看上去都有些潦草。总共我写了三页纸（正反面），自己感觉还是做得不错的。
但是后来并没有收到网易的面试通知，总结了一下，结论就是那天的字迹太潦草了。潦草给人的第一印象就是态度不认真，进一步就是你做事情的风格就这样马虎，或者说你对我们公司不感兴趣，所以，不给我面试机会也是很正常的。
这是一个教训。在做这份题目的时候，就应该想到面对一份答案，阅卷人员会如何去看待，也就是说如何通过这份答案去影响阅卷人员对自己的看法。如果他面对的是一份潦草的答卷，即使答案是完全正确的甚至是有些创意的，他也许看都不看就直接放到一边去了。
态度是最重要的事情。要做，就要端正态度，做到最好，不然就不要去做了。
二十 IBM笔试
IBM的笔试在11月6日下午4:00在西北工业大学阶九教室进行，而中兴通讯通知我的面试时间是11月6日下午2:00，本来以为时间不会冲突。而且为了时间不冲突，我特意提前了一个小时，也就是1点就跑去参加中兴的面试，谁知道安排在上午面试的还有好多人在那儿等，下午的就更是不知要等到什么时候了。但我还是将简历放在那儿排队等候，刚开始还很耐心的等待，一个小时过去了，没有轮到我，两个小时过去了，没有轮到我，两个半小时过去了，还是没有轮到我，两个小时五十分钟过去了（即3:50），还是没有轮到我。内心在严重的斗争着：继续等待还是去参加IBM的笔试？给已经参加完IBM笔试的任春德打了一个电话，他建议我去参加IBM的笔试，机会难得，不可错失。又想起参加完IBM的笔试也还可以回来继续排队等待参加中兴的面试，才终于决定去参加IBM的笔试了。（自己在做这个决定的时候太不果断了！）
一路狂奔到西北工大的阶九，赶上了笔试时间，不过由于一头大汗，严重影响了发挥。
笔试总共有四部分（全英文）：
第一部分是15分钟，字母矩阵题目，即在矩阵上做一些变换（比如两个行互相交换、把矩阵中的某个数字换成另一个等等），选择变换后矩阵中某行某列中的元素，这个题做错了不倒扣分。
第二部分4分钟，数列题目，给出一个数列的前若干个数字，选择接下来的数字，好象是20道题，答错了要倒扣分，我剩了4个题没做。
第三部分13分钟，数学运算题，好象是30道题，如果换成中文我想小学生都会做，这道题主要考查逻辑推理能力，数学运算能力，答错了要倒扣分，我剩了7道题没做。
第四部分120分钟，这个才是真正的专业能力的测试，我选择了C/C++试题，感觉比较简单。
总体来说，IBM的笔试题目不难，但是前三部分题量很大，要求多方面的能力（英文阅读能力、逻辑推理能力、数学运算能力、抽象概括能力、思维反应速度等等）都要很高。我隔壁实验室去了IBM的牛人也没有全做完，第四部分要求扎实的基本功，考查的知识面比较广。
二十一 中兴
中兴的宣讲会在科技楼报告厅举行，人实在太多了，我去得稍晚了一些，就只有在门口挤着听的份了。看到宣讲的ppt上的“Pride for me！ZTE”，突然觉得有那种很鼓舞人的感觉，想象一下：拍着对方的肩膀，看着对方的眼睛，脸上是自信的微笑，说：Pride for me！
一面：11月7日参加完IBM的笔试后，没回学校，直接去参加ZTE的面试（因为我带了两份简历，所以不用回来取简历了，体会到了每次带两份简历的好处…）。重新排队等候，这一次倒是快了很多，因为我比安排在晚上面试的同学都早，把下午的面试完就到我了。
那个时间看了很多中兴面试的面经，据说每个房间面试过程都不一样。我忘了我是在哪一个房间面试了，不过感觉是这次面试是比较简单的一次，我大致介绍了一下所做的几个项目，然后两个面试官中的一个问了几个问题，就结束了。
二面：11月8日晚上正在参加华为四面的时候，一直有电话打过来，幸好手机调了震动才没被发觉。出去后，打过去才知道是中兴通知参加二面，时间是11月9日晚上7:00。
第二天，因为Synopsys电话面试后Manager对我评价不错，大致已经可以确定下来了。所以本来不想再去参加中兴的二面，后来又觉得既然答应了要去参加面试，就应该去，想起上次笔试网易的失败，觉得自己应该好好的调整心态，要做就做最好。当时决定下来已经6:40了，走过去肯定来不及了，于是又奢侈了一把，打的过去。
实际的面试时间是7:15，不过15分钟还是可以忍受的。
二面比一面内容丰富，而且两个面试官也挺有水平、很和蔼，一去就让我坐沙发，还问我喝不喝水，这些细节让人感觉很亲切。整个面试过程也让我很放松，什么都聊，当然重点还是在项目和性格的考察上，我自己也很放得开，说起来滔滔不绝，感觉很好。
中间有一个口语测试，当时在宣讲会上，HR说会有一个简单的英语测试的时候，本来很平静的台下立马爆发出了很多的惊讶之声，但实际上，真的很简单，没有什么好害怕的。面试官之一首先让我用英语向他介绍一下Java语言，然后用英语交流了一会儿。
可能是二面比一面人少的缘故吧，感觉组织好多了，而且在各方面也人性化很多。
二十二 华为
华为其实比中兴晚一天到，但是身边的同学绝大多数都签的是华为，原因在于华为高效率的招聘方式。
11月7日身边就有同学去参加了华为的面试，中午12点多过去的，但是到了晚上7点多还没回来，就打电话过去，说是正在吃晚餐，每人两个鸡腿，正吃得爽呢，后来他们到了晚上11点多才回来，也就是说用了将近12个小时才走完他们的招聘流程（总共四面，当然如果提前被刷掉者例外）。
所以接到通知11月8日上午10点去面试的通知后，没敢在10点过去，放弃了早读，和同学LHH一起在7点多就出发，走到骊苑酒店还不到8点。我们俩是那天最早被面试的两个人。
