2020年数字IC设计秋招总结（IMaxwell）

来自公众号：数字芯片设计

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前言

本人研究生就读于某985大学，集成电路工程专业，成绩中上，研究方向是基于新型存储器件的非易失性逻辑设计（其实就是将新型的器件（RRAM和FeRAM）和电路结合起来）更加偏向于模拟电路的设计。因为我们组的人比较少，我还需要承担我们组的工程上的一些内容（偏向于SoC的集成工作）。总结下来就是基于新型存储器件和模拟电路相结合做成IP，然后集成到SoC中。这就是我在研究生期间做主要内容。本科是一个双非学校，专业是自动化，学习到电路的知识很少，仅限于（数电，模电和电路），但是在本科期间参加过一些电子设计大赛和51单片机的程序设计。因为自己数字集成电路的设计比较感兴趣，在本次秋招中投递的岗位全部是数字芯片设计。

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基础知识和简历

我同时做学术研究和工程项目两部分，因为本科不是这个专业的原因，导致自己的基础比较差，连最基本的状态机都没听过。所以在看论文的空余时间也会看看数字集成电路的知识（设计+时序），会学习数字电路的相关知识。自己走完了数字的全流程对我帮助很大。我在这里在顺便提一下，数字设计现在基本是使用Synopsys的工具，我的公众号提供免安装版本的Synopsys2018（仅供大家学习使用）。

简历制作是在找工作十分重要的一环，也算是找工作的开始，因为今年疫情的原因，没法参加线下投递，基本上都是投递。有两种主流的投递方式，一种是在官网投递或者发邮件，另一种的话，就是在海投网或者前程无忧上投递等。简历的内容是十分重要的，核心点就是自己所做过的项目和专业技能。如果自己实验室没有和应聘岗位的相关的项目，就自己找一个虚拟的项目。有项目经验是十分加分的，简历通过的概率会大大增加。如果看到项目的经历比较匹配的话，基本上面试机会还是有的。简历上的项目经历一定要写的条理清楚。

基础知识的储备是非常重要的，在笔试和专业面试的上都会用到，在这里就要推荐自己使用的法宝了。《数字IC设计工程师笔试和面试经典100题》和《硬件架构的艺术》和各大公司的笔试题目,这些资料在（微信公众号“数字芯片设计”自取）。第一本可以说包含了大部分公司的笔试题目和常用的基础知识点，多谢前辈们的总结，建议每道题都要吃透，非常非常重要。第二本是将实际工程上常用的数字的主要是总结对常用电路的总结，但是没有对应的Verilog代码，需要自己看着电路写出代码，自从华为出了手撕代码之后，今年我自己遇到手撕代码的公司有华为，Synopsys,集创北方等，个人觉得面试手撕代码有可能成为常态，能从你写代码风格中，看出你平时是不是常写代码。第三个各大公司的笔试题目，不同的公司笔试题还是有很大的不同，需要针对的去做自己想去的公司笔试题目。最近出现的笔试题目都做一遍，在下一年原题出现的可能性很大（紫光展锐基本今年和去年几乎一摸一样）。这三个法宝基本上是涵盖了异步FIFO，时钟切换电路，状态机，电平转脉冲，可配置计数器常见知识考点。后面在公众号会做一个校招笔试题的系列专题，将笔试和题目和答案解析分享出来，欢迎大家的持续关注。如果是有时间的同学欢迎继续学习《计算机体系结构：量化研究方法》我最近也在看这本书，有些公司面试的时候会问到计算机体系结构的知识（例如：平头哥和寒武纪等）。

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秋招经历

华为消费者BG终端芯片（西安）：我是上合地区的华为，基本上是在9.16号一天完成面试，从上午的开始一直到下午，面试完一轮直接回告诉你结果，如果通过就继续下一轮，第一轮技术面试先看你的成绩，获奖，专利和论文等，在听一下你的项目，接下来就是直接做题。在第一轮碰到的题目是：时钟切换电路和给你一段代码并画出综合后电路。第二轮主要是问项目的背景，自己负责的部分和一些和项目相关的知识点，然后在第二轮里面抽到的题目是检测一个序列里面第一个“1”的位置。这个我没做出来，我以为凉了，面试官说基础还可以，就没给我说过没过，然后发了短信，通过第二轮。第三轮面试是一个主管，主要就是聊聊项目和有没有女朋友（灵魂一击），还有对加班的看法，最后通过面试。至今（2020.11.02）都在泡池子。估计是白给了。