一面：估计是为了效率，每个面试官同时面试两个人（刚好和中兴倒了过来）。面试官让LHH先去做一套题，先拿起我的简历仔细的看了起来，我简短的介绍了一下所做的项目，他问了两个问题见我回答得不错就没再问我。因为我在项目介绍中提到了Java多线程，他就给了我一张纸，写上了一个简单的题：
假设现在已经有一个类A，A中有方法func()，要求设计一个子类，该子类定时调用父类中的func方法，要求线程安全。
我看了，不禁乐了，和他说：这个也太简单了吧。他笑了笑，让我先去做。于是我就拿着那张纸开始写，由于多线程设计有一定的经验，所以没有什么纰漏，给他看了看，他就带着我们俩去二面了。
二面：二面的面试官很和蔼，进去后，他就说他这一关不准备卡人，因为他知道我们都是西电的，西电的学生在华为有着良好的声誉，所以就准备和我们聊聊天，向大家介绍一下华为，以及进华为后大家能够学到什么知识。当时和我们说的主要是一个开发的管理流程，好象是花费了几千万美元从IBM引进的，而且每年花几百万请IBM的人过来培训、维护等，通过这个流程，可以管理所有大型软硬件的开发流程。这个流程在其他中小公司是不太可能接触到的，就算接触到也是不完整的。
二面大概花了40分钟，一个面试官vs五个同学，不过因为说了不卡人，所以大家也比较放松，有什么问题都大胆的问了。
二面后来让每个人填写了一份资料，其中要选择是否愿意去海外艰苦地区长期工作，就我本身来说，我是绝对不去那些地方的（我出去了，老妈老爸不放心阿），后来迫于“压力”还是选择了“愿意去海外长期工作”。不过后来听说做研发的很少派到国外去，才稍微放心些。
二面结束后，让我们都去四楼的一个房间参加三面。
MS：在11月7日晚上，MS在科技楼报告厅举行了宣讲会，宣讲会开始后，我接到了cppof286的电话，才知道这个消息，于是拿了一份简历过去了。很奇怪，人超少，大概只有二十来个人。宣讲会结束后可以投递简历，我、cppof286、RCD都投了工程院。
当天晚上10点38分的时候，我收到电话，通知我第二天下午1点到香格里拉去参加面试（时间当时可以调整，但我以为如果我去得早，第二天华为的面试一个上午可以搞定，就答应1点过去了）。
二面结束后，我就一直在考虑，是放弃华为区参加MS的面试还是放弃MS专心华为的面试呢？等到11点10分，房子里的人还是没有出来，显然参加完华为三面再去MS肯定是不行了。
我当时的想法是：以我的实力，去MS不是不可能，但是可能性比较小，但是华为我应该是没问题的。按照我自己的定位，二者都是可以接受的，但是我需要的是做出一个最佳的选择，那什么是最佳的选择呢？那就是先不放弃任何一家公司，再从中挑选。MS我还可以参加接下来统一的笔试，或者还有电话面试之类的机会，但是华为只能是那一天，所以倾向于留下来参加华为的面试。同时，因为同实验室的牛人cppof286没有接到MS的电话，而以他的实力去MS应该是没有问题的，所以推荐他过去参加MS的面试是一举两得的事情。
想到此，我马上给MS工程院的Manager打电话，和他说明情况，告诉他我1点钟过不去了，推荐一个能力比我强的同学过去，他答应了，然后我再打电话让cppof286过去参加面试。果然后来cppof286搞定了MS。至于我自己，后来收到Synopsys的offer后，就没再参加任何笔试面试了，没去参加MS的笔试，自然也就没下文了。
三面：二面结束后大概是10点多了，我们走到指定的房间外才发现里面有人在面试，也是很多人，1vs7。
等到快12点的时候，终于轮到我们。由于前一批人刚走，面试官还没有写好评语，于是让我们在那儿随便聊天（虽说随便，但是后来感觉他还是从聊天中了解了每个人的性格并有了一个评价，所以，不管是在任何地方、任何时间，不管当时的气氛环境如何，只要有面试官在，你就是被面试的人，你说的每一句话都将影响他对你的看法）。
后来他忙完了，便问大家愿意去什么地方工作，为什么？我本来第一选择是上海（始终感觉深圳不太安全），后来被他硬是说服到深圳去（离湖南近、没有想象的乱，我自己还有一个原因是我姐夫在那边，可以住在一起），其他人也大都选择了深圳或西安。那时候给人的感觉就是每个人都已经被华为接纳了，就差讨论一下去哪个城市了。
接下来有一个稍正式些的面试，挨个介绍自己的项目。
LHH第一个介绍，说软件测试，提出测试即开发的思想，说完这个，面试官就非常满意了，让他拿着餐票先去吃饭，等他走了后，他和我们说，LHH是这两天来第一个能说出这么有哲理的话的人，所以，不用怎么面试就行了。
接下来是我，我简单的介绍了第一个项目后，他就说，刚才对我心里也有底了，所以也不用多面试，让我先去吃饭，估计四面等的时间会更长一些，可以先回去睡个觉再来。
就这样结束了三面，当我拿着餐票去一楼的华为职工食堂吃饭时，才郁闷的发现已经没有什么东西了，想起前一天我同学还在那啃了两鸡腿呢！后来回来在川味犒赏了自己一顿。
由于连日的劳累及睡眠不足等原因，我从6日开始就感冒了，在8日也就是面试华为那一天尤为严重，低烧，还不时地咳嗽，严重影响了自己的形象。所以三面结束后，估计还要两个小时，便回来去学校医院看病了，抓了些药，后来在10日和11日打了两次吊针才好。
四面：三面结束后让我、LHH在二楼的骊苑厅等待四面的通知，所以从学校再次走过去后我就在二楼等待，那时候是4点左右。一直等待，却一直都没有叫到我的名字，同学来了又去，但我还是在那儿等待，到5点多，LHH参加完MS的面试都归来了，我还在那儿等待，于是一起等待。
到6点，负责接待的MM让我们先去吃饭，于是拿着中午的餐票去了，吃是吃到了，但是没有鸡腿，只有不太好吃的蹄花，唉…
吃饱喝足后，有了精神，继续上二楼等待。时间一分一分过去，还是没叫我们。等到快八点的时候，实在受不了了，让负责招待的MM查一下到底怎么回事。她打了好几个电话，终于那边有人说我的材料已经送了下来。
以我在那儿待了那么长时间的经验，我知道把材料送了下来的含义就是被淘汰掉了。当时很纳闷（从前面几轮完全看不出任何的迹象，三面的面试官还对我那么好，why？），也很气愤（若我在三轮后就被淘汰掉了，为什么还让我先回去睡觉再到二楼等候？为什么不让我直接回去等候消息？白白浪费我那么多时间，还只吃到一顿不是很美味的晚餐），首次有了那种被完全鄙视的感觉。
看到负责招待的MM对我露出挤出来的笑容，告诉我回去等候消息时，我告诉她我知道（被淘汰了），没关系，然后扭头就走。
因为LHH还没有消息，让我等一下他，于是在那儿站着，看那个MM继续打电话。不过我只郁闷了一会儿，因为那个MM很快就对我露出了真诚的微笑，告诉我材料在五楼的一个房间，让我们都上去参加四面。后来才知道那个房间的招聘人员从四点多就一直叫我和LHH的名字，而我们一直在二楼等候，他一直没打电话去二楼问，没有协调好，造成了我们白等了四个小时。
上了五楼，找到了正确的房间号，外面等了大概20个人，看来大家等的时间都不短，好在这一次我和LHH等的时间不长，门开后，叫得第一个名字就是我的，接下来就是LHH，然后又叫了4个人进去，总共六个人。
面试官给我的第一印象是相当有趣，因为叫人进来的时候，后面还有一个人也想进来，面试官数了数：“1，2，3，4，5，6”，数到那个人是“7”，然后面试官就开玩笑的说：加你就七个人了，我搞得定吗？那人笑着说：“搞得定的，搞得定的，我很容易搞定的。”不过面试官还是没留下他，说：不行，我搞不定的。然后把他推了出去，关上门，转头和我们说：“我们把门关上，别让他们听到。”呵呵，一下子就让我们放松了下来。
各自找了个地方坐下，他先点了一下名，弄清楚了是五个西电的、一个西工大的。
他第一个问题是问我们中仅有的一位MM：“面试了一天，感觉怎么样？”
MM就说了一下前三面的内容，说面试官都很好之类的话。
等她说完，他接到：要是我说，那就一个字，累呗，你们说是不是？
听到这句话的时候，我真想跳起来和他说：太对了！你们今天让我等了8个多小时（从早上8点开始，到晚上8:30点，正式的面试时间不超过2个半小时，扣除中间回来的2个小时，等待时间足足超了8小时），现在感觉真就是一个字：累！当然，理智使我没有这么做，呵呵。不过整体的气氛一下子很融洽了，因为每个人都有种面试官和我们站在一起的感觉，每个人都露出了笑容。
不过MM还是挺谨慎的，和他说：虽然累是累了点，也是值得的！
这句话也提醒了我，现在是面试，不是朋友之间的聊天，所以不管如何累，依然要保持好心态。
听前一天面试的同学说四面很简单，就是确定一下去哪个城市就完了，而且外面还有那么多人在等着，还有听面试官说他午饭还没吃了（当时已经9点了，可见面试官比我们还累）所以我还以为四面很快就结束了，没想到四面是这几面中最有意义或者说最有挑战的一面，时间大概为50分钟。
首先是每个人做了一个自我介绍，包括学校、专业、兴趣爱好、家乡、项目等。在介绍家乡时他就聊了聊去哪个城市这个话题，在介绍项目时，他只要求一个大概，一涉及到细节就说：打住，再说就把我们大家都捣晕了。这个环节气氛是很轻松的。
接下来他的一句话一下子使得气氛紧张了起来：“兄弟们，大家都来show一下自己最得意的事情，直到把其他人捣晕为止。”（六个人来自四个不同的专业，隔行如隔山，在其他人介绍时确实不知道人家说的是什么东西）
他让西工大先说：“来，把你的得意之作亮出来，让我们西电的同学见识见识！”刚开始西工大那位稍有些紧张，不过实力应该也蛮强的，后来表述得还不错。
然后我说了一下，自我感觉没有什么特别得意地事情，如果有，比如说打球、下棋之类的肯定又不能说，只得挑短信平台说了说，毕竟这个东西也获过奖，稍有些说服力，不过在说的时候还是有实践经验太少，涉及面太窄的感觉。
接下来LHH介绍了他做的项目，可以看出面试官挺感兴趣的。
其他几个人的介绍也相当精彩，面试官的知识面相当宽，不管是谁的介绍，似乎他都知道每个细节一样，让我由衷地佩服。
后来是团队讨论软件开发，这个也是前几面没有的。因为我离他最近，就让我先说。感觉这种讨论第一个人占有很大优势，因为后面的人不能再重复，否则就会认为没有什么想法。
我当时是这样说的：现在的软件规模越来越大，基本上都是团队开发，个人英雄的时代已经过去，对于团队开发来说，要求每个人都朝着一个共同的目标而努力，这样才可能取得成功，对于团队中的成员来说，要求在技能上要能满足工作的需要，在性格上要能融入团队。应该说给后面的几位还是留下了很大的发挥空间的。
最后，每个人一分钟的时间，单独的，我第一个。让我填一下导师和班长的联系方式，在填的时候他很和悦的说：你一定拿不少offer了吧？当时我不知道是哪一根筋不对，直接条件反射：不多、不多（猛然反省，但来不及了，只得继续）就一个，在上海。说完后就后悔啊！前一天，我们院一个被拒的回来贴出面经：第一，在选择地点时，不能选择：只在国内大中城市工作；第二，不能说自己有offer在手。违反了这两点中的任意一点，必挂无疑。
不过第二天就是Synopsys的电话面试，而我感觉还没做好充分的准备，所以没有时间让我再多想。对于华为我已经尽力，不管结果如何，没有什么可遗憾的了，所以面试完后就急匆匆地回来了。
虽然LHH得到了几位面试官的高度赏识，但由于后来IBM请他去做讲座并招至麾下，所以还是没去华为了。