 

Synopsys(武汉)：也是一天面试完成，9.24号面试一整天，总共就是六个小时，第一面就是先给我发了一份笔试题目，让我自己先做一个小时，后面就是和项目相关的知识，使用的工艺，时序约束等等问题，面试完就是问我有什么问题想问的。我就问关于培训体系和以后进去自己的工作内容，这个面试官很nice，帮助我解答了很多的困惑，还有提出的一些公司的选择指导。面试完就给我说通过了，紧接着下午就是连续4个小时的面试，第二个面试官感觉自己和他不在一个频道上面试了大概一个小时，就换到另外一个工程师。第三个工程师上来就是问了项目相关，然后直接写一个可配置的计数器，共享屏幕直接写。写完以后问如果有两个取反的时钟如何施加约束，画出来波形图。最后总体来说面试体验不错，过了几天有HR和我打电话关于职业生涯和薪资的问题。然后问了我华为和Synopsys都给你Offer你选哪一个。当时考虑了1分钟说了去华为（都怪自己太年轻哎）。面完HR再也没有了联系。Synopsys是一个不错的公司。虽然没给offer,但是感觉还不错。

恩智浦（北京）：9.18号开始了恩智浦的面试，恩智浦一开始我并没有投，在一个IC设计交流群里面，看到了一个人发了恩智浦的介绍，说有需要的加他微信，发简历给他看看。我以为只是个学长帮助内推的，没想到这个就是部门的主管（都是缘分啊），看了我的简历以后给我说，需要和我约一个面试时间。因为他自己本身就是主管，只需要面试一面就行。面试的时间长度大约是1个小时。开始面试上来先自我介绍，完了之后就开始讲项目背景，项目负责的内容和项目细节以及你自己的研究方向，会根据你的回答继续来问，相关的基础知识，然后问我英文怎么样，我说自己平时读和写还行，听力口语有点差，然后就开始用英语问我一些问题。不是专业相关的问题，然后我也总算回答出来了，之后就面试结束了。大概是过了一周，通知我面试通过，因为这个面试官太好了，公司平台还不错，然后就签了。后面过完国庆节了，实在面试不动了，然后就签了秋招就结束了。

 

中间还穿插着一些公司的面试，中兴南京（通过），展锐一面（凉），砂力杰杭州（通过：今年工资真的人让人心动，HR人也很好，希望以后有机会能再次加入），还有全志西安（通过）复旦微（面试没给机会）。好多公司面试机会都没给。如果大家有需要了解的公司，可以发在读者讨论里面，看到了之后会帮大家回答，以及提供相关的面试经历。

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总结和建议

在找工作中也趟过无数坑，希望能帮助下一届的师弟和师妹有所帮助。希望你们在我的基础上少踩一些坑。

坑1.虽然有些公司宣称实习生和提前批的不会影响秋招，但是基本上实习生没过一般正式批的时候基本没有机会了。

坑2．如果能去实习并且去的是自己想去的公司，都建议去实习，一找工作很好找实习生是能够转正，就意味着秋招结束了，有了实习经历很受公司的青睐。面试很容易通过。

坑3.一定要及时掌握公司的招聘动态，今年开始找工作的时候还是比较早的，在5月份的时候有些公司都开始了，知道的时候都已经招完了，可以建一个互助交流群和关注公司的公众号。

坑4.提前批的时候，有机会一定要参加，有的公司基本上在提前批招满了，后面就不招人了，不管都优秀的都没有机会。

坑5.目前数字IC找工作来说，DFT和数字后端相对比较好找，IC设计和验证，目前都是处于一个比较卷的状态。

现在国家大力发展集成电路，IC行业的工资还是相当不错的，还在稳步提升中，最后希望大家在明年秋招中能够收获满意的offer。