二十三 电话面试 – Synopsys
从11月开始，我就与Synopsys的部门经理保持着联系，我们电话面试的通知由她发到了我们的邮箱。我的面试时间是11月9日早上8:00 – 9:00，或下午1:00 – 2:00。西电参加这个部门电话面试的除了我之外，还有Jimmy。
面试共有两轮，其中有一轮是美国的工程师直接从总部打过来，而且是印度人。由于我和外国人说话的经历很少（有几次，时间都不长，不过交流还都可以），所以对这次电话面试，我从获悉之后，就一直很紧张。
自信来自于确切的知道自己能行，这往往来自于以往相同或类似的经历，而我没有，所以，紧张是可以理解的。但是，我不需要考虑太多，每一次新的经历对自己都是一个突破，只要自己去做了，而且do my best了，我就是成功的。我一直这样和自己说，但是依然很紧张。
针对这次电话面试，我也作了一些准备：
* 从十月中旬开始，坚持早读；
* 有意识的用英语去思维；
* 报了实效口语班，系统地学习和纠正发音；
* 为面试中可能的问题包括自我介绍、项目介绍做了些准备。
在这里我想特别感谢实效口语老师Chrystal，在获悉我将有这样一个电话面试后，特意为我系统地准备了包括电话礼仪、我应该准备的问题、一些常被问到的问题、我应该展示的能力、以及回答问题的技巧等资料，提醒我东西方人的思维差异，鼓励我一定可以通过这次面试，使得后来我可以较好的表现自己，再次感谢！！
11月8日晚上和11月9日早上是我这些年来最紧张的几个小时，高考和考研我都不曾如此紧张过。11月9日六点多就早早的醒了，起来去食堂吃了早餐，然后就在宿舍楼前拿着准备的东西大声地背，这样可以压制内心的紧张。到了7:40，早早的回去，确认手机和宿舍电话都畅通着，喝几口开水，润润嗓子，只等时间一到，电话一响，就去冲锋陷阵了。
越接近8:00，我越紧张，可以听见自己的心跳声音。平时都睡懒觉的舍友因为支持我而早早的去了实验室，没人聊天，只得自我调整，深呼吸，做一些心理暗示，运动运动，感觉稍好一些。 8:00如期而至，电话却没有响，也许我的手机快了几分钟，我想。但是时间一分一分的过去了，8:05，8:10，8:15，8:20，8:35，电话却还是没响。也许我的面试是下午吧，不知道Jimmy是上午还是下午？说不定正在面试呢。为了不影响他，我给同宿舍的Jack打了个电话，让他去看看Jimmy是不是正在面试，结果当时不是，被告知已经面试一轮，过一下还有一轮，让我再等一等，也许很快就到我了。
继续等待，终于，在大概8:50左右，手机响了，听到很亲切的声音，首先向我道歉晚了一会儿，然后告诉我马上会有一个电话面试，是从上海打过来，一部分英语，一部分中文，下午还会有一轮，从美国打过来，让我安排好时间，最后祝我好运。
过了一会儿，手机如期响起，是上海的我们部门的Manager Jin打过来的，因为我的手机声音出奇的小（好像飞利浦的手机都有这毛病），所以我让她打到宿舍，电话面试终于正式开始了。
Jin的声音很亲切，就像大姐一样，她让我放松，好好表现，相信我的实力。我本来有些紧张，但跟她聊开后，也就完全投入，忘了紧张了。
准备的自我介绍自然派上了用场，然后是项目介绍，本来准备了很多材料，但是聊上了之后，发现根本用不上那些东西，因为我说得很快，思路也很活跃，来不及也不需要看那些东西。在介绍时她不时地问了些细节，我于是很仔细的介绍了自己所做的工作。聊了二十多分钟后，我说着说着突然卡壳了，想换一种说法，但一下子又没想起来怎么说，干脆说：Can I speak Chinese? 然后接下来就用中文聊了起来，大概四十分钟。具体的面试内容就不介绍了，整个面试过程感觉挺好的。
下午由美国打过来的电话挺准时地，刚好1:00电话就响了，是印度的工程师打过来的。Jin上午和我说了，说她人挺好，英语说得也挺好、挺清晰的，脑子特别快，所以说话经常说得特别快，但是我不用紧张。
果然，她的发音非常清晰，我能完全听懂她说的每一句话，我们聊得挺愉快的，不过后来慢慢的她的语速就快了，到后面比我所看的美国大片中的对白或是所听过的四六级、TOEIC或是VOA等等都要快得多，虽然我的注意力高度集中，用力捕捉她所说的每一个关键单词，但要完全听懂还是挺困难的，她问问题时，往往我要她重复两三遍才知道她的意思，感觉挺失败的。这次面试大概持续了50分钟。
Jin and the Indian engineer are very kind to me，平息了我的紧张，使我迈出了人生中走向社会的重要一步，Thanks！
经历这两次电话面试的感受是：英语真的是非常非常的重要，掌握不了这种工具，就根本不可能有勇气去参加这样的面试。对参加电话面试来说，一是发音，这决定了所说的能不能被对方听懂；二是英语思维，这决定了能不能把自己所想的说出来。
二十四 尘埃落定 – Synopsys
虽然我第二轮电话面试表现得不是很好，但是Jin在当天给我的邮件里依然称赞我表现不错，将offer me，收到这封mail，我就感觉四处漂浮的日子已经过去，终于可以安定下来了。
后来Synopsys的HR Carol还通过电话对我进行了一个面试，终于在11月14日，我收到了Synopsys的电子offer，写明了待遇方面的细节，具体内容不便透露，but it’s much better than what I expected。
确定下来后，就到了对以前的所有offer说“不”的时候了。说实话，这是我最不想做但是不得不做的一件事，我先后告诉复旦金仕达、浙江大华、交大捷普我已经签约了，希望他们能找到更好的人才，能有更好的发展，接着先后拒了华为、中兴、港湾。对中电赛龙其实我挺内疚的，好在一直没有和我再次联系，也就免除了这份尴尬。
对于接下来安排的笔试面试，由于项目上的事情 + 实效口语 + 修改论文 + 自己的一些想法（比如说这个纪录） + 自己相当累了、需要好好休息，所以就没再去参加了，先后放弃了MS、西门子、百度的笔试。
找工作真的很辛苦，交大我前前后后跑了近20趟，每天早起晚睡，辛苦！不过所有的付出都是值得的！没有这些经历，就没有这个纪录，就不会找到这份工作，更不会感觉到自己成长的这个过程！
Anyway，安定下来的感觉真好
二十五 感悟与建议
最后这一章试图去实现第二个目的：为师弟师妹们找工作和在学校的学习、生活给出一点建议。这个感觉最难写，因为前面都是自己亲身的经历或体会，很容易写，实事求是就行了，而写下了这个题目，就不再是为了记录，而是希望能给出一些有用的建议，虽然很难，但也是一件很有意义的事情，所以我也很高兴去做这个尝试。
我分了四部分：为找工作；为在学校的时间；一些偶尔的感受；富兰克林的道德准则。
1 For Job Hunting
Be Well-Planned：对自己的将来有明确的目标，对自己的工作有明确的定位，从而形成一个计划，一个对自己的职业规划。
Know what you want to be, and make a detailed plan to achieve it。
没有任何定位、为了找工作而去找工作的做法，只会使自己疲于奔波，就算找到了工作也不知道是不是你所想要的工作。这实在是一件很悲哀的事情。不要拿自己的前途开玩笑！
弄清楚什么是自己想要的，中长期目标是什么？是首先应该去做的事情，愈早愈好。
Be Positive：积极地去找工作。
找工作，顾名思义，是去找—工作，而非工作找上门来。所以一定要主动去找，主动代表着一种积极的态度，而积极一直是我认为自己能够在找工作的过程中有所收获的关键。
我始终认为：Attitude is a most important thing leading to success! 积极一点，你会发现机会其实很多，成功其实并不遥远。
Be Confident：相信自己。
如果你没有自信，别人就不会相信你，更何况是阅人无数的面试官呢？
So，believe in yourself, or no one else will believe in you!
自信标志着你的实力，自信在你的言谈举止中流露出来，他向面试官传递一个信息：选择我，没错的！
Be Well-Prepared：成功只属于准备好的人。
各大公司来学校招兵买马，那么多职位等着你，这些都是机遇，看得见感觉得到的机遇。那如何去抓住他们呢？问一下自己：准备好了吗？每个职位都有相应的要求，自己是不是达到他们的要求了呢？
有了目标，有了计划，就知道自己离目标有多远，差距在哪儿，如何去弥补，自然就知道该作什么准备了。
从现在开始去准备。将差距列出来，你会发现，你需要做的事情很多很多，没有可以再去虚度浪费的时间，从现在开始，为了你的目标，也为了你的工作，去准备。
如果再让我回到从前，我会去至少准备以下几部分内容：
* 好好学习，扎实的专业知识是你有信心去面对笔试面试的基础；
* 多多实践，将理论和实践结合起来，才能真正证明自己的能力；
* 锻炼毅力，没有任何的成功是一戳而就的，毅力是成功的关键；
* 练习口语，流利标准的口语会为你加分不少，它是你能否进入外企的关键之一；
* 加强综合素质，提高自己的交流表达能力、组织管理能力等；
* 铸就成熟性格。
具体对于找工作的过程来说：
简历：简历是公司对你的第一印象，它直接决定了你能否进入笔试。可以说这是一个关键的也是可掌握性比较低的一环。如果因为简历而被筛掉了，即使实力再强，也是无从表现的，所以要高度重视你的简历！
那么如何去做一份好的简历呢？网上关于这方面的东西很多，在找工作前可以好好看看，我的感受是：
* 不需要太长，一或两页纸就够了；
* 内容紧凑，突出重点（使用一切可能去突出你和别人不同而且公司可能感兴趣的地方）；
* 有特点，有创意（你的简历和别人有什么不同，想想为什么选择你的简历，感觉这点很难，我自己的简历就没什么创意）；
* 字斟句酌，仔细检查；
* 根据不同公司的文化、职位的需求去做不同的简历（在投递宝洁时我就有很强烈的简历不符合他们需要的感觉，可能这也是落选的原因之一吧）；
* 诚实，不要为了为简历添色而虚构一些你所没有的经历或荣誉，任何公司都不希望招纳不诚实的人，诚实几乎被认为是每一个公司的核心价值观之一，而不符合这个价值观的同学，即使能力再强，也不会再予考虑的。
做好简历后，给同学、老师（可能的话）、工作的同学看看，听听他们的意见，并做出修改，确保自己能够顺利通过第一关。
笔试：笔试是公司就他们关心的内容对你的一个测试，也是你展示自我才华的一个机会。笔试不一定只有专业测试，可能还会包括智商、逻辑推理能力、数学运算能力等等的测试，在我上面所写的经历中，每一场笔试所考察的能力我大都提及到了。
每个公司笔试的题目、形式可能都不一样，在参加笔试前，先在网上看看这个公司往年的笔试题是很有帮助的。
在找工作前系统的复习一下专业课程是很有必要的。
最后想强调一点是，要认真，不管字写得如何，一定要好好写。
面试：面试是你和面试官（们）的一个面对面的交流，是你最好的展示自我的机会，直接决定了能否被录用。对于面试的体会或者说建议是：
* 在面试前好好准备，考虑所有可能会被问到的问题；
* 准备一个简短的自我介绍；
* 提前到达但不要太早（按简历排队等候面试的公司除外）；
* 衣要整洁，人要精神；
* 自信，微笑，时常和他（她）有一些eye-contact，但不要一直盯着面试官看；
* 避开自己不熟悉的领域，强调自己的优势；
* 全面展示自己，介绍简历里没有的但是面试官可能感兴趣的内容；
* 进去时说“你好”，出来前说“等候您的好消息”；
* 根据公司的宣讲会及自己对公司的了解准备几个好问题。
面试结束后，可能的话和公司的招聘人员保持联系，就算没能够进入公司还可以了解一下公司对自己的看法，比如说在哪些方面还需要加强等，也是好的。
对于找工作，最后我想说的几点是：
* 尽可能的去尝试，因为不去尝试，机会为零，做出尝试，就有机会；
* 做出最大的努力，做好最坏的心理准备；
* 要积极自信，对于特别想去的公司，如果没有得到笔试面试机会，可以去强笔、强面，有些公司不喜欢这种作法，因为他们的时间排得很满，但绝大多数公司如果时间允许的话是不会拒绝的，毕竟这是一种积极态度的体现；
* 要有一定的心理承受能力，在打击中成长，不要经历了几次鄙视就一蹶不振，要在打击中坚强起来，这样每经历一次打击后，你都会有往前迈了一步的感觉。
* 当几家公司的时间相冲突时，尽可能的和公司的招聘人员取得联系，告诉他们你那时恰好有事（不用明说你跑去应聘其他公司了，大家都心知肚明），问能不能调整一下时间，如果实在不行的话，那么你就要去做出一个选择，决定放弃一家甚至是几家公司了。（这个过程很艰难，我自己就遇到了好几次。）
* 选择最适合你的公司而不是提供最高待遇的公司！（当然，如果二者能结合那是最好不过了）
I hope everyone can get the most suitable job for himself.
2 For How To Spend Your Time in University
大学里的时间真的是非常非常的宝贵。回想大学到现在近七年的时光，常自感叹曾浪费了太多的时间，有过太长
时间的空虚浮躁、无所事事，同时也暗自庆幸能够顺利的走过来，没有因为曾有的浮躁而自暴自弃。
关于如何度过大学的时间，我特别推崇李开复先生的文章：《给中国学生的第四封信 – 大学四年应是这样度过
》，相信绝大多数中国学子都看过，里面很详细的阐述了应该掌握的七项学习：
* 自修之道：从举一反三到无师自通
* 基础知识：数学、英语、计算机、互联网
* 实践贯通：做过的才真正明白
* 培养兴趣：开拓视野，立定志向
* 积极主动：果断负责，创造机遇
* 掌控时间：事分轻重缓急，人应自控自觉
* 为人处事：培养友情，参与群体
开复期望大学生在离开大学时的收获是：对什么都可以拥有的自信和渴望！成为一个有潜力、有思想、有价值、
有前途的中国未来的主人翁。
（开复学生网的网址：http://www.kaifulee.com）。
做到了这些，甚至只是其中的某几项，都可以成为一个优秀的大学生，建议大家多读，多感悟，多身体力行！
我想从另一个方面以自己在大学几年来的感受给出一点建议。简单说来，是四个词：目标、计划、行动、总结。
目标：自己想成为什么样的人？
我觉得首先应该确定答案的一个问题就是：你想成为一个什么样的人？
就远期来说：本领域的专家？各行都懂的通才？成功的管理者？传道授业的教师？为人民服务的公务员？救死扶
伤的医生？商人？创业者？……（职业很多，你的目标至少是要成为各行各业中的佼佼者）
就中期来说（以找工作为例）：跨国公司？国内大公司？中小企业？公务员？研究所？或是自己创业？……
就短期来说（以学期为例）：在这个学期我在学习上、在生活上、在综合素质（身体素质、组织管理能力、表达
能力、沟通能力等）方面我要达到什么样的目标？
如果你已经有很确切的目标，那么恭喜你！你属于世界上所有人中最有成就的那3%，我相信你一定会获得成功的！
如果你还没有什么想法，那么静下心来，好好的去想一想什么是对自己最重要的，一次两次也许都不一定有什么
想法，但是只要你把确定目标作为一件很重要的事情的话，你的潜意识会替你去想，慢慢的你就会有越来越清晰的蓝
图。
如果你确实认真的去想了很久，但是还是没有清晰的目标，那么不妨多去尝试。兴趣爱好是你找到目标的关键，
用心去做好现在的每一件事情，感受什么事情是你喜欢做的，你最快乐的，什么是你不喜欢做的，也许慢慢你会发现
你适合做什么，你的目标是什么。
就我自己来说，每个学期开学时，我都会自己定一个学期目标，大致规定了这个学期里自己要学的东西，要提高
的能力等。
中短期的目标尽可能的量化，他是可实现的，而不是高不可攀的，也是需要付出努力才能实现的，而不是触手就
可及的，否则就不能称之为目标了。
计划：如何去实现目标？
列出一个详细可行的计划，使得可以实现自己的目标。
我自己的计划通常包含：
* 首先是目标的细化，这样使得目标可量化，感觉只要自己做到了我所列出来的那些内容，我就达到了目标，就会有
成功的感觉；
* 然后是具体实施的方法，即把自己认为比较好的具体去做的方法写下来；
* 最后是时间安排表，给每一个细化的目标安排一定的时间，然后尽可能的按照时间安排表去做，时间安排表也是使
生活有序化的一种手段。
在制定完计划后，要让自己有那种只要按照这个计划去做，就必然能够实现预定目标的感觉，如果找不到那种感
觉，那么再去好好的改进计划吧。（或者是你的目标定得太高了，不切实际？）
行动：按照计划就做！
行动是最重要的一步，不管自己的目标多么的宏伟，自己的计划多么的周密，但是如果不去行动，everything is
impossible!
制定了计划，在没有特殊的情况下，就要按照计划去做！只有这样才能一步步地朝目标逼近。毅力是行动的必要
条件，三天打鱼，两天晒网的做法是没有任何效果的。
总结：总结得失，做出调整。
适时地总结自己行动的效果，可以让自己对处在实现目标的哪一个阶段心中有数，通过感受到自己的进步，可以
使自己愈来愈有动力和信心。
在总结中，要对自己的每一个进步予以奖励和肯定，使自己能一直拥有信心和成就感；如果没能达到预定的对自
己的要求，若是主观原因造成的，就应当小小的惩罚自己，使自己能时刻铭记目标，若是客观原因造成的，则应当考
虑对计划甚至目标做出一些调整以适应变化。
我一直通过写日记的习惯去做总结的工作。虽然并不是每天都写，但是在感觉到有必要整理自己的思维的时候，
或是发生了让自己感受很深的事情的时候，我都会去尽量把自己当时的感受记录下来，并进行分析总结，这对我的帮
助是很大很大的。
通过目标—计划—行动—总结四步曲，我相信你一定会发现自己的变化，坚持下去，必有收获，只要你相信自己
正在朝着目标的道路上前进，你就一定会成功的！
I believe by doing this persistently, you can make your dreams come true！
3 Some Suggestions
以下是一些我认为很有道理的话或是自己的一些感悟，特罗列出来和大家分享：
* 交好朋友！某种程度上说，你的朋友决定了你是一个什么样的人。志同道合的朋友在一起，可以使生活和实现目标
的过程充满乐趣。
* 和好书和音乐成为朋友，他们永远忠诚可靠，随时都可以从那儿获得安慰和支持。
* 学会说不！不要轻易的许诺，对于自己无法做到和不值得去做的事情说不！这将使你快速的成熟起来！（我花了一
年的时间去学习，还是做得不够好）。
* 总是知道对自己最重要的事情是什么并且总是去做它。Always know the most important thing and always do
it. （在找工作的时候，找工作、项目、生活、学习等等一大堆事情，回到实验室总是觉得时间不够用，就想到了这
句英文。当然，对于掌控时间，有更多的事情要做，不过大多数情况下做到这一点就够了）。
* 一个人有什么样的梦想，就会有什么样的成就。
* 一次付出未必获得回报，但不断的付出就一定会有回报。（这一句和上一句记在我的一个笔记本上，考研时候写得
，现在突然看到，觉得蛮有道理的）。
* 拓宽知识面，有时间的话多浏览一些和本专业无关的书籍，对西电的学子而言尤其是文科方面的书籍，是很有好处
的。我一直认为大学四年的绝大多数时间应该在图书馆里度过，可惜自己都没能做到。
* 多看心理学方面的书籍，了解自己和别人是怎么想的，可以与自己和他人有更好的交流和沟通。
* 多看励志方面的书籍，激励自己永远积极向上。
* 每天早上醒来时知道自己要做什么，每天晚上睡觉前知道自己做了什么。
* 培养发散思维，从多个角度去想同一个问题，养成习惯。
* 对每件事情形成自己的想法并且和别人交流。
* 身体是革命的本钱，在绝大多数时候都把身体放在第一位。
* 注重结果，享受过程。
* 淡泊明志，宁静致远，心怀感激，选择快乐！（自勉）
* 永远保持一颗好奇的心，多做新的尝试，会发现生活其实挺美的！
还有很多很多，相信每个人都有很多切身感悟，积累下来就会沉淀成智慧的宝库！欢迎大家与我分享。([email protected])
4 富兰克林的道德准则
最后，我想和大家分享对我影响很大的富兰克林的十二条道德准则，以前看过，但印象不是很深刻，找工作期间
又看了《富兰克里的人生信条：给年轻人的十二条人生忠告》，感触颇深，对我找工作的帮助也挺大，相信每个人只
要静下心去看，去体会，一定会从中获益不少。
信条1 节制——欲不可太强 求不可过多
* 欲望锁链的勒索与绞杀
* 正视欲望，保持它们的均衡
* 欲望越小，人生就越幸福
* 不克制物欲必然会导致失败
* 放纵声色只会打垮自己
* 少追求物质，多追求理想
* 想想拥有什么，而非想要什么
* 正确地取舍，才能正确地把握命运
* 让心境永远地离开贪婪
信条2 沉默——避免无聊闲扯，言谈必须有益
* 谨言慎语，学会留有余地
* 简洁明了，说完就打住
* 沉默，并非不善于辞令
* 装聋作哑可以不战而胜
* 聒噪不如沉默，息谤得于无言
* 不和别人做无谓的争辩
* 鼓舌摇唇，言多必失
* 绝对不可以唠唠叨叨
* 不要在背后论人长短
* 不要做一个沉溺于闲谈的人
信条3 秩序——生活物品要放置有序，工作时间要合理安排
* 秩序：天国的第一条法规
* 成功不会青睐做事没有次序、没有条理的人
* 井然有序可以使你掌握自我
* 做事分清轻重缓急和主次
* 要事第一，集中精力做最重要的事
* 工作环境井然有序可以提高工作效率
* 养成善用大事表的工作习惯（我在找工作的
* 充分掌握和支配属于自己的时间
* 为每一天、每一周制定工作计划
* 掌握好生活的节奏感
信条4 决心——要做事就须下决心去做，决心要做的事就一定要完成
* 决心就是认准了就要全力以赴坚持到底
* 全力以赴的精神对人生的影响不可估量
* 世界上没有任何东西能够代替恒心
* 走自己的路，让别人去说吧
* 想做的事就要立刻去做
* 痛下决心铲除拖延的恶习
* 克服人们最常见的弱点：因循和寡断
* 绝不做半途而废的人
信条5 节俭——不得浪费，任何花费都要有益，不论是于人于己
* 节俭是你一生一世受用不尽的利益
* 简朴的生活是洞察世界后产生的美感
* 该花的绝不吝啬，不该花的绝不要花
* 最有效的节俭方法就是把钱存入银行
* 未雨绸缪：养成储蓄的习惯
* 不恰当地花钱就是浪费
* 挥霍无度将断送自己的前程
* 要节俭但也要避免过度不当的节省
* 珍惜每一美元的世界首富
信条6 勤勉——珍惜每一刻时间，去掉一切不必要之举，勤做一切有益之事
* 心动，不如马上行动
* 勤勉努力是世界上最伟大的法则
* 别让懒惰腐蚀你的心灵
* 勤奋工作是一个人拥有真正生活的保护神
* 珍惜生命中的每一秒钟
* 抓住今天而有所作为
* 实干精神会使你脱颖而出
* 勤奋要讲究策略，否则就是蛮干
信条7 诚恳——不使用欺骗手段，考虑事情要公正合理，说话要依据真实情况
* 高尚的品质是一生的财富
* 要用自己的诚恳赢得人心
* 做一个正直诚实的人
* 摊开双手讲话会让别人感觉你很坦率
* 真诚坦率不等于没有弹性
* 能获得他人的信任是你良好品行的有力证明
* 说话应该让别人觉得你是一个值得信赖的人
* 他人的意见若公正合理，就要诚恳地接受
* 永远讲真话，不说谎话
* 欺人无异于欺己，欺人之道不可走
* 惯用欺骗伎俩的人终难逃惩罚
* 为人处事，有时也可以说一些善意的谎言
信条8 公正——不得损人利己，履行应尽的义务
* 公正是灵魂的伟大需求
* 偏见是公正的最大克星
* 自私不能自利，损人终不能利己
* 决不“点燃别人的房子，煮熟自己的鸡蛋”
* 在生命的每一个岗位上履行人生的责任
* 恪尽职守，在生活中完成自己的职责
* 逃避义务无异于是走向堕落之路的开端
信条9 中庸——避免任何极端倾向，尽量克制报复心理
* 用开阔的胸襟去包容他人
* 努力消融暴怒偏激的情绪
* “原谅”他人即是跟“快乐”做朋友
* 任何时候，都要控制冲动的行为
* 善于忍让者永远是个大赢家
* 永远不要心存仇恨和报复
* 树敌是一种愚蠢的处世之道
信条10 平静——戒除不必要的烦恼，即那些琐碎、常见的和不可避免的不顺利的事情
* 平静安宁的心境是修养心性的必修课程
* 超强的自制力是获得力量与宁静的途径
* 追求和谐的生活，保证身心健康
* 不要陷入自寻烦恼的陷阱
* 谁为琐事烦恼，谁就会使生命之树枯萎
* 告别烦恼的15个小办法
* 摧毁心中不必要的忧虑
* 接受命运中不可避免的事实
* 平心静气地说一句“没关系”
* 没有必要记住的，就Forget it！
信条11 纯洁——净化思想和灵魂，抛弃一切玷污美德和心灵的东西
* 纯洁的思想能够砌成一座美丽的人生大厦
* 健康、幸福和财富，源于人的纯洁的思想
* 追求财富勿忘真、善、美
* 洁手清心，不断对自己的心灵进行洗濯
* 净化心灵，给自己的心灵洗个澡
* 让自己富有同情心
* 清除自私狭隘，建立纯洁的心灵庇护所
* 决不毁谤他人，毁人者必自毁
* 像爱护生命一样珍惜自己的名誉
* 别以为诚实的人会吃大亏
信条12 谦逊——摈弃骄傲与自满，让心胸像大海一样容纳百川
* 谦逊是人生不可缺少的品质
* 最谦逊的时候，也就是最接近伟大的时候
* 拒绝谦逊无异于阻碍进步，窒息成功
* 要谦逊，但不要任何虚伪的谦逊
* 任何时候都不要狂妄傲慢
* 沿着谦逊的阶梯一步步地攀升
* 别因一时的成功而衍生自满自大的情绪
* 成功后，不要独享荣耀
这十二条每一条都让我回味良久，我也将试着这样去做！
让我们一起努力，共同成长，迎接成功！
后记
终于，写完了这个冗长的纪录，我长出了一口气。因为再不完成，不将精力完全投入到大论文上去的话，就可能
毕不了业了 :)。
我的文笔实在不好，常出现很啰嗦的语句甚至是病句，虽然自己很认真地去写，去检查，去修改，但肯定还是存
在很多有问题的地方，欢迎大家随时改错指正，谢谢！
可以说，在写完后，对于“为自己，记录经历”的目的已经达到了，如果它还能对师弟师妹们稍有些帮助的话，
我将欢欣不已。
同时，借这个机会，我想向所有在大学和研究生阶段帮助我、支持我的朋友致谢！他们让我感受了友情，促使了
我的成长；向宿舍的兄弟们致谢，他们每天六七点就得忍受我起床的声音但从来毫无怨言；向导师致谢！她教会了我
严谨；向同门致谢！我们在一起度过了充实而快乐的三年；向实效口语的老师Chrystal和班上的所有成员致谢！我们
为了一个共同的目标在一起度过了一段美好的时光。
最后，向父母致谢！他们是世上最疼我、爱我的人，是最好的父母！尽他们最大的努力为我营造了最好的学习、
生活条件，在供我上学的这十几年里，他们经历了太多的风雨，太多的艰辛，但一直默默地支持我，鼓励我，相信我
能做到最好！他们的爱是当我遇到困难时依然勇敢面对，努力克服的不竭动力！如果我能想到更好的词语，我一定用
来形容他们。 谢谢你们！